Bol podpísaný protokol o pandemických škrtoch zamestnancov spoločnosti Turkish Airlines Inc.
Vo vyhlásení k platforme zverejňovania informácií (KAP) sa uvádzalo: „Naše partnerstvo prospelo stimulom a prostriedkom poskytovaným verejnými inštitúciami a organizáciami kvôli Covid-19, ktoré negatívne ovplyvňujú letecký sektor, a na druhej strane všetkým našim zamestnancom, najmä vedením rokovaní s ostatnými zainteresovanými stranami vrátane oprávneného zväzu. vyvinula maximálne úsilie na ochranu svojho zamestnania. V tejto súvislosti boli rozhodnuté rokovania vedené medzi Air Work Union a našim partnerstvom za týmto účelom a nasledujúcimi predpismi týkajúcimi sa mzdovej regulácie a 1. Termín Kolektívnej dohody o kolektívnom vyjednávaní vzťahujúci sa na trojročné obdobie od 2019. januára 31 do 2021. decembra 3 Protokol o prispôsobení sa epidemickým podmienkam bol podpísaný k 26. V súlade s tým bude odpočet 19 percent z pracovnej náhrady našich domácich pozemných zamestnancov, 31.08.2020 percent z letovej náhrady našich zamestnancov kabíny, 30 percent z letovej náhrady našich zamestnancov v kokpite a 35 percent z odstupného všetkých našich zamestnancov a tieto opätovne určené mzdy budú účinné od 50. septembra 30. tieto poplatky sa určujú znova, 1 I. a II. Pri výpočte šesťmesačného zvýšenia miezd bolo rozhodnuté zvýšiť šesťmesačnú mieru inflácie a nad týmito čiastkami naďalej vyplácať bonusy určené 2020. zmluvou o kolektívnej zmluve. “
Hibya News Agency
Buďte prvý komentár