Podľa Zákona o práci č. 4857 a Postupov a zásad, ktoré sa majú uplatňovať pri nábore pracovníkov do správy Národných palácov, bude prijatých 79 stálych pracovníkov na tituly a pozície, ktorých rozdelenie kvót a podmienky uchádzania sa o zamestnanie sú uvedené nižšie. jednotky pridružené k Národnej správe palácov.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
POŽIADAVKY PRE KANDIDÁTOV NA ÚČASŤ NA SKÚŠKE
2.1. Pri špeciálnych podmienkach aplikácie,
2.2. dovŕšiť vek 18 rokov
2.3. Aby bol výsledok bezpečnostného vyšetrovania a archívneho výskumu pozitívny.
2.4. Bez nároku na dôchodok, starobný alebo invalidný dôchodok zo žiadnej inštitúcie sociálneho zabezpečenia.
2.5. Nebyť prepustený alebo prepustený počas práce v žiadnej verejnej inštitúcii.
2.6. Z hľadiska vojenského stavu; nebyť v brannej povinnosti, nedovŕšiť branný vek alebo mať vojenskú činnú službu alebo odloženú vojenskú službu, ak dovŕšil vek brannej povinnosti.
2.7. Bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia článku 657 zákona č. 53 o štátnych zamestnancoch, nesmie mať duševnú chorobu, ktorá mu môže brániť v nepretržitom výkone jeho povinností.
2.8. Záujemcovia sa môžu hlásiť len na jedno zo stálych zamestnancov vyhlásených predsedníctvom.
2.9. nebyť zbavený využívania verejných práv,
2.10. aj keď už uplynuli doby uvedené v článku 53 tureckého trestného zákonníka; trestné činy proti bezpečnosti štátu, trestné činy proti ústavnému poriadku a jeho fungovaniu, sprenevera, vydieranie, úplatky, krádeže, podvody, falšovanie, zneužitie dôvery, podvodné odsúdenie za trestné činy bankrotu, zmanipulovanie tendra, zmanipulovanie vykonanie činu, legalizácia príjmov z trestnej činnosti alebo prevádzačstvo.
TRVANIE PRIHLÁŠKY, MIESTO A FORMA
3.1. Prihlášky sa začnú 03. januára 2023 o 10.00:15 a ukončia sa 2023. januára 23.59 o XNUMX:XNUMX.
3.2. Žiadosti sa budú podávať elektronicky na webovej stránke Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) s heslom pre e-Government.
3.3. Žiadosti kandidátov, ktorí sa neprihlásia prostredníctvom webovej stránky Kariérnej brány (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), nebudú brané do úvahy a prihlášky podané osobne, kuriérom alebo poštou nebudú akceptované.
3.4. Kandidáti, ktorí absolvovali vzdelávacie inštitúcie v krajine alebo v zahraničí a majú rovnocennú úroveň vzdelania požadovanú v tomto oznámení, by mali namiesto diplomu alebo vysvedčenia o absolvovaní odovzdať svoje dokumenty o rovnocennosti do systému vo formáte pdf alebo jpeg.
3.5. Informácie o vojenskej službe mužských kandidátov prichádzajú automaticky z ministerstva národnej obrany na e-Governmente. V prípadoch, keď je chyba alebo nedostatok v prichádzajúcich informáciách, musia kandidáti získať potvrdenie o prepustení alebo vojenskej službe z odboru vojenskej služby a nahrať dokument do príslušného odboru cez Kariérnu bránu počas prihlášky. V opačnom prípade nebudú akceptované prihlášky uchádzačov, ktorí v termínoch prihlášok na skúšku nedokážu preukázať, že nesúvisia s vojenskou službou.
3.6. Neúplné a neúplné žiadosti na platforme Career Gate-Public Recruitment sa nebudú brať do úvahy. Žiadatelia sú zodpovední za to, aby bol proces podávania žiadostí bezchybný, úplný a v súlade s problémami uvedenými v tomto oznámení a aby požadované dokumenty nahrali do systému vo fáze podávania žiadosti. Uchádzači, ktorí nebudú spĺňať tieto požiadavky, si nebudú môcť uplatniť žiadne práva.
3.7. Medzi kandidátmi, ktorí boli oprávnení zúčastniť sa na pohovore, ktorý predtým organizovala naša agentúra pre profesie uvedené v tomto oznámení; Prihlášky tých, ktorí sa nezúčastnia na pohovorovej skúške a tých, ktorí na pohovorovej skúške neuspejú, nebudú akceptované.
3.8. Uchádzači, ktorí nemajú výučný list, tovariš, majstrovstvo alebo odbornú spôsobilosť pre profesie drevorezbársky majster a hodinár, ale svoje remeslo ovládajú a vynikajú, sú povinní vložiť údaje a doklady, ktoré ovládajú a vo svojom remesle, pri ich uplatňovaní.
Buďte prvý komentár