Vďaka novej technológii, ktorá výrazne uľahčuje nezávislé podniky, sa vo svete zvyšuje počet ľudí, ktorí chcú podnikať. Flexibilný pracovný život, flexibilita a mobilita riadia rôzne obchodné modely.
Koncepty obchodného sveta sa menia v procese urýchľovania možných obchodných zmien prostredníctvom pandémie. K týmto konceptom, ktoré často počúvame, ako napríklad ekonomika koncertov a freelanceri, sa pridávajú „veľvyslanci značky“. Obchod s vývojom nových pracovných modelov „šéf“, ktorý sa profesionálne angažuje v zbližovaní Turecka, poskytuje služby podpory spotrebiteľov prvú službu novej operačnej platformy v zakladateľskom riaditeľovi spoločnosti Champs Mahir Tüzün, technologickému subdodávateľovi v oblasti zákazníckych služieb, uviedol, že videl umenie byť šéfom svojho vlastného podniku. Tüzün zdôraznil, že koncepcia zastupovania zákazníkov profesionálov, ktorí pracujú na diaľku ako šéfovia s obchodným modelom Gig, sa urýchlila, ak príde transformácia na titul kompetentného ambasádora značky.
Nová generácia chce byť šéfom vlastného podnikania
Zakladajúci manažér spoločnosti Champs Mahir Tuzun uviedol, že rozvoj jednotlivých podnikateľských hnutí sa zvýšil v závislosti od dynamiky sveta. „Technológia pokračuje v revolúcii v spôsobe nášho podnikania. Teraz všetci chceme flexibilnejší produktívny vek, v ktorom je zabezpečená rovnováha medzi pracovným a súkromným životom a projekt, na ktorom sa bude pracovať, si môže zvoliť pracovné podmienky. Podniky sa okrem toho teraz zameriavajú na to, aby zabezpečili určité služby, intelektuálne aj technologické, prostredníctvom externých služieb pre odborníkov v odbore „na diaľku“. Dominancia generácií Y a Z, najmä v obchodnom svete, zasyčí vážne. Generačné charakteristiky, ako je samostatná práca, sebaurčenie a nedodržiavanie fyzických hraníc, zvyšujú populáciu ľudí, ktorí chcú byť šéfom vlastného podnikania, “uviedol.
Podľa správy Global Entrepreneurship Monitor (GEM) za rok 2016/17 Mahir Tuzun uviedol, že 81 percent účastníkov považuje podnikanie za dobrú voľbu kariéry; Pri pohľade na súčasnú Správu rozvoja a podpory malého a stredného podnikania (KOSGEB) sú študenti a mladí ľudia celkom jednoduchí a podľa nich konajú tak, aby sa stali šéfmi svojho vlastného podnikania.
Pandemický proces urýchlil transformáciu obchodných spôsobov na digitálne o 10 rokov
Tüzün, ktorý zdôraznil myšlienku šéfa svojho vlastného podniku, zdôraznil, že s pandémiou sa čoraz viac rozšírila hrozba modelu Gig (samostatná práca); V dnešnej dobe, keď technológia predstavuje rastúcu hodnotu technológie, sme teraz schopní urobiť prácu, ktorú robíme v inštitúcii alebo spoločnosti ako šéf vášho vlastného podnikania, keď si určíte podmienky. Proces pandémie urýchlil transformáciu obchodných spôsobov na digitálne po dobu najmenej 10 rokov. Jednou z transformácií urýchlených pandemickými podmienkami bola situácia v pracovných a pracovných podmienkach zástupcov zákazníkov, ktorí sú miazgou komunikačných centier. „Gig, môžeme povedať, že to spôsobilo vážny vietor,“ uviedol.
Tüzün Sözleri pokračovala nasledovne; „Šampióni, ktorí ožívajú so skúsenosťami, že sú šéfmi ich vlastných firiem, zabezpečujú, aby sa všetci zamestnanci mohli zúčastňovať na projektoch podľa svojich kompetencií a preferencií, slobodne určovať ich pracovný čas a podmienky, a čo je najdôležitejšie, získať plný hodnotu toho, čo vyrábajú. Táto príležitosť, ako Champs, vytvára kolektívne chápanie práce s motiváciou byť šéfom jeho vlastného podniku “.
Veľký obchodný model vytvára nezávislých ambasádorov značiek
Gigi je trendom vzrastajúcich modelov vo svete a Turecku, uviedol obchodný model budúceho nesporného zakladateľa spoločnosti Champs Mahira Tüzüna; „Obchodný model Gig najskôr vytvoril priestor pre podnikateľov na voľnej nohe a neskôr pre profesionálov. Vďaka Gig sa skúsenosti z kontaktného centra zmenili na skutočnú profesiu „vyslanca značky“. Vďaka tomuto novému obchodnému modelu teraz jej zástupca zákazníka vykonáva svoju prácu ako kompetencia „Brand Ambassador“. Veľvyslanci značiek, ktorí vykonávajú svoju prácu ako šéf, získajú investičnú dohodu vďaka obchodnému modelu Gig. Okrem toho Turecko a bez ohľadu na to, kde na svete, môžu Champs pracovať a zarábať peniaze. Posielame túto správu a vytvárame dôležitý zdroj pre ženy. Naším cieľom je dosiahnuť v roku 2021 10 XNUMX členov s našimi ambasádormi značiek vrátane žien a študentov. “
Buďte prvý komentár