Lezita zverejnila informatívnu správu o prebiehajúcom procese po štrajku spustenom vo výrobných zariadeniach v okrese Kemalpaşa v Izmire.
Štrajk zahájený odborovým zväzom Öz Gıda dňa 7.3.2024 v našej továrni v İzmir Kemalpaşa bez súhlasu našich zamestnancov bol neúčinný; Zatiaľ čo naše zariadenie pokračuje vo výrobe na plnú kapacitu, nedošlo k žiadnemu prerušeniu dodávateľského reťazca a žiadnej zmene v našej kvalite a prevádzke.
Po rozhodnutí o štrajku sa do práce nevrátilo 3.500 z našich približne 168 3.300 zamestnancov. Našich XNUMX XNUMX zamestnancov pokračovalo v práci. Naša spoločnosť, ktorá koná v súlade so zákonom a predpismi, nezamestnávala nikoho na výkon práce štrajkujúcich pracovníkov.
Teda; Dňa 11.3.2024 a nasledujúcich termínoch prebehli kontroly zo strany MPSVaR z dôvodu porušovania štrajku a prijímania pracovníkov na nahradenie štrajkujúcich pracovníkov, no inšpektori ministerstva potvrdili, že nedošlo k takáto situácia. Tento problém je potvrdený oficiálnymi zápisnicami. V tomto prípade; Tí, ktorí neštrajkovali, ale dali výpoveď z nejakého dôvodu, odchod do dôchodku, manželstvo atď. Za 69 zamestnancov, ktorí z oprávnených dôvodov odišli zo zamestnania, bolo prijatých 55 zamestnancov. Túto situáciu možno potvrdiť nahliadnutím do oficiálnych záznamov.
Ako 100% miestna a národná spoločnosť je našou najvyššou prioritou využívanie miestnych zdrojov. Avšak v predmetnom procese; Naša pokračujúca snaha nájsť zamestnancov, berúc do úvahy požiadavky na pracovnú silu vo výrobe, môže byť vzhľadom na umiestnenie našej továrne nedostatočná. V tomto bode, aby sa zabezpečila kontinuita výroby, sa ako alternatíva zvažujú zahraničné pracovné zdroje schválené Generálnym riaditeľstvom medzinárodných pracovných síl Ministerstva práce a sociálneho zabezpečenia. Táto prax ministerstva je metóda, ktorú využívajú aj iné spoločnosti v sektore.
V súčasnosti je v našej spoločnosti zamestnaných 37 zahraničných pracovníkov, čo predstavuje len 1 % z celkovej našej pracovnej sily. Naši absolventi vysokých škôl a cudzojazyčný personál zamestnaní touto metódou sú zaradení do technických a logistických jednotiek.
Ako Lezita sú našou najdôležitejšou hodnotou naši zamestnanci a ochrana ich práv. Sme hrdí, že patríme medzi špičkové inštitúcie v našom sektore, ktoré svojim zamestnancom poskytujú tie najlepšie podmienky.
