Schválený bol návrh zákona o zmene zákona o sociálnom poistení a všeobecnom zdravotnom poistení a zákon č. 375 o dôchodcov (EYT), na ktorý vo Valnom zhromaždení Veľkého národného zhromaždenia Turecka čakali milióny ľudí. s hlasmi 395 vládnych a opozičných poslancov, ktorí sa zúčastnili na rokovaní a stali sa zákonom. Zákon nadobudne účinnosť po jeho zverejnení v úradnom vestníku a po prijatí žiadostí. Po schválení EYT v parlamente sme v našich správach zhrnuli podrobnosti o požiadavkách na odchod do dôchodku o EYT ao tom, kde a ako postupovať krok za krokom. Tu je obrazovka aplikácie elektronickej verejnej správy EYT pre odchod do dôchodku…
Návrh, ktorý bol na zastupiteľstve prijatý, pozostáva zo 4 článkov. Tým, že do zákona o sociálnom zabezpečení a všeobecnom zdravotnom poistení pribudol dočasný článok, podľa príslušných zákonov budú mať nárok na dôchodok tí, ktorí žiadajú o dôchodok po nadobudnutí účinnosti návrhu, ako aj tí, ktorým bude priznaný starobný alebo výsluhový dôchodok. starobný alebo výsluhový dôchodok, ak spĺňajú iné podmienky ako vek v uvedených ustanoveniach.
Na základe tohto ustanovenia nebudú realizované žiadne spätné platby a nie je možné uplatniť žiadne retroaktívne práva.
V prípade, že tí, ktorým je po prvý raz priznaný starobný alebo starobný dôchodok a ktorým bolo podané výpoveď z dôvodu starobného alebo starobného dôchodku, začnú do 30 dní vykonávať zárobkovú činnosť podliehajúcu poistnému na sociálne zabezpečenie na poslednom pracovisku súkromného sektora po dni odchodu zo zamestnania sa podpora sociálneho zabezpečenia poskytuje odo dňa nástupu do zamestnania Suma zodpovedajúca 5 bodom poistného zamestnávateľa bude hradená zo štátnej pokladnice.
Ak poistenec, ktorému sa poskytuje akciová zľava zamestnávateľa na poistné na sociálne zabezpečenie, odíde zo zamestnania, táto zľava už nebude dostupná.
Pracovníci najatí vo verejných inštitúciách a organizáciách, osobitných pokrajinských správach a obciach a ich dcérskych spoločnostiach a v odboroch miestnej samosprávy, ktorých sú členmi, a tí, ktorí boli prevedení do statusu robotníka spoločne alebo samostatne v spoločnostiach s viac ako polovicou základného imania osobitné pokrajinské správy, obce a ich pobočky; Ak majú nárok na dôchodok, starobný alebo invalidný dôchodok, zrušia sa predpisy vyžadujúce skončenie pracovných zmlúv verejnými inštitúciami a organizáciami alebo spoločnosťami, v ktorých sú zamestnaní.
Návrhy CHP, IYI Party a HDP na reguláciu počtu postupných bonusových dní na 5000 dní boli zamietnuté hlasmi poslancov AK a MHP.
Na druhej strane, prvý článok návrhu zákona bol zmenený akceptovaným návrhom strany AK. S novou úpravou sa predĺžil čas na opätovné začatie práce na tom istom pracovisku po odchode do dôchodku z 10 dní na 30 dní. 30-percentná prémiová podpora bude poskytnutá tým, ktorí do 5 dní po odchode do dôchodku začnú opäť pracovať na tom istom pracovisku.
Ktorí členovia EYT môžu okamžite odísť do dôchodku?
So zákonom schváleným Veľkým národným zhromaždením Turecka bola zrušená veková požiadavka pri odchode do dôchodku tých, ktorí začali pracovať v poistení pred 8. septembrom 1999. Tí, ktorí nastúpia do práce pred uvedeným dátumom a splnia aj iné podmienky ako vek, budú môcť ísť do dôchodku ihneď. Pre členov SSK s EYT bude potrebné poistné obdobie 5000 – 5975 dní poistného a 20 rokov pre ženy a 25 rokov pre mužov. Muži z BAĞ-KUR a podliehajúci dôchodkovému fondu budú mať nárok na dôchodok po odpracovaní 9000 7200 dní poistného a ženy XNUMX XNUMX dní poistného.
V prvom rade, po regulácii, ktorá umožní odchod do dôchodku približne 2 miliónom 250-tisíc ľuďom, nárok na plat získa aplikáciou.
Žiadosti o EYT sa začnú po schválení zákona parlamentom a nadobudnutí účinnosti v úradnom vestníku. Tí, ktorí splnia podmienky, budú môcť požiadať SGK a e-Government bez časového obmedzenia.
Aplikácie EYT do elektronickej verejnej správy!
Ústav sociálneho zabezpečenia sa na zákon o EYT pripravoval už dlho. Pred začiatkom roka je pripravená potrebná infraštruktúra, aby mohli členovia EYT podávať žiadosti o odchod do dôchodku prostredníctvom e-Governmentu, aby pred centrami sociálneho zabezpečenia nevznikali tlačenice ako pri výpožičkách. Členovia EYT budú môcť podávať žiadosti o dôchodok bez toho, aby museli chodiť do centier sociálneho zabezpečenia, a odtiaľto budú môcť sledovať všetky transakcie súvisiace s odchodom do dôchodku.
Ako požiadať o dôchodok?
Vo videu zdieľanom SGK sú kroky žiadosti o odchod do dôchodku vysvetlené takto:
Na základe tohto; Po prihlásení sa do systému e-Governmentu sa po zadaní jedného zo slov mesačný, dôchodca a príjem do vyhľadávacej sekcie odklikne príjem z výsledkov, doklad o udelení dokladu žiadosti o mesačnú dávku.
- Na ďalšej obrazovke sa klikne na novú kartu aplikácie.
- Ako typ žiadosti o pridelenie sa vyberie starobný dôchodok.
- Tí, ktorí podajú mesačnú žiadosť v rámci SSK, budú vybraní ako 4A SSK Bağkur a vybratí budú 4B Bağkur.
- Potom kliknite na tlačidlo použiť v spodnej časti.
- Na obrazovke sa automaticky zobrazí identifikačné číslo TC, informácie o mene a priezvisku a adrese bydliska.
- Vyberie sa banka, do ktorej bude výplata mzdy realizovaná a do vysvetlenia sa napíše požadovaná pobočka banky.
- Doplnia sa aj ďalšie kontaktné údaje.
- "Dostáva mesačne?" V otázke musí byť vyznačená odpoveď áno alebo nie.
- Stlačí sa ďalšie tlačidlo dopredu a informácie sa odošlú SSI kliknutím na tlačidlo Použiť.