Vzhľadom na zabezpečenie rovnosti v spoločnosti ako požiadavku trvalo udržateľného rozvoja a základného ľudského práva oslávila spoločnosť Amgen Turkey 8. marec, Medzinárodný deň žien, aktivitami realizovanými v rámci spoločnosti. Spoločnosť Amgen tiež podporila hnutie „#CelebrateInclusion“, v rámci ktorého platforma Medzinárodného dňa žien (MDŽ) pozýva všetkých do rodovo rovnakého sveta. V rámci podujatí zamestnanci spoločnosti Amgen vyjadrili svoju podporu pózovaním so svojimi kolegami, ktorí vyrábali srdcia rukami. Jeho cieľom bolo zvýšiť povedomie o prekážke predsudkov v rodovej rovnosti, sprevádzané rôznymi skúsenosťami a príbehmi zdieľanými v rámci spoločnosti 8. marca.
Generálny riaditeľ Amgen Turkey Güldem Berkman uviedol, že ich cieľom je zvýšiť povedomie o rodovej rovnosti u svojich zamestnancov v rámci 8. marca, Medzinárodného dňa žien: „Ako spoločnosť, ktorá prispieva k rozvoju vodcovských schopností a kariérnych ciest našich žien zamestnancov s programom Extraordinary Women Leaders Program (WE2), máme pozitívny vplyv tak v našej spoločnosti, ako aj v spoločnosti.“ S cieľom vytvárať benefity sme tento rok ku Dňu žien zrealizovali mnohé osvetové aktivity. Do kampane IWD sme sa zapojili pózovaním s našimi zamestnancami. Ženy; Ľudia sa môžu stretnúť s nerovnosťami v spoločnosti, firmách a doma. Všetci tomu môžeme spoločne zabrániť; "Môžeme vybudovať svet, ktorý je rovnostársky a inkluzívny, kde sa cenia rozdiely," povedal.
Na seminári „Rovnaká práca, rovnostársky vodca“, ktorý organizovala spoločnosť Amgen 8. marca, na Medzinárodný deň žien, bol spomenutý prínos nárastu inkluzívnych, podporných a súcitných lídrov a kolegov na pracovisku k rovnosti. Osobitného zasadnutia, o ktorom je reč, sa zúčastnil zakladateľ Awen For Us Dr. Aylin Löle a lektor Assoc. vedený Sevgi Kesim Güven. Počas návštevy Nadácie pre hodnotenie ženskej práce (KEDV) dobrovoľní pracovníci Amgen dobrovoľne podporili triedenie a balenie darov použitých odevov.
