Čajové firmy na nábor 630 dočasných pracovníkov

Čajové zariadenia
Čajové zariadenia

Do Generálneho riaditeľstva čajových podnikov bude prijatých 630 brigádnikov. Uzávierka prihlášok je 4. marca 2022.

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO ČAJOVÝCH PODNIKOV

Aby sme zabezpečili, že služby našej korporácie budú vykonávané efektívne a efektívne; 350 dočasných fyzických pracovníkov (nakládka a evakuácia) do našich závodov na výrobu mokrého čaju v provinciách Rize, Trabzon, Artvin a Giresun, ktorí potrebujú pracovníkov; 19 zdravotne postihnutých dočasných pracovníkov do čajovej továrne Rize Cumhuriyet, 11 zdravotne postihnutých dočasných pracovníkov do továrne na čaj Artvin Arhavi; 100 absolventov stredných alebo ekvivalentných škôl s technickým zameraním bude notárskym žrebom prijatých na 250. ročník regionálneho riaditeľstva pre marketing a výrobu.

Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU

Podľa 4. článku nariadenia o postupoch a princípoch, ktoré sa majú uplatňovať pri nábore pracovníkov pre verejné inštitúcie a organizácie;

a) byť tureckým občanom bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia zákona č. 2527 o slobode povolania a umenia cudzincov tureckej šľachty a zamestnávania vo verejných, súkromných inštitúciách alebo na pracoviskách,

b) dovŕšiť vek 18 rokov,

c) aj v prípade omilostenia, zločiny proti bezpečnosti štátu, zločiny proti ústavnému poriadku a fungovaniu tohto poriadku, zločiny proti obrane štátu, zločiny proti štátnemu tajomstvu a špionáž, sprenevera, vydieranie, podplácanie, krádež, podvod, falšovanie, porušenie dôvery, podvodný úpadok Nebyť odsúdený za zmanipulovanie tendra, zmanipulovanie plnenia, legalizáciu príjmov z trestnej činnosti alebo za pašovanie,

d) Na uplatnenie osobitných podmienok v osobitných zákonoch verejných inštitúcií a organizácií sa hľadajú podmienky.

Spolu so všeobecnými podmienkami uvedenými vyššie;

A. Dočasní kandidáti na fyzického pracovníka (prepúšťanie-prepustenie), ktorí sa budú uchádzať o prácu;

1 - vo veku od 18 do 50 rokov,

2 muži,

3 - Aspoň absolvent základnej školy,

4 - S pobytom v provinciách a okresoch provincie, kde je združené pracovisko, do ktorého sa budú uchádzať,

5- nemať zdravotné problémy pri práci na zmeny, prašnom prostredí a fyzickej práci,

B. Dočasne zdravotne postihnutí kandidáti, ktorí sa budú uchádzať o prácu;

1 - Aspoň absolvent základnej školy,

2 - S pobytom v provinciách a okresoch provincie, kde je združené pracovisko, do ktorého sa budú uchádzať,

C. Uchádzači o dočasných zamestnancov, ktorí sú absolventmi stredných škôl a rovnocenných škôl, ktorí sa budú uchádzať o prácu;

1 - vo veku od 18 do 45 rokov,

2- Absolvent strednej školy a ekvivalentnej školy (absolvuje odbory v priloženom zozname),

3. Bývajúci v provinciách a okresoch provincie, ku ktorej je pracovisko pridružené,

4- nemať zdravotné problémy pri práci na zmeny, prašnom prostredí a fyzickej práci,

Musia splniť podmienky.

Kandidáti, ktorí chcú získať prácu, môžu pracovať prostredníctvom provinčného a okresného riaditeľstva İŞKUR do 28.02.2022 pracovných dní od 04.03.2022 do 5 alebo http://www.iskur.gov.tr Budú sa môcť prihlásiť z oficiálnej webovej stránky. Kandidáti na prácu sa budú uchádzať o prácu iba na jednom z našich pracovísk, ktoré sú notifikované pre provinciu, v ktorej majú bydlisko. Žiadosti tých, ktorí sa uchádzajú o viac ako jedno pracovisko, sa budú považovať za neplatné.

aplikácie dočasne zdravotne postihnutých pracovníkov; Bude zakúpený v Cumhuriyet Tea Factory pre provinciu Rize, v Arhavi Tea Factory pre provinciu Artvin. Dočasne zdravotne postihnutí kandidáti, ktorí majú nárok na prácu v dôsledku lotérie, budú distribuovaní do tovární v núdzi v ich provinciách.

Dočasní pracovníci, ktorí sa majú prijať v provinciách Rize, Trabzon, Artvin a Giresun, budú určení žrebovaním, ktoré sa uskutoční verejným notárom v utorok 29. marca 2022 o 10.00:2022 v konferenčnej sále centra mládeže Rize so sídlom na konečných zoznamoch İŞKUR. Pracovníci, ktorí sú oprávnení nastúpiť do zamestnania, začnú pracovať na pracovisku, ktoré požadujú od začiatku kampane na mokrý čaj v roku XNUMX; Namiesto tých, ktorí nespĺňajú náležitosti prihlášky, nenastúpia do práce alebo nedokážu v lehote predložiť požadované doklady, sa zabezpečí pridelenie počtu pracovníkov na pracovisku podľa poradia v rezervnom zozname určenom v notárskom žrebovom poriadku.

Keďže naša prevádzka je verejnou inštitúciou, existuje zákonná povinnosť náboru pracovníkov z provinčných riaditeľstiev İŞKUR, takže žiadosti o zamestnanie podané nášmu generálnemu riaditeľstvu a našim jednotkám nie sú platné.

Kandidátsky pracovník sa prihlási do jednotky pridruženej k provincii, v ktorej má bydlisko, tí, o ktorých sa zistí, že sa prihlásili do viac ako jednej jednotky, alebo tí, ktorí sa prihlásia na pracovisko mimo provincie bydliska, budú zrušení a nebudú zahrnutí. v náborovej lotérii.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*