Pokračujú prihlášky do PERYÖN Human Value Awards 2022, kde sa hodnotia štúdie a postupy, ktoré zanechávajú stopu, inšpirujú a oceňujú ľudí v oblasti riadenia ľudí. Účastníci v oblasti ľudských zdrojov; Do 3. júna 2022 je možné podávať žiadosti o udeľovanie cien PERYÖN Human Value Awards, ktoré sú organizované s cieľom propagovať inovatívne, kreatívne a úspešné postupy a priniesť príkladné práce do tohto odvetvia.
Pokračujúc vo svojich aktivitách s víziou lepšieho pracovného života pre súčasnosť aj budúcnosť, PERYÖN Human Value Awards, ktoré každoročne úspešne organizuje PERYÖN – Turecká asociácia ľudského manažmentu, si tento rok nájde svojich majiteľov už po 14. krát. Uznáva a podporuje European Human Management Association (EAPM), zastrešujúcu asociáciu PERYÖN zastupujúcu 34 krajín, PERYÖN Human Value Awards, v oblasti ľudských zdrojov; Organizuje sa s cieľom predstaviť inovatívne, kreatívne a úspešné aplikácie a priniesť príkladné práce do odvetvia.
Metodiku udeľovania cien bude štruktúrovať ARGE Danışmanlık a návštevy na mieste a podávanie správ v súlade s metodikou PERYÖN Human Value Awards 2022 bude vykonávať medzinárodná audítorská a poradenská spoločnosť PwC Turkey.
Prvé a jediné ocenenie, ktoré udeľuje European Human Management Association
Veľká cena PERYÖN Human Value Leadership Grand Award je prvé a jediné ocenenie, ktoré uznáva a podporuje Európska asociácia ľudského manažmentu (EAPM), zastrešujúca asociácia PERYÖN zastupujúca 34 krajín. Ocenené aplikácie sa teda nielen v Turecku, ale aj v celosvetovom meradle považujú za úspešné a sú príkladom.
Jedinečný vzdelávací zážitok
Ela Kulunyar, členka predstavenstva PERYÖN, uviedla, že projekt ocenenia, ktorý vedú odborníci na riadenie ľudí z Turecka do sveta, je zdrojom hrdosti pre celý svet podnikania. Kulunyar povedal: „Ocenenia PERYÖN Human Value Awards, ktoré sa úspešne konajú od roku 2008, sú aj tento rok formované mottom „Každá vykonaná práca stojí za ľudí“. Všetka práca zameraná na zlepšenie ľudského života stojí za diskusiu a napodobňovanie. Na odovzdávaní cien PERYÖN Human Value Awards zástupcovia zúčastnených inštitúcií vynikajú nielen projektmi, na ktorých pracovali a viedli k realizácii, ale majú aj jedinečný zážitok. Počas celého procesu diskutujú o svojich procesoch s našimi váženými členmi poroty, ktorí sú významnými menami vo svojich odboroch, a našimi celosvetovo uznávanými poradenskými firmami a vymieňajú si informácie prostredníctvom získania veľmi užitočnej spätnej väzby. V jednom ohľade hodnotia KPI svojich projektov a hľadajú rady pre ich budúci úspech. Príspevky spoločností ARGE Danışmanlık a PwC k tomuto procesu sú neoceniteľné a obom našim spoločnostiam ďakujeme za túto dlhodobú podporu.“
"Postav sa, daj príklad, zanechaj po sebe stopu!"
Predseda predstavenstva PERYÖN Buket Çelebiöven zdôraznil dôležitosť kontinuity postupov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a povedal: „Jediný skutočný rozdiel vytvorený ľudskými zdrojmi, ktorý sa nemení, kým svet prechádza veľkým a náročným procesom zmeniť. Dostať sa z náročného prostredia, v ktorom sa nachádzame, a formovať budúcnosť bude možné len s kompetentnými ľuďmi. V tomto zmysle je pre podnikateľský svet veľmi cenné pokračovať v kreatívnych a úspešných postupoch v oblasti riadenia ľudských zdrojov s odhodlaním. Tento rok sú ceny PERYÖN Human Value Awards, v rámci ktorých sú odmeňované diela, ktoré sú od seba odlišné, inovatívne a vytvárajú veľkú hodnotu pre ľudí, tento rok ešte hodnotnejšie, pretože postupy vytvárajú príklad a inšpiráciu. Na PERYÖN – Human Value Awards 2022 pozývame všetky spoločnosti, ktoré sa nevzdávajú investovania do ľudí a sú nadšené, že môžu v tomto smere niečo zmeniť.“
ČO JE TENTO ROK NOVÉ
Vyhodnotené budú aj žiadosti pre MSP, ktoré majú význam.
Kategórie ocenení PERYÖN, ktoré nájdu svojich majiteľov pri slávnostnom odovzdávaní cien, ktoré sa uskutoční 3. novembra 2022, patria do hlavnej kategórie Vodcovstvo v oblasti ľudskej hodnoty (Veľká cena) a Praktiky vytvárania hodnoty; Employer Brand, Engagement and Corporate Culture Management, Development New Working Models, Leadership in Digital Transformation, Diversity and Inclusion Management, Learning Organization and Learning Agility, Applications that Support Quality of Life, and Creating Value in Business Life of Future. V rámci 14. ročníka Human Value Awards bude tento rok po prvý raz hodnotená aj kategória SME aplikácia, ktorá je rozdielna v ľudsky orientovaných prácach MSP.
Udržateľnosť sa bude hodnotiť na každom kroku
V procese hodnotenia PERYÖN Human Value Awards sú projekty, ktoré vytvárajú hodnotu pre ľudí a život, posudzované v rámci udržateľnosti. Očakáva sa, že vyhodnotené postupy prinesú sociálne výhody v rámci cieľov udržateľnosti OSN. Okrem toho je tiež dôležité, aby projekty presahovali rámec legislatívy a iných oficiálnych požiadaviek, boli holistické a inovatívne, aby sa stali súčasťou kultúry a dosahovali kontinuitu.
Buďte prvý komentár