Oznámenie o prijatí 31 600 zmluvných zamestnancov ministerstvom zdravotníctva bolo uverejnené v úradnom vestníku. 6 69 1530 zmluvných zamestnancov, ktorí majú byť prijatí so skóre KPSS, budú sestry, 22 507 pôrodných asistentiek a XNUMX XNUMX zdravotníckych technikov-zdravotníkov.

Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU

Centrálne umiestnenie vykoná OSYM podľa výsledkov verejnej výberovej skúšky (KPSS) 657 4 zmluvných zdravotníckych pracovníkov v rámci článku 663 (B) zákona o štátnych zamestnancoch č. 45 a článku 31.600/A vyhlášky Zákon č. XNUMX, ktorý má byť zamestnaný v služobných útvaroch pokrajinskej organizácie ministerstva zdravotníctva.

Rozdelenie zmluvných pracovných miest podľa titulu/odboru a stupňa vzdelania je uvedené v prílohe.

Príručka preferencií KPSS-2023/5, ktorá obsahuje zmluvné personálne pozície, ktoré môžu byť preferované na úrovni stredoškolského, pridruženého a bakalárskeho štúdia, bude zverejnená na webovej stránke OSYM.

Vo výberovom procese sa výsledky bakalárskej skúšky 2022 KPSS použijú pre pozície na bakalárskej úrovni, 2022-KPSS Associate Degree pre pozície pridruženého štúdia a výsledky skúšky 2022-KPSS Stredoškolské vzdelanie pre pozície na úrovni stredoškolského vzdelávania.

Kandidáti si budú môcť vybrať medzi 28. marcom 2023 – 03. aprílom 2023 zadaním svojho identifikačného čísla TR a hesla na webovej stránke OSYM podľa pravidiel uvedených v príručke preferencií. Zoznamy preferencií zaslané poštou alebo osobne doručené ÖSYM alebo ministerstvu zdravotníctva nebudú platné.

Pod ministerstvom zdravotníctva zmluvní pracovníci podľa § 663/A vyhlášky zákona č. 45 alebo zmluvní pracovníci podľa § 657 ods. (B) § 4 zákona č. 657 a v iných verejných inštitúciách a organizáciách alebo v verejné vysoké školy lekárske fakulty nemocnice/zdravotná prax a výskumné strediská zákona č. 4 Pozície uvedené v tomto sprievodcovi preferencií pre tých, ktorí pracujú ako zmluvní zamestnanci v súlade s odsekom (B) článku 6.6.1978, na ktoré sa nevzťahujú uvedené výnimky v odsekoch tri a štyri dodatočného článku 7 Zásad o zamestnávaní zmluvného personálu, ktorý vstúpil do platnosti rozhodnutím Rady ministrov zo dňa 15754. 1. XNUMX a číslom XNUMX/XNUMX. Aj keď umiestnenie tých, ktorí v tejto situácii uprednostňujú, vykoná ÖSYM, ich vymenovanie sa neuskutoční v súlade s vyššie uvedenými právnymi predpismi.

Pri práci zmluvného personálu v súlade s § 663/A vyhlášky zákona č. 45 v orgáne ministerstva zdravotníctva alebo v súlade s článkom 657 ods. (B) § 4 zákona č. Zdravotníctvo alebo iné verejné inštitúcie a organizácie (vrátane univerzitných nemocníc); Príloha 657 Zásad o zamestnávaní zmluvného personálu, ktorá nadobudla účinnosť rozhodnutím Rady ministrov zo dňa 4 pod číslom 6.6.1978/7, v odseku (*) článku 15754 zákona č. 1, pre tí, ktorých zmluvy o poskytovaní služieb vypršali alebo ktorí sa rozhodli umiestniť na zmluvné pozície v tejto príručke Malo by sa vziať do úvahy, že sa budú uplatňovať ustanovenia tretieho a štvrtého odseku (**) tohto článku. Medzi tými, ktorí sú umiestnení na tieto pozície, nebudú vymenovaní tí, ktorí nespadajú do rozsahu výnimiek uvedených v treťom a štvrtom odseku dodatočného článku 1 Zásad týkajúcich sa zamestnávania zmluvných zamestnancov.

(*) Ustanovenie v odseku (B) článku 657 zákona o štátnych zamestnancoch č. 4: „...Tí, ktorí sú zamestnaní týmto spôsobom, môžu vypovedať zmluvu zo strany svojich inštitúcií z dôvodu porušenia zásad zmluvy o poskytovaní služieb alebo vypovedať zmluvu prezidentom v rámci zmluvného obdobia, okrem výnimiek určených rozhodnutím prezidenta, nemôžu byť zamestnaní na zmluvných personálnych pozíciách inštitúcií, pokiaľ neuplynie jeden rok odo dňa ukončenia v prípade jednostranného ukončenia , alebo od skončenia zmluvy, ak zmluvu nepredĺžia.“

(**) Ustanovenia v treťom a štvrtom odseku dodatočného článku 1 Zásad týkajúcich sa zamestnávania zmluvného personálu: „... V prípade, že inštitúcie ukončia zmluvu so zmluvným personálom z dôvodu porušenia zásad servisná zmluva alebo zmluva je jednostranne ukončená v zmluvnom období, a Pokiaľ neuplynul rok, nemôže byť opätovne zamestnaný na zmluvných personálnych pozíciách verejných inštitúcií a organizácií.

Zmluva;

a) od zamestnancov, ktorí sú na čiastočný úväzok alebo sú obmedzení projektovým obdobím,
b) tí, ktorí zmenili svoje tituly pridelením na pracovné miesta týkajúce sa titulov v priloženom zozname 4, ktoré boli vydané z dôvodu ich vzdelania v rámci článku 4,
c) napriek žiadosti o premiestnenie z dôvodu manžela alebo zdravotného stavu; Tí, ktorí nemôžu uplatniť ustanovenia prílohy 3 písm. B) alebo c) z žiadneho z dôvodov, pre ktoré neexistuje prevádzková jednotka na presun, existuje jednotka, ale neexistuje žiadne voľné miesto s rovnakým názvom a kvalitou alebo nemôže splniť skutočné pracovné podmienky najmenej jeden rok, jednostranné terminály môžu byť opätovne zamestnané bez toho, aby boli podrobené ročnému obdobiu. “