Metro Istanbul, jedna z pobočiek istanbulskej metropolitnej samosprávy, podpísala komplexný protokol o spolupráci s univerzitou Beykoz s cieľom vyškoliť kvalifikovanú pracovnú silu pre tento sektor.. Metro Istanbul, popredná značka mestských železničných systémov s 34-ročnými manažérskymi skúsenosťami, začína s Beykozskou univerzitou, jedinou univerzitou v meste, ktorá poskytuje vzdelanie v oblasti manažmentu železničných systémov, certifikačný program základného vzdelania v oblasti koľajových systémov. kvalifikovanej pracovnej sily pre sektor.
Protokol o spolupráci v oblasti vzdelávania medzi Metro Istanbul a Univerzitou Beykoz bol vyhlásený vo štvrtok 13. júla slávnostným podpisom v priestoroch Metro Istanbul Alibeyköy Campus. s certifikačným programom organizovaným v rámci protokolu o spolupráci; Jeho cieľom je vyškoliť kvalifikovanú pracovnú silu pre sektor v oblastiach rušňovodič, dozorca stanice, odborné znalosti riadiaceho centra potrebné pre riadenie železničných systémov a umožniť mladým ľuďom, aby sa zaujímali o železničné systémy.
Nový program pre potreby sektora
Metro Istanbul a Beykoz University, ktoré uprednostňujú ženy v certifikačnom programe, ponúkajú účastníkom širokú škálu školení od informácií o cestných líniách až po informácie o napájaní, od signalizácie po informácie o integrovanom manažmente. V rámci spolupráce rektor Beykoz University Prof. DR. Mehmet Durman uviedol, že sú mimoriadne nadšení z programu certifikátov; „Ako Beykoz University vychovávame absolventov s kvalifikáciou, ktorú potrebuje svet podnikania a spoločnosť od roku 2008. Okrem toho naďalej prispievame k rozvojovým oblastiam, ktoré jednotlivci, inštitúcie a organizácie potrebujú, prostredníctvom školení, ktoré organizujeme pod strechou nášho Centra celoživotného vzdelávania. Týmto certifikačným programom, ktorý sme zaviedli spolu s Metro Istanbul, sa snažíme vyškoliť dobre vybavenú pracovnú silu, ktorú sektor potrebuje, a zároveň prispieť k rozvoju sektora v oblasti riadenia železničných systémov. S certifikačným programom, ktorý sa má implementovať s Beykoz Logistics Vocational School Management Rail Systems Management Academics a Metro Istanbul Academy Experts, je jeho cieľom vyškoliť kvalifikovanú pracovnú silu potrebnú na rozvoj mestských, národných a medzinárodných železničných systémov dopravy a sektorov dopravy, ktoré sú medzi základné hodnoty Beykoz University. Po 5 týždňoch intenzívnej teoretickej a terénnej prípravy budú účastníci vybavení ekonomickými, administratívnymi a komunikačnými zručnosťami; V dnešnej spoločnosti, ktorá sa vplyvom globalizácie stala čoraz viac multikultúrnou, budú môcť ponúknuť svoje schopnosti v službách spoločnosti a sektora v národnom a medzinárodnom prostredí; Rozvinutá schopnosť prispôsobiť sa zmenám, rozhodovať sa a riešiť problémy a učiť sa; Ako podnikaví jednotlivci sa snažíme tento program dokončiť.“
Táto spolupráca určí budúcnosť priemyslu v zlatom veku železničných systémov v Istanbule
Özgür Soy, generálny riaditeľ Metro Istanbul; „Istanbul je známy po celom svete ako „mesto, ktoré postavilo 10 metra súčasne“. Náš primátor hlavného mesta Ekrem İmamoğluRobíme zvuk po celom svete nielen novými linkami vybudovanými v období , oceneniami, ktoré sme získali v oblasti kvality prevádzky, projektmi a poradenskými prácami, ktoré sme realizovali po celom svete a naše domáce električkové vozidlo TRAM34, pýcha nášho R&D centra. Toto obdobie bude v budúcnosti označované ako zlatý vek istanbulských železničných systémov.
Vieme, že s rýchlo sa rozvíjajúcimi revolučnými technológiami niektoré profesie zaniknú a budú sa rodiť nové profesie. Veríme, že budúcnosť dopravy je v železničných systémoch, takže profesie v tejto oblasti budú patriť medzi vychádzajúce hviezdy Turecka a prirodzene vznikne potreba vyškolenej pracovnej sily.
„Akadémia metra Istanbul“, ktorú sme otvorili pred krátkym časom, sa zrodila z tejto potreby. Tu poskytujeme teoretické a aplikačné kurzy s cieľom vyškoliť technický personál pre daný sektor a zabezpečiť rozvoj našich súčasných zamestnancov. Dohodou s UITP Academy (Medzinárodná asociácia verejnej dopravy) sme preniesli naše školenia na medzinárodnú platformu. Na druhej strane rozvíjame projekty, aby bola naša spolupráca so strednými a vysokými školami udržateľná.
Paralelne s touto víziou spúšťame certifikačný program s Univerzitou Beykoz. V rámci protokolu o tréningovej spolupráci, ktorý sme vytvorili, budú teoretické školenia poskytované v rámci univerzity, zatiaľ čo praktické lekcie budú viesť naši školitelia v Metro Istanbul Academy na našich staniciach a workshopoch.“ povedal.
Özgür Soy zdôraznil, že Metro Istanbul získalo rôzne ocenenia a je príkladom pre svoju prácu v oblasti rodovej rovnosti a zamestnanosti žien: „Metro Istanbul, ktoré pôsobí v železničných systémoch, v ktorých dominujú muži, podniká dôležité kroky s hnutie za rodovú rovnosť začalo. Metro Istanbul, ktoré zvyšuje počet zamestnankýň v tomto sektore vysokou mierou, inšpiruje a povzbudzuje všetky ženy. Myslíme si, že tento certifikačný program bude dobrou príležitosťou pre ženy, ktoré chcú pokračovať v kariére v odvetví železničných systémov. uviedol.
Soy povedal: „Mladí ľudia sa pri výbere kariéry nezaujímajú o železničné systémy, nie sú na vrchole svojich preferencií. Najmä ženy neuvažujú a ani nesnívajú o plánovaní kariéry v oblasti železničných systémov. Naším cieľom je diverzifikovať našu prácu a spolupracovať s vysokými školami v technických a strojárskych odboroch, aby sa mladí ľudia viac zaujímali o oblasť koľajníc, ktoré sú dopravným prostriedkom budúcnosti, a zaradili ich do svojich kariérnych preferencií. Pracujeme na rozvoji spolupráce nielen s vysokými školami, ale aj so strednými odbornými školami, pričom začíname o krok vpred.
Žiaľ, železničné systémy nepatria medzi priority stredných a vysokých škôl. Chceli by sme poďakovať Univerzite Beykoz, ktorá videla potrebu kvalifikovanej pracovnej sily v našom sektore a založila oddelenie riadenia železničných systémov. Prajeme si, aby bol program certifikátov základného vzdelania Rail Systems prínosom.“ povedal.
Spôsob, ako si vybrať správneho človeka pre správnu prácu, je vzdelávanie
Zástupkyňa generálneho tajomníka magistrátu Istanbulu a predsedníčka predstavenstva Metro Istanbul Zeynep Neyza Akçabayová na slávnostnom podpise spolupráce, ktorý sa konal v dielni na údržbu vozidiel v kampuse Metro Istanbul Alibeyköy, povedala: „Ako magistrát hlavného mesta Istanbul vynakladáme veľké úsilie na profesionálov. rozvoj a zamestnanosť mladých ľudí. Na krajských úradoch práce sme vytvorili zamestnanie pre približne 117 tisíc ľudí.
V Metro Istanbul sme od roku 2019 prijali približne 1200 ľudí. Je veľmi ťažké nájsť pracovnú silu, ktorá je vyškolená v špecifickej oblasti, ako sú železničné systémy, pripravená z trhu. Vieme, že cestou k výberu správneho človeka na správnu prácu je vzdelávanie. Vzhľadom na linky, ktoré sa otvoria v najbližších 5 rokoch, môžeme povedať, že metro Istanbul má veľký potenciál zamestnanosti. V skutočnosti investujeme do budúcnosti železničných systémov prostredníctvom našej spolupráce s univerzitami. Týmto podpisom, ktorý sme podpísali v mene Metro Istanbul, implementujeme dôležitú platformu na rozvoj ekosystému tohto sektora. S víziou, ktorú sme v posledných rokoch predložili, sa nielen Metro, ale všetky IMM a jeho dcérske spoločnosti stali atraktívnym zamestnávateľom pre mladých ľudí. Pretože mladým nehovoríme, aby sa jednoduchým prístupom vycvičili a potom prišli k nám. Tým, že ich oslovíme, predložíme im príležitosti, aby mohli získať požadované zručnosti v oblastiach, ktoré potrebujeme.“
O programe Certifikát základného vzdelávania Rail Systems
Zahŕňa štrukturalizáciu a implementáciu procesov súvisiacich s programom osvedčenia o základnej odbornej príprave železničných systémov, ktorý zahŕňa základné školenia v oblasti školenia prevádzkovej pracovnej sily, ako sú rušňovodiči, dozorcovia staníc a pracovníci riadiaceho strediska, ktoré potrebujú prevádzkovatelia železničných systémov.
• Obdobie školenia pre Certifikát riadenia železničných systémov je štruktúrované na 5 týždňov.
• Školenie pozostáva zo 7 rôznych modulov. Tieto moduly sú;
1. Informácie o ceste,
2. Informácie o napájaní,
3. Signalizačné informácie,
4. Informácie o vozidle železničného systému,
5. Obchodné informácie,
6. Integrovaný systém riadenia,
7. Organizačná kultúra a tímová práca.
• V rámci certifikačného programu bude poskytnutých celkovo 60 hodín školení, z toho 20 hodín teoretickej prípravy na univerzite a 80 hodín školenia v teréne Metro Istanbul. Priestory metra Istanbul budú slúžiť na tréningy v teréne.
• Od účastníkov sa očakáva, že dodržia požiadavku celkovej účasti 70 %, zvlášť pre teoretickú a odbornú prípravu.
• Školenie prvých 5 modulov o železničných systémoch bude vedené odbornými školiteľmi Metro Istanbul Academy. Školenie dvoch modulov kvality a osobného rozvoja budú viesť lektori menovaní univerzitou.
• Tento certifikačný program otvorí pre prihlášky Univerzita Beykoz od septembra.
• Prvý program sa začne v októbri.
• V rámci tejto spolupráce budú zamestnanci Metro Istanbul v ďalších etapách zapájaní do školení univerzity tak, aby školenia pod záštitou Metro Istanbul Academy mali akademickú disciplínu.