Náborový proces mladých ľudí, ktorí pred 356 rokom požiadali o nábor 1.5 zamestnancov, uskutočnený Generálnym riaditeľstvom TCDD a čakal na rozhovor 11 mesiacov, sa stal novinkou na sociálnych sieťach.
Generálne riaditeľstvo tureckých štátnych železníc (TCDD) odpovedalo na Twitteri prostredníctvom príspevku kandidáta čakajúceho na pohovor; „Dobrý deň, proces hodnotenia ústnej skúšky sa predĺžil, pretože nemocnice nemohli vydať správu lekárskej rady kvôli výsledkom ústnej skúšky náboru zamestnancov, pandemické a psychotechnické hodnotenie nebolo možné vykonať. Prajeme vám pekný deň. ““ Použil frázu
Generálne riaditeľstvo TCDD nedokázalo takmer rok oznamovať výsledky ústnej skúšky, na ktorú sa pri nábore 356 zamestnancov prihlásilo takmer 1500 1 uchádzačov.
Buďte prvý komentár