Návrh spoločnosti İZBAN od spoločnosti Kocaoğlu pre odborové organizácie a občanov: Spoločnosť Kocaoğlu priniesla zamestnancom spoločnosti İZBAN zlé správy: „Zvýšenie nad 15 percent narúša rovnováhu“ ...
Prevádzkovanie prímestskej dopravy medzi Aliağou a Torbalı v İzmire, İZBAN A.Ş. V prejave za štáb sa rozhodol štrajkovať izmirský primátor Aziz Kocaoglu, „15 percent časových podmienok v Turecku je dôležitých a vysokých výšin. Iné ako to, čas dá narušiť celú rovnováhu v Turecku. „Chcem im naznačiť, že ak čo najskôr prijmú 15-percentné zvýšenie, bude to v ich prospech.“
Starosta İzmirskej metropolitnej oblasti Aziz Kocaoğlu, TCDD, ktorý prevádzkuje prímestskú dopravu medzi Aliağou a Torbalı v İzmire, a İZBAN A.Ş., spoločná spoločnosť İzmirského metropolitného magistrátu. vystúpil s vyhlásením o štrajku svojich zamestnancov. Štrajk sa začal dnes o 340:08.00, vyplýva z rozhodnutia únie Demiryol-İş z dôvodu nezhôd v rokovaniach o kolektívnom vyjednávaní, ktorých sa zúčastnilo 15 zamestnancov pracujúcich v İZBANE. Obhajoba 15-percentného zvýšenia je dobrý údaj o podmienkach Turecka Kocaoglu, „2 percent časových podmienok v Turecku je veľmi dôležitý čas. Neexistujú príklady v štátnych inštitúciách, metropolitných obciach a súkromnom sektore. Niet pochýb o tom, že už nebudú ďalšie stretnutia. Neexistuje však žiadny rozhovor typu „Dajte 15 ďalšie body“. Teraz je štrajk. Zmluvu je možné uzavrieť za podmienky, že únia akceptuje a podpíše 15-percentné zvýšenie. Iné ako to, čas dá narušiť celú rovnováhu v Turecku. Budú žiť, uvidia. Proces prejde. Plníme si svoju povinnosť verejnej dopravy. „Chcem im naznačiť, že budú v ich prospech, ak čo najskôr prijmú XNUMX-percentné zvýšenie.“
Rakam Viac ako dobrá postava “
Kocaoğlu uviedol, že vzhľadom na skutočnosť, že spoločnosť İZBAN je novozaloženou spoločnosťou, boli mzdy spustené na nízkej úrovni: „Myslíme si, že požadované požiadavky sú do istej miery opodstatnené. Za týmto účelom sme navrhli body 8 za predpokladu, že inflácia je včera 12 percent. Večer sme urobili ešte jednu recenziu. Tam: „Nechoďte k tomuto štrajku, ak TCDD považuje 15 za vhodné percento z túry, poďme kompenzovať,“ povedali sme. Dotazovali sa aj námestník ministra dopravy a minister zahraničných vecí a my sme sa rozhodli poskytnúť 15 percent. Bola ponúknutá, ale únia vyhlásila postavu okolo 16,5u. Ale výlet na budúci rok nie je vylúčený. Dodnes sme nedokončili viac ako zmluvu 9,5. Toto je číslo, ktoré sme vysoko nad ..
„Nie je možné uzavrieť vzdialenosť v kolektívnej zmluve“
Na druhej strane únia požadovala rovnakú odmenu za rovnakú prácu pre Izmir Metro a İZBAN, arasındaki İZBAN je novo založená spoločnosť. Izmir Metro 17 pracuje už roky. S rastúcim počtom odpracovaných rokov samozrejme príde. Číslo, ktoré dáme v metropole İzmir, bude najmenej 5-6 pod týmto číslom. Je možné, aby İzmir Metro dosiahol tieto čísla tým, že 5-6 zvýši na İZBAN. V kolektívnej zmluve nie je možné vzdialenosť uzavrieť “.
„Dostaňte sa včas“
Zamestnanci IZBAN uviedli, že percentuálny podiel na zvyšovaní 15u musí akceptovať Kocaoglu, táto situácia zníži sťažnosť minima a tiež zabezpečí pokoj, pokiaľ ide o zamestnancov. Kocaoğlu, občania trpiaci nárastom autobusovej a trajektovej dopravy, uviedol:
„Dnes sa ukázalo, že pod koordináciou spoločnosti ESHOT sme od prvého dňa posielali na naše pracoviská, deti a mladých ľudí autobusovú a trajektovú dopravu. Postavíme ťažné zariadenie a bude na dobrej ceste. Máme silné autobusy, trajekty a metro. Moji krajania si želajú; vydali sa o niečo skôr a časom rozložili intenzitu rannej premávky. Takéto pozvanie by bolo mojou radou, pokiaľ ide o dopravu a prístup k práci a školám. Verím, že naši spoluobčania nás podporia. Všetci naši spoluobčania budú lepšie rozumieť tomu, koľko obetujeme, ak percento 15 porovná čisté zvýšenie s ich vlastným zvýšením ceny.
Buďte prvý komentár