V meste İZBAN, v ktorom štrajkujú stáli pracovníci, bola žiadosť o zamestnancov subdodávateľov zamietnutá.
Po dojednaní, ktoré vydláždilo cestu na nábor pracovníkov subdodávateľov v štátnych podnikoch, prišla odpoveď na odmietnutie na pracovníkov subdodávateľov pracujúcich v spoločnosti İZBAN znova. Na situáciu reagovali pracovníci, ktorí vyjadrili, že spoločnosť İZBAN konala podľa logiky súkromnej spoločnosti.
Administratíva IZBAN, ktorá spôsobuje, že pracovníci Izmiru sú v štrajku tým, že neprijímajú požiadavky svojich stálych zamestnancov na kolektívne vyjednávanie, tiež vidí neistú prácu subdodávateľských pracovníkov. Ukázalo sa, že žiadosti subdodávateľov İZBAN-u boli zamietnuté po vládnom usporiadaní kádrov.
Byrokrati spoločnosti İZBAN AŞ, čo je päťdesiatpercentný podiel mesta İzmir Metropolitan Municipality a TCDD, uviedli, že spoločnosť TCDD bola vylúčená z rozsahu pôsobnosti personálu ako dôvod zamietnutia žiadosti subdodávateľa voči zamestnancom. S dodatočnou reguláciou však zahrnutie štátnych podnikov do rozsahu pôsobnosti personálu toto odôvodnenie vylúčilo. Pracovníci subdodávateľov TCDD boli požiadaní o administratívu pre zamestnancov, ale pre pracovníkov IZBAN neboli podniknuté žiadne kroky.
Z 650U SÚ VIAC AKO PRACOVNÍCI subdodávateľov
İZ İZBAN AŞ je mimo rozsahu pôsobnosti v súlade so súčasnou legislatívou, čo bolo venované nedávnej petícii pracovníkov. Medzi mestami Aliağa a Selçuk poskytujú stanice 40 a budova generálneho riaditeľstva IZBAN bezpečnostné služby v okolí 500 a upratovacie práce v okolí 150. Predovšetkým veľký počet súkromných bezpečnostných dôstojníkov, ktorých žiadosť o zamestnancov bola zamietnutá, rezignoval na pracovné podmienky.
„İZBAN NIE JE JAKO SÚKROMNÁ SPOLOČNOSŤ“
Pracovníci IZBAN, ktorí hovorili s Evrenselom, sa sťažovali, že nemôžu nájsť svojich partnerov. Uvedenie, že štruktúra inštitúcie s dvoma hlavami spôsobovala problémy, bolo v rozpore so zásadou rovnosti nezamestnaných v zamestnancoch a uviedlo, že obaja partneri nechcú prevziať zodpovednosť. Pracovníci „İZBAN sa nevidí ako štátna inštitúcia, ale koná podľa logiky súkromnej spoločnosti. „Štátni zamestnanci ma nezaoberajú,“ hovorí. Ako môže byť súkromnou spoločnosťou inštitúcia, ktorá je spoločnou inštitúciou izmirskej metropoly Izmir a TCDD, ktorá je verejnou inštitúciou so všetkým? Chceme, aby nám bolo udelené právo udelené iným subdodávateľom. Áno, náš plat sa nezvýši, ale v každom výberovom období „Budeme nezamestnaní“ nechcú myslieť.
VŠEOBECNÉ OBCHODNÉ PODMIENKY: NÁKLADY IZBANU sa nebudú chcieť zobrať
Upratovací pracovníci pracujúci v İZBANe sú organizovaní v pobočke DİSK / Genel-İş İzmir 7, ale skutočnosť, že pracovníci stále pracujú v subdodávateľskej spoločnosti, a obnova ich ponúk spôsobili zmätok. Žiadosti Únie o povolenie sa neukončujú. Vedúci pobočky Özgür Genç uviedol, že v štáte stále pracuje veľa subdodávateľských pracovníkov bez istoty zamestnania. Iş Snažíme sa zabezpečiť rokovania s mestami İZBAN AŞ, TCDD, İzmir Metropolitan Municipality a ministerstvom, ale nebolo poskytnuté žiadne riešenie. Chceme tiež, aby títo pracovníci spolupracovali s odborármi, istotou zamestnania a kolektívnymi zmluvami. Vedenie spoločnosti İZBAN nechce znášať náklady. IİBAN koná v rozpore so zákonom av prípade potreby sa presťahuje do súdnictva. Keďže neexistuje žiadny TIS, pracovníci sú zamestnaní na iných pracovných miestach ako na pracovných úlohách alebo na rizikových pracovných miestach. Problémy vyriešime tu našou organizovanou mocou. “ (Zdroj:univerzálne)
Buďte prvý komentár