Najväčšia turecká online pracovná platforma Kariyer.net získala miesto v rebríčku Great Place to Work – Najlepší zamestnávatelia v Turecku, ktorý registruje spoločnosti s najlepšími zamestnaneckými skúsenosťami v celosvetovom meradle.
Najväčšia turecká online pracovná platforma Kariyer.net, ktorá riadi pracovný trh svojimi prieskumami, analýzami a publikovanými údajmi, opäť dokázala, že patrí medzi najžiadanejšie miesta na prácu s prístupom firemnej kultúry orientovanej na zamestnancov. Rozširovaním oblasti, ktorú pokrýva v ekosystéme ľudských zdrojov každý deň, vďaka práci, ktorú vytvoril vo svetle technologických inovácií, získal Kariyer.net právo byť zaradený do zoznamu Great Place to Work – zoznamu najlepších zamestnávateľov v Turecku ako výsledkom hodnotenia jej práce v roku 2022.
Great Place to Work Institute je najrozsiahlejší výskum s celosvetovo akceptovaným zamestnaneckým prieskumom Trust Index©, ktorý objasňuje skúsenosti zamestnancov a kultúru dôvery v rámci organizácie. Great Place to Work, čo je najspoľahlivejšia certifikácia na svete v oblasti firemnej kultúry v celosvetovom meradle – Hodnotenie najlepších zamestnávateľov Turecka pod hlavičkami 'Dôvera', 'Efektívne vedenie', 'Hodnoty', 'Raising Employee' Potenciál“ a „inovácia“. Kariyer.net s hodnotením celkovej spokojnosti 97 percent opäť ukázal, že patrí medzi miesta, kde je najviac žiaduce pracovať, a to vďaka udržateľnej, úspešnej a férovej firemnej kultúre, ktorú svojim zamestnancom s týmto certifikátom ponúka.
„Vysoká miera spokojnosti v našej kultúre na pracovisku je našou najväčšou pýchou“
Generálny riaditeľ Career.net Fatih Uysal uviedol, že tento rok sú opäť na zozname najlepších zamestnávateľov Turecka a povedal: „Kariyer.net je technologická spoločnosť, ktorá vyrába digitálne riešenia pre všetky náborové procesy. Spolu s našimi zamestnancami obetavo pracujeme na hľadaní kandidátov a zamestnávateľov ich vysnívanej práce alebo kolegu. Férová a spoľahlivá firemná kultúra je najdôležitejším faktorom pre nás a našich kolegov, ako aj pre našich kandidátov a zamestnávateľov. Spojenie našich kandidátov s tými najvhodnejšími zamestnávateľmi je najdôležitejším aspektom našej práce. Okrem toho je však pre nás veľmi cenné zachovať kultúru na pracovisku, ktorú sme vytvorili našou stratégiou riadenia zamestnancov, ktorú sme postavili na férovosti a spoľahlivosti. Je pre nás veľkou hrdosťou, že naši kolegovia si osvojili našu firemnú kultúru a hodnoty a že sme vďaka ich hodnoteniam dosiahli vysokú mieru spokojnosti 97 percent. V tejto súvislosti nás ocenenie pre najlepších zamestnávateľov v Turecku, ktoré sme po prvý raz získali v roku 2018, povzbudilo k tomu, aby sme latku každoročne zvyšovali. Nakoniec, s týmto úspechom, ktorý sme dosiahli v roku 2023, sme sa zaviazali aj naďalej robiť pre našich kolegov to najlepšie.“