Oznámenie týkajúce sa nadčasov v TCDD: Po zverejnení obežníka vlády č. 2014/5 o tom, v ktorých prípadoch a ako sa budú nadčasové hodiny uplatňovať, naše ústredie pripomenulo generálnemu riaditeľstvu TCDD príslušné právne predpisy a obežníky a urobilo potrebné opatrenia pre zamestnancov ktorí nechcú pracovať nadčas.Požiadali o to, aby sa to dojednalo listom zo dňa 09.05.2014 s číslom 70.
Generálne riaditeľstvo TCDD v odpovedi, ktoré napísalo nášmu odborovému zväzu, aj v príkaze generálneho riaditeľstva zverejnenom organizácii nesprávne a neúplne interpretovalo problematiku uvedenú v príslušnej legislatíve a obežníku vlády a nariadilo personálu, ktorý si neželá, aby pracovať nadčas byť upozornený a v prípade potreby prijať represívne opatrenia.
Vážení železničiari;
V článku 5 Ústavy Tureckej republiky: „Základné ciele a povinnosti štátu“: Chrániť nezávislosť a integritu tureckého národa, nedeliteľnosť krajiny, republiky a demokracie, zabezpečiť blahobyt, mieru a šťastia jednotlivcov a spoločnosti, chrániť základné práva a slobody človeka, stav sociálneho práva a Konštatuje sa, že sa snaží odstraňovať obmedzujúce politické, ekonomické a sociálne prekážky, ktoré sú nezlučiteľné s princípmi spravodlivosti a pripraviť potrebné podmienky pre rozvoj materiálnej a duchovnej existencie človeka.
- V článku sa uvádza, že „ŽIADNA OSOBA NEBUDE NÚTENÁ PRACOVAŤ“.
V obežníku premiéra: „Verejným činiteľom; "Pokiaľ nenastanú povinné a výnimočné okolnosti, ktoré musia byť splnené v určitom časovom období, práca nadčas sa nebude vykonávať mimo denného pracovného času." ustanovenie je zahrnuté.
- V príslušnom článku ústavy sa uvádza, že nikto nesmie byť nútený pracovať a medzi povinnosti štátu patrí „pripravuje potrebné podmienky pre rozvoj materiálnej a duchovnej existencie človeka“. Ustanovenie ústavy je jasné, jasné a zrozumiteľné pre každého.
- Ako sa uvádza v obežníku ministerstva vlády „v určitom časovom období...!“ Keď hodnotíme TCDD podľa ustanovenia, ktoré práce alebo práce TCDD sú práca alebo práce, ktoré je potrebné dokončiť v určitej lehote?
Vlaky prevádzkuje TCDD presne 157 rokov a zamestnanci TCDD pracujú na príprave týchto vlakov na jazdy v Termináloch a staniciach 157 rokov 24 hodín denne. Je prevádzkovaný.
Dá sa 157 rokov považovať za „určité obdobie“? Koľko storočí ešte pokryje toto obdobie? Prejaví sa toto „určité obdobie“ po zastavení vlakov?
Čo znamenajú pojmy „povinná“, „výnimočná“ a „nevyhnutná práca“ uvedené v liste generálneho riaditeľstva TCDD?
POŽIADAVKA PRÁCE: Vyjadruje, čo sa musí stať, aby sa niečo stalo.
Úlohou TCDD je riadiť vlaky.
Ak je to nevyhnutné; Môže mať všetky druhy technickej infraštruktúry a nadstavby s dostatočným počtom personálu na prípravu a odvoz vlakov na cestu. Povinnosťou manažérov TCDD je zabezpečiť potrebný a dostatočný personál a infraštruktúru a nadstavbu pre železničnú dopravu. Nie vaši zamestnanci. "Nie je dostatok personálu, mali by vlaky zastaviť?" Ich dôvody nie sú obranou. Povinnosťou tých, ktorí vládnu, je urobiť z neadekvátnych dostatočných.
Železničiarovi netreba za 1,40 kuruša brániť v tom, aby si oddýchol a bol šťastný od manželky, detí, rodiny, sociálneho prostredia. Podľa potreby; Určenie mzdy za prácu nadčas, ktorá bude vyjadrovať skutočnú hodnotu každej hodiny nadčasov, nezabúdajúc na skutočnosť, že železničiari majú rodiny a sociálne kruhy a podľa toho určí pracovný poriadok, pričom robotníkom sa ako mzda za prácu nadčas poskytuje 50 % mzda, štátni zamestnanci sú odmeňovaní 1400% pod bežnou hodinovou mzdou.nepovažovať za potrebné platiť nadčasy.
VÝNIMOČNÉ: Nie súvislé, vysvetľujúce špeciálnu situáciu alebo situáciu.
Jazdiť každý deň nákladné a osobné vlaky z Ankary do Istanbulu nie je výnimočné, ale normálne. Preto pracujúci v týchto vlakoch plnia svoje bežné povinnosti, nie výnimočné povinnosti. Inými slovami, zamestnanci TCDD nemajú žiadnu prácu, ktorá by sa dala označiť ako „VÝNIMKA“.
POVINNÉ: Niečo, čo sa musí urobiť, nemožno odložiť, nemožno odložiť.
Nehoda, povodeň, zemetrasenie atď. Je nevyhnutnosťou eliminovať negatíva spôsobené výnimočnými udalosťami. Nehoda vlaku predstavuje výnimočnú aj nevyhnutnú situáciu a práca v týchto situáciách je nevyhnutnosťou a povinnosťou.
Výrok „24-hodinová navigačná služba je poskytovaná tak, ako si to vyžaduje práca“, nevysvetľuje existenciu výnimočnej ani povinnej situácie. Obchod je založený na 24-hodinovom servise. Požiadavkou však nie je „poskytovať maximálny úžitok s čo najmenším počtom ľudí“.
Vážení železničiari;
Ako turecké ústredie Transportation-Sen máme práva vyplývajúce z ústavy, zákonov, súdnych rozhodnutí a obežníka premiéra, ako napríklad nepracovať nadčas a nepracovať za 1,40 kuruş. Chceme, aby ste vedeli, že podporíme každého zamestnanca, ktorý povie, že chce uplatniť toto právo.
Jasne uvádzame, že podáme trestné oznámenie na vedúcich pracovísk, ktorí podnikajú administratívne kroky a že podporíme zamestnancov v akomkoľvek právnom boji, ktorý je potrebné viesť o zrušenie administratívneho konania.
Kliknutím zobrazíte vzor rozhodnutia súdu
Buďte prvý komentár