Inžinier zo stropu nadčas: Dôstojník si uvedomil, že tohtoročné vyjednávanie o zmluvách má najnižší nárast v porovnaní s 24 milyаr lira оlurkеn, tоplu Sözlеşmе mаSаX. 16 bolo zmierenie v hodnote jednej miliardy libier.
Kamu Sen žiadal, aby poverený odborový zväz Memur Sen zvýšil minimálny plat štátneho zamestnanca na január 2016 z 811 2 lír na 178 2 lír a priemerný plat štátneho zamestnanca z 407 2 lír na 862 XNUMX lír.
PLAT NAHÉHO DÔSTOJNÍKA
Poznamenajúc, že najnižší plat štátneho zamestnanca pri kolektívnom vyjednávaní sa zvýšil na 919 2 lír a priemerný plat štátneho zamestnanca na 551 600 lír, Kamu Sen, ktorý chcel zvýšenie najnižšieho platu štátneho zamestnanca o 83 líry, volil 204 líry. za to, že povedal „áno“ decembrovému zvýšeniu. Tvrdil, že bol spokojný so zvýšením priemerného platu štátneho zamestnanca o 66 líry v reakcii na požiadavku 761 líry.
POTRAVINOVÁ POMOC PRICHÁDZA 112 ZAMESTNANCOM
DOVOLENKA POSKYTOVATEĽOV ZDRAVOTNEJ STAROSTLIVOSTI: Odpočet z revolvingového fondu za ročné dovolenky zamestnancov univerzitných nemocníc, ministerstva zdravotníctva a pridružených inštitúcií a Ústavu súdneho lekárstva do 5 dní v mesiaci a 10 dní v roku. hotový. To poskytne zisk medzi 150-500 TL.
NÁZVOVÉ KOEFICIENTY POSKYTOVATEĽOV ZDRAVOTNEJ STAROSTLIVOSTI: Zvýšili sa titulové koeficienty obslužných pracovníkov odborných lekárov pracujúcich v zariadeniach terciárnej zdravotnej starostlivosti na 2 a koeficient 50 zamestnancov pohotovostnej služby sa zvýšil na 112. Zvýšili sa aj stropné koeficienty zdravotníckeho personálu v univerzitných nemocniciach na 0. Toto zvýšenie znamená zvýšenie platov o 50-1 TL.
POMOC NA STRAVOVANIE PRE 112 ZAMESTNANCOV: Peňažná potravinová pomoc vo výške 112 TL mesačne bude poskytnutá 174 zamestnancom, ktorí nemôžu využívať stravovacie služby.
PRÁCE OD MAKINIST'TAVAN
ZVÝŠENÉ NADČASY PRE STROJOV: Strojníci a ďalší pracovníci TCDD, ktorí sa sťažujú na to, že nemôžu tráviť čas so svojimi deťmi a žiadajú voľno namiesto peňazí, nadbytočnú sumu predpokladanú v rozpočte. Vyplatí sa trojnásobok pracovnej mzdy .
5 LÍR ZA DEŇ ZAMESTNANCOM MARMARAY: 5 TL za deň tým, ktorí pracujú v tuneli Marmaray tube; Rušňovodiči rýchlovlakov dostanú dodatočnú mzdu 70 lír mesačne.
EID PRÁCA PRE IMAMS
NADČASY PRE IMÁMOV A KAZATEĽOV POČAS EID: Imámom a muezínom pracujúcim v mešitách a mešitách sa počas štátnych a oficiálnych sviatkov vypláca 8 hodín nadčasov denne, maximálne do výšky.
Vidiecka ORGANIZÁCIA GİB A SSI: Provinčné organizácie Správa príjmov (GİB) a Inštitút sociálneho zabezpečenia (SGK) poskytujú zamestnancom pracujúcim v jednotkách s vysokým pracovným zaťažením až trojnásobok normálnej sadzby. Nadčasy budú platené až do výšky .
ODMENA PRÁVNIKOV: Ukazovateľ, ktorý tvorí základ ročnej sumy vyplácanej advokátom pracujúcim vo verejnom sektore za vyhrané prípady, sa zvýšil z 13000 15000 na 13 738. Právnikom možno vyplatiť až 15-tisíc 852 lír ročne namiesto XNUMX-tisíc XNUMX lír.
20 PERCENTNÝ PRÍPLATOK ZA DORUČOVANIE MOTORIZOVANEJ POŠTY
Príspevok na prípravu na akademický rok: Príspevok je 950 lír a bude zvýšený na 2016 1000 lír v roku 2017 a 50 XNUMX lír v roku XNUMX.
POTRAVINOVÁ POMOC PRE DISTRIBÚTOROV PTT: Potravinovú pomoc, ktorú doteraz dostávali distribútori pracujúci v mestách nad 100 tisíc obyvateľov, dostanú aj mestá s počtom obyvateľov nad 50 tisíc.
DODATOČNÝ POPLATOK ZA MOTORIZOVANÉ DORUČOVANIE: Dodatočné poplatky za doručovateľov pošty s použitím motocyklov sa budú platiť s 20-percentným navýšením.
PREPRACOVANIE SÚDNYCH ZAMESTNANCOV: Zvýši sa pomer tých, ktorí dostávajú za nadčasy za prácu na súdoch s vysokou záťažou, k celkovému počtu zamestnancov z 10 percent na 20 percent.
Buďte prvý komentár