Turecko Vedecká a Rady Technologický výskum Turecka (TUBITAK) SAGE Fixed Asset a Inventory Control Unit sa podieľať na činnostiach materiálov a požiadaviek zariadení pre vytvorenie systému evidencie materiálov, ktoré rýchlo splniť, vykonať potrebnú dokumentáciu postupy, ktorými pôsobia materiály alebo príslušné jednotky robiť záznamy o suchých vstupné materiály vyrobené zamestnávajú sa pracovníci, ktorí sa starajú o dodávku, hnuteľnú registračnú autoritu a registráciu sprenevery a znižovanie nehnuteľného majetku a príslušenstva, počítanie a kontrolu stavu používania firemnej inventúry v ročných alebo určitých obdobiach, správu archívov a operácie rovnosti.
Počet zamestnancov: 1
Zamestnanci Mesto: Ankara
Turecko Vedecká a Rady Technologický výskum Turecka (TUBITAK) SAGE prevádzku náborového procesu v rámci činností ľudských zdrojov, vytváranie pracovných miest, k otvorenej polohe, vytvorenie fondu kandidátov, rozhovory a rozhovory, mzdovej agendy a časového rozlíšenia operácií, pracovných zmlúv, pracovné vstupné a výstupné operácie, Zamestnanci, ktorí sa zúčastnia na jednej alebo viacerých činnostiach na plánovanie a koordináciu procesov riadenia výkonnosti a odbornej prípravy, podieľajú sa na vývoji projektov a systémov v súlade s plánmi ľudských zdrojov.
Počet zamestnancov: 2
Mesto zamestnancov: Ankara
Vedecká rada a technologický výskum Turecko (TUBITAK) SAGE Occupational Health and Safety legislatívy a ISO 45001 a ochrany zdravia systém manažérstva bezpečnosti a vykonávať prácu v súlade s personálom budú zamestnaní.
Počet zamestnancov: 1
Mesto zamestnancov: Ankara
Turecko Vedecká a Rady Technologický výskum Turecka (TUBITAK) hygiena SAGE úradu kuchyne, nákupu materiálu, riadenia zásob, riadenie zamestnancov kuchynského, služba dostala firma vzťahy, kontrola kvality, príprava jedálny lístok, odber vzoriek, správe, sledovanie problémov, organizovať, vykazovanie a kontinuita systému personál, ktorý bude pracovať zdravo.
Počet zamestnancov: 1
Mesto zamestnancov: Ankara
PROCES ŽIADOSTI
a) Ak chcete požiadať o reklamy,www.sage.tubitak.gov.t jeJe potrebné sa zaregistrovať do systému žiadostí o zamestnanie od “. (Pri vytváraní životopisu k žiadosti je povinné do systému elektronicky pridať všetky požadované dokumenty a podať žiadosť výberom referenčného kódu). Žiadosti nebudú akceptované, s výnimkou žiadostí podaných prostredníctvom systému žiadostí o zamestnanie.
b) Žiadosti musia byť predložené najneskôr do 13 / 01 / 2020: 17: 00. Prihlášky s chýbajúcimi informáciami alebo dokumentmi sa nebudú brať do úvahy a tieto osoby nebudú pozvané na pohovor. Dátum a miesto pohovoru sa oznámia neskôr.
c) Žiadosti sa budú hodnotiť prostredníctvom referenčného kódu inzercie. Uchádzači sa budú môcť prihlásiť výberom referenčného kódu zo systému žiadosti o prácu. Prihlášky bez výberu referenčného kódu sa nebudú brať do úvahy. Kandidát sa môže uchádzať o maximálne 2 (dve) pozície.
d) Pre každý referenčný kód; Uchádzači, ktorí majú vysokoškolské a vysokoškolské vzdelanie, budú pozvaní na pohovor s 10-násobným počtom zamestnancov, ktorí majú byť prijatí do zamestnania, počnúc najvyšším skóre v súlade s časťou e) sekcie Všeobecné podmienky Koşullar, ktorá sa má vyhľadať pre kandidátov. “ Kandidáti s titulom PhD v oblasti „Všeobecné podmienky, ktoré sa majú hľadať pre uchádzačov“ (f) počnúc najvyšším skóre okrem počtu zamestnancov, ktorí sa majú tvoriť v rebríčku, budú pozvaní na pohovor desaťkrát. Ak sú iní kandidáti s rovnakým skóre ako posledné kandidáti, budú pozvaní aj na pohovor.
e) Pre každý referenčný kód; Článok e) všeobecných podmienok Koşullar, ktoré sa majú hľadať pre uchádzačov, pre uchádzačov, ktorí ukončili svoje vysokoškolské vzdelanie v zahraničí, a e) af) Všeobecných podmienok pre vyhľadávanie uchádzačov o štúdium pre doktorandov Doktora sa nevyžaduje od uchádzačov, ktorí ukončili svoje vysokoškolské vzdelanie v zahraničí; budú vyhodnotené.
f) Uchádzačom, ktorých môžu pozvať na pohovor, môžu orgány úradu udeliť prax pred pohovorom (Field Knowledge Exam).
g) Uchádzači budú hodnotení podľa vyhlásenia, ktoré prihlásili do systému uchádzania sa o zamestnanie počas svojej prihlášky, a ak sú zadané informácie nesprávne alebo ak niektorý z nasledujúcich dokumentov chýba, prihláška sa považuje za neplatnú.
Výsledný dokument univerzitnej prijímacej skúšky (internetový výtlačok so schváleným alebo kontrolným kódom OSYM).
Doklad o prijatí na univerzitné prijímacie skúšky (internetový výpis schválený OSYM alebo kontrolný kód).
Aktuálny životopis (Váš životopis by mal byť pripravený farebnými fotografiami vrátane tureckej, tureckej identity a telefónnych čísel).
Vysokoškolský diplom / výstupný certifikát / certifikát YÖK (internetový výtlačok prostredníctvom elektronickej verejnej správy a kontrolného kódu)
- a prípadne - (osvedčenie o rovnocennosti pre tých, ktorí ukončili štúdium na vysokých školách v zahraničí).
Licencia - a prípadne - Prepisový dokument.
Výsledok skúšky z cudzieho jazyka Dokument alebo dokument preukazujúci, že všetky predmety okrem predmetov nesúvisiacich s hlavným odborom počas vysokoškolského vzdelávania sú 100% angličtina (schválená univerzitou).
Osvedčenie o práci schválené príslušnou inštitúciou a dokument s čiarovým kódom poisťovacej služby, ktorý sa má vygenerovať prostredníctvom elektronickej verejnej správy.
Osvedčenie o vojenskom štatúte (pre mužských kandidátov).
Nie: Celý vývoj a oznámenia týkajúce sa tohto procesu poskytuje predsedníctvo TÜBİTAK (www.tubitak.gov.t je) a SAGE (www.sage.tubitak.gov.t jea budú zaslané na e-mailovú adresu uvedenú vo formulári žiadosti uchádzačmi, ktorí sa môžu zúčastniť na pohovore.
Kontaktné údaje:
TÜBİTAK SAGE
www.sage.tubitak.gov.t je
E-posta: sage.ik@tubitak.gov.t je
telefón: 0312 590 90 00
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
Buďte prvý komentár