Na slávnostnom ceremoniáli dostalo osvedčenie 1.518 XNUMX zamestnancov, ktorí boli úspešní v teoretických a výkonnostných skúškach z národných kvalifikácií, ktoré organizovalo Centrum odbornej kvalifikácie a certifikácie Konfederácie HAK-ŞŞ v KARDEMİR.
Adem Ceylan, predseda orgánu odbornej kvalifikácie, Mahmut Arslan, predseda Konfederácie HAK-İŞ, Ömer Faruk Öz, podpredseda predstavenstva našej spoločnosti, Dr. Ömer Faruk Öz, generálny riaditeľ našej spoločnosti. Hüseyin Soykan, Kardökmak A.Ş. Şadi Yolbulan, podpredseda HAK-İŞ Osman Yıldız, predseda odborového zväzu Özçelik İş Yunus Değirmenci a viceprezident Recep Akyel, asistenti generálneho riaditeľa našej spoločnosti, manažéri jednotiek, predseda odboru odborového zväzu Özçelik-İş Odbor odboru Karabük Ulvi Üngören a odbor pobočky a zamestnanci spoločnosti, ktorí boli oprávnení získať osvedčenie.
Po prečítaní propagačného filmu Národná hymna, propagačného filmu KARDEMİR a videa o procese certifikácie, generálny riaditeľ našej spoločnosti Dr. Hüseyin Soykan uviedol, že národný kvalifikačný systém prispeje k zníženiu nezamestnanosti v strednodobom a dlhodobom horizonte, k zlepšeniu zamestnanosti, zvýšeniu produktivity a konkurencieschopnosti, a tým k posilneniu národného hospodárstva.
Soykan upozornil na zmeny vo svete a na rýchly vývoj technológií. “V minulosti bolo dôležité vyrábať. „Vyrábajte, ale vyprodukujte všetko, čo vyrábate“. Kvalita produkujúcej osoby, vzdelanie, istota zamestnania, kvalita vyrobeného tovaru a služieb neboli medzi prioritami. Nie dnes. Už to nie je to, čo vyrábate, ale ako to vyrábate. Všetky systémy riadenia pýtajú, čo vytvára a ako to vytvára. Budete vyrábať, ale budete vyrábať vysoko kvalitné, budete vyrábať v súlade s vnútroštátnymi a medzinárodnými normami stanovenými v tomto ohľade. Vyrobíte to, ale vy ho budete produkovať, pričom budete venovať pozornosť bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. Budete produkovať, ale budete produkovať bez znečisťovania životného prostredia. Budete produkovať, ale zamestnanec bude kvalifikovaný a bude mať zdokumentované kompetencie na vykonávanie tejto práce. “
Generálny riaditeľ Soykan vo svojom príhovore uviedol, že vynakladá osobitné úsilie na vykonávanie odborného vzdelávania a skúšok v našej spoločnosti a že zamestnancom sa poskytujú všetky druhy príležitostí v oblasti odbornej prípravy, a vo svojom príhovore informoval o certifikačných činnostiach, ktoré vykonáva Konfederácia pre odborné vzdelávanie a certifikáciu HAK-İŞ. V roku 2017 bola úroveň údržby strojov 4 certifikovaná národnou kvalifikáciou, oceľová zváračská úroveň 301 národnou kvalifikáciou, 3 žiaruvzdorná úroveň 32 a národná kvalifikácia úrovne 3 bola certifikovaná 4 zamestnancami av roku 75 kvalifikácia operátora mostových žeriavov úroveň 2019. Soykan uviedol, že 3 1.518 zamestnancov má nárok na získanie osvedčenia o kvalifikácii, a uviedol: „Celkovo teda 1926 zamestnancov získalo osvedčenie o odbornej kvalifikácii. Chcel by som sa poďakovať nášmu orgánu odbornej kvalifikácie, konfederácii Hak İş, certifikačnému stredisku odbornej kvalifikácie HAK-İŞ a odboru Özçelik-İş za ich veľký príspevok k tomuto dôležitému procesu. Chceme tieto činnosti vykonávať certifikáciou našich zamestnancov v roku 2020, ako aj valcovňou, žeriavom, CNC operátorom, elektromechanickým montážnym pracovníkom a mnohými ďalšími odbornými oblasťami. “
Ömer Faruk Öz, podpredseda predstavenstva KARDEMİR, pri príležitosti slávnostného ceremoniálu upozornil na dôležitosť špecializácie. „Bez ohľadu na to, akú prácu robíme, mali by sme byť tí, ktorí to robia najlepšie,“ povedal Öz.
Podpredseda predstavenstva našej spoločnosti Ömer Faruk Öz, ktorý zdôraznil dôležitosť pracovnej etiky, ako aj odbornú spôsobilosť, uviedol, že doteraz pracoval v mnohých inštitúciách, ale zatiaľ nevidel žiadneho lojálneho a lojálneho zamestnanca pre inštitúciu, pre ktorú pracuje, a povedal: „Žiar v tvojich očiach je viac zaručuje, že bude fungovať stovky rokov. “ Öz pokračoval vo svojom prejave takto: „Začali sme od roku 1937 do roku 1995, náš štát tu vládol. Prvý závod, závod, ktorý založil továrne, je organizácia, ktorá vedie všetky železiarne a oceliarne. Privatizáciou po roku 1995 náš zväz, najmä 3 rodiny, rovnako a všetci naši zamestnanci zabránili zatvoreniu tohto závodu. Ďakujem všetkým, ktorí prispeli. Do roku 2003 bola tekutá oceľ vyrábaná spoločnosťou Kardemir 600 XNUMX ton. Dnes tlačíme 3,5 milióna ton. V rámci politickej stability v našej krajine a dôležitosti a podpory nášho prezidenta, najmä v oceliarskom priemysle, predstavenstvo spoločnosti Kardemir dnes prinieslo spoločnosť Kardemir na dôležité miesto tým, že dokončilo svoju technologickú infraštruktúru otvorenú inováciám. V súlade s cieľmi stanovenými podľa nášho prezidenta, 2023 Turecka výroba železa a ocele vo zvlášť uzavreté na dovoz, vývoz, ako Kardemir rady s jasným cieľom stať priemysel, budeme aj naďalej usilovať o to so všetkými našimi spôsobmi. Ako je známe, išlo o aplikáciu ako nikdy predtým v roku 2017. Prišli sme ako nezávislí členovia rady. Prvý deň som bol zvolený za predsedu predstavenstva a v nasledujúcich dvoch rokoch naďalej pôsobíme ako podpredseda predstavenstva. Chcel by som osobitne zdôrazniť. My nezávislí členovia predstavenstva nie sme stranou žiadnej strany. Sme stranou spoločnosti Kardemir, sme stranou zamestnancov spoločnosti Kardemir. Budeme sa snažiť zachrániť ďalších 10 rokov Kardemiru, vyrábať vzácnu oceľ, súťažiť so svetovými gigantmi. Snažíme sa prispieť k inštitucionalizácii Kardemiru vo všetkých oblastiach. Robíme všetku prácu, ktorú robíme v rámci spravodlivosti, práva a legislatívy. Obzvlášť by to mal vedieť každý. Máme iba jeden problém premýšľať o prítomnosti Kardemiru, nie o súčasných 10 rokov, 100 rokov, a ísť podľa toho. Po príchode do služby bolo našou prvou úlohou pracovať na produkcii 450 tisíc ton odpadu, ktorý naša krajina stretáva s dovozom do Kardemiru. Na tento účel sme vytvorili novú infraštruktúru. So zavedením nášho generálneho riaditeľa a s našimi inžiniermi a zamestnancami na všetkých úrovniach sme teraz spoločnosť, ktorá dodáva oceľ pre automobilový priemysel. Je to dôležitý úspech. Rovnako tak sme zahájili spoločné úsilie s obranným priemyslom a ocele obranného priemyslu Turecka pôjde z Kardemir. Zrýchlili sme investície do továrne na železničné kolesá, ktorá sa začala pred 5 rokmi, ale čakala na voľnobeh, a 16. na svete. Stali sme sa výrobcom železničných kolies. Pre túto krajinu je potrebné urobiť veľa. Každý z vás môže pochádzať z rôznych miest, môžeme mať rôzne myšlienky. Pokiaľ je našou spoločnou obavou táto krajina, tento národ, táto vlajka, tento štát, nič nemôže stáť pred touto krajinou so súhlasom Alaha. Vidím to v Kardemire. V tomto smere vidím vzrušenie zamestnancov našej spoločnosti.
Prezident Konfederácie Hak-İş Mahmut Arslan vo svojom prejave uviedol, že odbornej konfederácii pripisujú veľký význam, a preto v tomto zmysle vykonávajú dôležitú prácu. Zdôrazňujúc, že ako odbor sa nezaoberajú iba sociálnymi právami a ekonomickými podmienkami, ale berú do úvahy aj kvalifikovanú pracovnú silu v krajine. Arslan podal informácie o aktivitách Centra odbornej spôsobilosti a certifikácie (MEYEB) zriadeného v rámci ich organizácie. Arslan vyjadril, že ako Konfederácia Hak-İş vždy podporuje VQA a zúčastňuje sa na ňom osobne, povedal: „Napriek všetkým týmto ťažkostiam našej krajiny, napriek všetkým týmto ťažkostiam, sme obliehaní zvnútra i zvonka, napriek všetkým druhom terorizmu a niektorým Veríme v potenciál tejto krajiny aj napriek zriadeniu stánkov. Veríme v jednotu a integritu tejto krajiny. Preto je potrebné dosiahnuť túto solidaritu v spojenectve Turecka, v spojenectve Turecka a Tureckej republiky, aby sme spoločne chránili budúcnosť štátu, “dodal.
Özçelik-je predsedom Yunus Mlynár vo svojom prejave na slávnostnom ceremoniáli, ktorý sa narodil a vyrastal v tom, že Kardemir odbory a uviedol, že Turecko je odborová organizácia, upozornil na našej spoločnosti unionizmu začal prvý inštitúcii v Turecku. Z tohto dôvodu Değirmenci vyhlásil, že Özçelik-İş Syndicate, ktorý sa cítil zadlžený všetkým svojim zamestnancom, sa v tomto projekte cítil zodpovedný a podpísal protokol s HAK-İŞ Konfederáciou. povedal podniku.
Predseda orgánu pre odborné kvalifikácie Adam vo svojom vystúpení na Ceylan FMC uviedol, že právny subjekt verejnej správy je v Turecku zastúpený na najvyššej úrovni. Spoločnosť Ceylan uviedla, že kvalifikované produkty a kvalifikované služby sú tvorené kvalifikovanou a podobnou pracovnou silou, a uviedla: „Máme 216 skúšobných a certifikačných inštitúcií autorizovaných predstavenstvom VQA. Ročná kapacita skúšok týchto inštitúcií je 3 milióny 500 tis. Na základe vykonaného merania a vyhodnotenia bez toho, aby bolo ohrozené zabezpečenie kvality, získalo osvedčenie o odbornej spôsobilosti od dnešného dňa viac ako 900 tisíc ľudí. Cieľom našej vlády do roku 2023 je milión kvalifikovaných a certifikovaných pracovných síl. Dosiahneme milión v prvom štvrťroku budúceho roka alebo v prvých 2023 mesiacoch pred rokom 6 “. Ceylan naznačil, že vláda podporuje tento systém, a uviedol: „Existuje 225 profesií, ktoré naše ministerstvo oprávnilo vyžadovať dokument. Všetko sú to nebezpečné a veľmi nebezpečné povolania. Ako naša inštitúcia a ministerstvo sme v komuniké, ktoré sme doteraz zverejnili v 143 profesiách, uvalili požiadavku na dokument. ““ použil výraz.
Slávnostný ceremoniál sa skončil predložením dokumentov zamestnancom našej spoločnosti, ktorí mali nárok na získanie osvedčenia o kvalifikácii úrovne 3 prevádzkovateľa mostového žeriavu a účastníci navštívili počas technickej cesty novo zriadené zariadenia na výrobu železničných kolies.
Buďte prvý komentár