Program „IBB Tech Future“ bol spustený s 30 kandidátmi s cieľom vyškoliť mladých ľudských zdrojov v oblasti informačných technológií. Cieľom projektu je prispieť k zamestnanosti mládeže v Turecku a formovať budúcnosť mladých ľudí.
Spustenie programu İBB Tech Future, projektu zamestnanosti vytvoreného na uspokojenie potrieb mladých ľudských zdrojov dcérskych spoločností technologickej skupiny IBB, usporiadal 23. mája 2022 poradca zodpovedného prezidenta IBB pre ľudské zdroje Yiğit Oğuz Duman, prezident IBB Affiliates Technology Group. a generálny riaditeľ BELBİM Nihat Narin, generálny riaditeľ İSTTELKOM Yücel Karadeniz a generálny riaditeľ İSBAK Mesut Kızıl sa zúčastnili. Manažéri sa stretli s mladými talentami, hovorili o tom, že sú členom Istanbulskej metropolitnej samosprávy, a podelili sa o svoje očakávania a pracovné skúsenosti.
V prvej etape projektu, ktorý je komplexne pripravený na pozície v IT (informačných technológiách), sa prihlási 2 uchádzačov, ktorí sú čerstvými absolventmi príslušných inžinierskych odborov vysokých škôl alebo majú prax maximálne 30 roky, ktorí absolvovali prihlášku a hodnotiaci proces, budú mať možnosť pokračovať vo svojej kariére v pridružených spoločnostiach IMM. Okrem toho, že projekt významne prispieva k zamestnanosti mladých ľudí v Turecku, jeho cieľom je formovať budúcnosť mladých ľudí prostredníctvom možností vzdelávania a rozvoja, ktoré ponúka.
Po úvodnom podujatí, ktoré je začiatkom šesťmesačnej rozvojovej cesty, čaká na mladé talenty z Istanbulu kompletný tréningový program, vrátane seminárov, orientačných programov a stretnutí s firmami.
„BUDETE PRACOVAŤ, ABY STE OBSLUŽILI 16 MILIÓNOV ISTANBULSKÝCH ĽUDÍ“
Pri otvorení programu poradca prezidenta IMM Yiğit Oğuz Duman uviedol, že mladí kandidáti budú pracovať pre rodinu IMM, ktorá poskytuje 16/7 služby 24 miliónom Istanbulčanov, čo si vyžaduje veľkú zodpovednosť, a povedal: „Nezabudnite berte spravodlivé, udržateľné mesto a inovácie ako hlavnú referenciu pri všetkej práci, ktorú robíte.“
“NAŠIMI SA ZASIAHNUŤ POTREBU KVALIFIKOVANÉHO PERSONÁLU”
Nihat Narin, prezident İBB Affiliates Technology Group a generálny riaditeľ BELBİM, zdôraznil, že ako İBB investujú nielen do technológií, ale aj do mladých ľudí, ktorí sú budúcnosťou Turecka, a povedal;
„S týmto programom, ktorý bude znamenať významný prelom v technológii, sa snažíme uspokojiť potrebu kvalifikovaného personálu v oblasti IT dcérskych spoločností IMM. Aby sme dobehli dobu a dokonca ju predbehli, musíme držať krok s digitálnou transformáciou. Z celého srdca verím, že naši mladí ľudia v IT oblasti nám poskytnú pridanú hodnotu s nápadmi a projektmi, ktoré ponesú IMM do budúcnosti.“
“BUĎ SÚČASŤOU ÚSPECHU”
Generálny riaditeľ İSTTELKOM Yücel Karadeniz uviedol, že najväčším kapitálom súčasnosti sú ľudia a že İSTTELKOM je jednou z najdynamickejších spoločností s najnižším priemerným vekom v metropolitnej samospráve Istanbulu a povedal: „Veríme energii mladých ľudí. Buďte súčasťou príbehu, úspechu, tímu vo svojej práci. „Snívame o tom, že mladí ľudia budú výnimoční, budú sa odlišovať a budú robiť prácu, ktorá prináša výhody zamerané na neustály rozvoj,“ povedal.
Dumpspedia má nové a inovatívne spôsoby učenia a môže vám pomôcť s vašimi skúškami
„MLÁDEŽ JE NAŠA BUDÚCNOSŤ“
Generálny riaditeľ Mesut Kızıl pripomenul, že İSBAK je dôležitou výskumnou a vývojovou spoločnosťou istanbulskej metropolitnej samosprávy, že mladí ľudia sú hybnou silou firemného rozvoja a zmien a budúcnosti Turecka. Kızıl povedal: "Budeme šťastní, že môžeme pracovať s mladými talentami a realizovať nové projekty."
Buďte prvý komentár