İşkur je vládna agentúra, ktorá ponúka pracovné príležitosti mnohým občanom hľadajúcim zamestnanie. Odo dňa svojho založenia otvorila táto inštitúcia nové dvere pre tisíce uchádzačov o zamestnanie. Má širokú sieť zamestnancov, od novo absolvovaných študentov až po ženy, ktoré sú už roky manželkami v domácnosti.
Prvým krokom pri hľadaní práce je registrácia. Uchádzači o zamestnanie, ktorí chcú využívať služby inštitúcie, sa musia zaregistrovať ako členovia portálu agentúry alebo osobne podať žiadosť na útvary inštitúcie. Pre úspešný zápas sú nevyhnutné úplné a presné informácie o voľnom pracovnom mieste aj o uchádzačovi o zamestnanie. Pre tých, ktorí sa zaregistrujú na internete alebo prostredníctvom zamestnancov agentúry, je veľmi dôležité, aby úplne a presne odrážali informácie o sebe pri umiestňovaní na príslušné pracovné miesto. Z tohto dôvodu zadajte svoje osobné, kontaktné, vzdelanostné, profesijné a ďalšie informácie úplne a presne do systému. Vaša registrácia sa neaktivuje bez uvedenia vzdelávacích a odborných informácií v životopise.
Podmienky registrácie
Uchádzači o zamestnanie musia byť starší ako 14 rokov, aby sa mohli zaregistrovať v našej inštitúcii. Vyhlásenie sa berie ako základ registrácie. Agentúra nemôže niesť zodpovednosť za nepravdivé vyhlásenia.
Zakázaná registrácia
Zdravotne postihnutých; vrodené alebo z akéhokoľvek dôvodu; Tí, ktorí majú ťažkosti s prispôsobením sa spoločenskému životu a uspokojovaniu svojich každodenných potrieb a ktorí potrebujú ochranu, starostlivosť, rehabilitáciu, poradenské a podporné služby kvôli strate svojich fyzických, duševných, duchovných, zmyslových a sociálnych schopností na rôznych stupňoch, druhej a druhej. „Príloha 1 - Správa rady zdravotne postihnutých pre dospelých“, „Správa prílohy 2 správy zdravotného výboru pre terorizmus, úrazy a úrazy dospelých“, „príloha 3 - Špeciálne potreby pre deti“ vypracované radami zdravotného postihnutia terciárnych zdravotníckych inštitúcií a organizácií Správa “a / alebo„ Príloha-4 Správa o situácii teroristických nehôd a zranení detí “.
Je to povinné pre tých, ktorí sa chcú zaregistrovať ako zdravotne postihnuté osoby na internete predložením správy zdravotnej rady provinciálnemu riaditeľstvu / servisnému stredisku İŞKUR a schválením svojho statusu. S postihnutými ľuďmi, ktorí nemajú schvaľovací proces, sa bude zaobchádzať v normálnom stave. Tí, ktorí majú vo svojich správach informácie, že nemôžu pracovať na žiadnom zamestnaní, nebudú registrovaní so zdravotným postihnutím. V pravidelných správach, s prihliadnutím na dátum správy, bude systém registrácie uchádzača o zamestnanie automaticky prevedený do normálneho stavu počnúc dňom odstránenia stupňa zdravotného postihnutia, a ak sa v súvislosti s kontinuitou zdravotného postihnutia vytvorí nová správa, bude sa zdravotne postihnutý záznam aktualizovať v súlade s touto správou.
Bývalý záznam o trestancoch
Za predpokladu, že nie ste odsúdení za trestné činy proti bezpečnosti štátu, trestné činy proti ústavnému poriadku a jeho fungovaniu, trestné činy proti národnej obrane, trestné činy proti štátnemu tajomstvu a špionáž, sexuálne napadnutie alebo sexuálne zneužívanie dieťaťa, a to ani v prípade, že ste omilostení; trest odňatia slobody na rok alebo viac za trestný čin spáchaný úmyselne, alebo sprenevera, vydieranie, úplatok, krádež, podvod, falšovanie, zneužívanie dôvery, podvodný bankrot, zmanipulovanie tendra, zmanipulovanie výkonu činu, majetok pochádzajúci z trestného činu bez ohľadu na trvanie trestu osôb odsúdených za pranie špinavých peňazí alebo obchodovanie s ľuďmi; Tí, ktorí skončili trest, tí, ktorým sú pozastavené tresty, tí, ktorí sú prepustení na skúšobnú dobu, tí, ktorí majú probačnú výhodu, budú považovaní za osoby odsúdené za exsudky a budú mať prospech z ustanovení príslušných právnych predpisov. Osoby, ktoré sa chcú zaregistrovať ako odsúdení cez internet, musia predložiť svoje doklady provinčnému riaditeľstvu / servisnému stredisku İŞKUR a nechať si schváliť ich štatút. S bývalými odsúdenými, ktorí nemajú schvaľovací proces, sa bude zaobchádzať v normálnom stave.
Postupy registrácie tých, ktorí majú prednosť pred odoslaním práva
Tí, ktorí sa budú prednostne uchádzať o pracovné požiadavky verejných inštitúcií a organizácií, sú povinní predložiť svoje dokumenty týkajúce sa vlastníctva prednostných práv provinciálnemu riaditeľstvu / servisnému stredisku v İŞKUR a nechať si schváliť ich štatút. Priority, ktoré nemajú schválenie, budú spracované v normálnom stave.
Doba platnosti a zrušenie záznamov
Aktívne obdobie spracovania záznamov je dvanásť mesiacov od dátumu poslednej transakcie. Uchádzači o zamestnanie, ktorých registrácie boli odstránené, sa môžu prihlásiť na portáli agentúry cez internet a aktivovať svoju registráciu v ponuke „Stav hľadania / registrácie“ alebo osobne kontaktovať provinčné riaditeľstvo / stredisko služieb İŞKUR telefonicky, faxom, e-mailom atď. Ak podávajú žiadosť prostredníctvom komunikačných nástrojov, ich záznamy sú aktivované oprávneným personálom agentúry k dátumu podania žiadosti. Záznamy, ktoré sa počas aktívneho obdobia prevádzky nespracujú alebo sa stanú pasívnymi z iných dôvodov, sa nebudú považovať za aktívne, kým ich neaktualizuje uchádzač o zamestnanie.
Ako vytvoriť profil İŞKUR?
İŞKUR procesy vytvárania profilov Musíte sa prihlásiť na oficiálnej webovej stránke İşkur alebo sa prihlásiť do centier İşkur. Registráciou v spoločnosti İşkur je možné nájsť si najvhodnejšie zamestnanie podľa ich profesie a vzdelania.
Kroky, ktoré treba podniknúť pri vytváraní profilu İşkur:
- Aby ste si mohli vytvoriť profil İşkur online, je potrebné sa prihlásiť na oficiálnych webových stránkach İşkur, iskur.gov.tr.
- Po vstupe na web kliknite na pole internetovej vetvy v ľavej časti stránky.
- V tomto poli je potrebné kliknúť na pobočku İşkur E-Devlet. Registračná stránka sa otvára cez túto oblasť.
- Na tejto stránke je potrebné kliknúť na sekciu Uchádzač o zamestnanie v ľavej časti stránky a potom kliknúť na sekciu Zaregistrovať sa.
- Po zadaní informácií o členstve pre uchádzača o zamestnanie je potrebné si prečítať a akceptovať dohodu o členstve na stránke.
- Potom je potrebné správne a úplne zadať poverenia.
- Po zadaní informácií a dokončení krokov je dokončené vytvorenie profilu pracovníka.
Ako vytvárajú zamestnávatelia profil İŞKUR?
Zamestnávatelia vytvoria profil İŞKUR je to obzvlášť dôležité pre hľadanie pracovníkov, ktorí spĺňajú kritériá, ktoré požaduje.
Kroky pre zamestnávateľov na otvorenie profilu v İŞKUR:
- Zamestnávatelia sú povinní prihlásiť sa na esube.iskur.gov.tr. V tejto oblasti kliknite na kartu členstvo v pravom hornom rohu stránky.
- V tomto poli by ste si mali prečítať a akceptovať všeobecné podmienky na registračnej stránke İşkur.
- Po schválení všeobecných podmienok je potrebné úplne a správne zadať požadované číslo inštitúcie sociálneho zabezpečenia, údaje o daňovom čísle, oblasti činnosti, právne informácie, dátum založenia spoločnosti, adresu a kontaktné údaje.
- Po zadaní požadovaných informácií sa vyplní profil İşkur zamestnávateľa.
Ako aktivovať stav zamestnanca?
Po vytvorení profilu môžete skontrolovať jeho aktiváciu podľa nasledujúcich pokynov:
- Aktivácia vášho statusu İşkur Najprv sa musíte prihlásiť do systému.https://esube.iskur.gov.tr/UserSignUp.aspx Prihlásiť sa môžete v sekcii „Uchádzač o prácu“.
- Po prihlásení do systému kliknite na odkaz „CV“.
- Pod mojimi osobnými údajmi aktivujte sekciu „Stav hľadania práce“.
Keď aktivujete stav, uistite sa, že sú vyplnené všetky časti, ako sú napríklad informácie o vzdelaní a informácie o úlohe, inak sa môže zobraziť upozornenie.
Hľadanie práce prostredníctvom İşkur
Tí, ktorí hľadajú zamestnanie so štatútom pracovníka vo verejných inštitúciách alebo v súkromných firmách, sa stanú členmi systému buď prostredníctvom pobočky Interet alebo najbližšieho provinčného riaditeľstva İŞKUR a po zaregistrovaní svojich životopisov pomocou pobočky Internet;
1 - Môžu priamo získať prístup k ponukám práce zodpovedajúcim ich osobným informáciám,
2 - Zadaním rôznych kritérií môžu vyhľadávať domáce ponuky práce, uchádzať sa o ponuky zodpovedajúce ich osobným údajom,
3- Zadaním rôznych kritérií môžu vyhľadávať pracovné ponuky v zahraničí, získať kontaktné informácie zamestnávateľov, ktorí chcú vyslať pracovnú silu na svoje pracoviská do zahraničia, a priamo ich kontaktovať,
4 - Vyslanie úradníka, ktorý chce mať informácie atď. Preto môžu získať prístup k iným pracovným miestam, ktoré nepatria do vyššie uvedeného rozsahu.
Tu môžete zobraziť ponuky práce
Buďte prvý komentár