TCDD Doprava Dokončuje 2018 In-Service semináre

tcdd dokončila 2018 servisné semináre
tcdd dokončila 2018 servisné semináre

2018 Ročník II In-Service Seminár Program Generálneho riaditeľstva TCDD pre dopravu 29 skončil slávnostným ceremoniálom, ktorý sa konal v novembri 2018 za účasti generálneho riaditeľa Veysiho Kurta.

Generálny riaditeľ Kurta, ktorý hodnotil tréningové semináre na slávnostnom ceremoniáli, zdôraznil, že Generálne riaditeľstvo TCDD pre dopravu poskytuje služby nielen našej krajine, ale aj Číne, Európe, Turkickým republikám a Strednému východu, kde žije významná časť svetovej populácie.

„Dosiahli sme najvyššie hodnoty v histórii železnice v roku, v ktorom sme boli založení“

Kurt, ktorý už niekoľko rokov pracuje ako inžinier v železničnom sektore, uviedol, že dosiahol najvyšší počet v histórii železníc, čo sa týka počtu cestujúcich a počtu cestujúcich prepravovaných v 32, prvom roku Generálneho riaditeľstva TCDD Transportation.

Rağmen Aj keď sme si prenajali 15 nášho vozového parku súkromnému sektoru, dosiahli sme v prvom roku nášho pôsobenia najlepšie čísla všetkých čias. V 2018 vidíme, že sme zvýšili našu nákladnú dopravu o 400 tisíc ton v porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka, počet cestujúcich vzrástol o jeden milión v YHT a o dva milióny 5 miliónov v Marmaray. Ďakujem všetkým priateľom, ktorí prispeli. “

Rağmen Budeme svetovou značkou napriek všetkým druhom ťažkostí “

Kurt uviedol, že napriek všetkým ťažkostiam by generálne riaditeľstvo TCDD pre dopravu bolo svetovou značkou. X V súčasnej dobe 30 robí tisíc ľudí s 12 tisíc ľudí. Odchodom Alláha táto rodina, ktorá obsahuje všetky ťažkosti, si uvedomí svoju víziu napriek všetkým druhom ťažkostí a naša organizácia, ktorá napreduje smerom k tomu, aby sa stala svetovou značkou, to dosiahne. Dosiahneme to pre našu krajinu, pre náš národ. “

„Všetci naši zamestnanci sa musia správať ekonomicky“

Zdôrazňujúc, že ​​riadenie železníc je službou, ktorá by mala byť vykonávaná s veľkou pozornosťou, starostlivosťou a disciplínou, vo dne iv noci, vo sviatkoch, v lete a v zime, Kurt zdôrazňuje, že každý, kto má právo, by mal mať právo; „Dodáme práva našich zamestnancov, zamestnancov, úradníkov, manažérov, inštitúcií, našej krajiny, nášho národa, sveta a ľudstva. Budeme bojovať s ťažkosťami odovzdávaním práv každého nositeľa práv. Bez výnimky si budeme navzájom vážiť. Ak sa nemilovame tak silno, nemôžeme, nie je nič, čo by láska nemohla vyriešiť. Určite si budeme vážiť a navzájom sa milovať, dáme dôveru, ale budeme bojovať so zlým a nedostatkom. Budeme sa snažiť, aby bol náš deň krajší ako včera. "Povedal.

Berúc na vedomie, že všetci zamestnanci by sa mali správať ekonomicky; Kurt povedal, že každý podnik by mal mať ekonomiku. “Alebo logistiku, výskum a vývoj a kvalitu nemožno spomenúť. Úspora času tiež šetrí ekonomiku. Sme zodpovední za starostlivú a dôslednú prácu. Nezáleží na tom, kde ste, ak chcete v kancelárii, vo vlaku, na stanici, každý podnik musí mať ekonomiku.

„Budeme sa formovať podľa požiadaviek zákazníka“

Kurt povedal, že budú tvarovaní podľa požiadaviek zákazníkov a využijú všetky príležitosti na spokojnosť zákazníkov. Musíme našich zákazníkov ubezpečiť. Musíme robiť svoju prácu s vysokou kvalitou a nulovou chybou. To prináša úspech. To je to, čo sa snažíme s našimi tréningami. Význam, ktorý pripisujeme školiacim seminárom, tiež ukazuje hodnotu, ktorú vám pripisujeme. “

Povedal, že vysokorýchlostný vlak rozšíril víziu našich ľudí, Kurt povedal, že je veľmi rád, že má podpis a prácu vo všetkých týchto projektoch.

Veysi Kurt, ktorý po ukončení školenia navštívil obec Kuşadası, navštívil námestníka primátora mesta Kuşadası Hakan Turhan a člena mestskej rady Canan İnanç a poďakoval rodine TCDD Transportation za ich starostlivosť a hodnotu. Úradujúci prezident Hakan Turhan povedal, že sú šťastní, že vidia takú veľkú rodinu a dobre zavedenú inštitúciu vo svojich okresoch a že ich dvere sú vždy otvorené.

Kurt pokračoval vo svojich návštevách v guvernoráte Kuşadası District a okresnom guvernéri Selçuk a poskytol model vlaku.

Týždenný program 2018 bol organizovaný v rámci programu 35 Year I a II Term Training Program. Počas roka sa vzdelávacieho seminára zúčastnili pracovníci spoločnosti 1700. V 2019-e by mali pokračovať ďalšie semináre ďalšieho vzdelávania.

Táto prezentácia vyžaduje JavaScript.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*