Podľa prieskumu PwC dosiahli prípady podvodov vo svete biznisu najvyššiu úroveň za posledných 20 rokov. Zatiaľ čo 51 % spoločností bolo za posledné dva roky podvedených, pracovné podvody, ktoré sa objavili v posledných rokoch, začali priťahovať kandidátov zamestnancov do tohto obehu. Zatiaľ čo prípady podvodov v zamestnaní sú zaznamenané v mnohých odvetviach, na čele zoznamu sú podvodné agentúry.
Počet prípadov podvodov v obchodnom svete sa každým dňom zvyšuje. Podľa prieskumu Global Economic Crime and Fraud spoločnosti PwC dosiahli prípady obchodných podvodov 20-ročné maximum, pričom miera podvodov spoločností vzrástla za posledné dva roky na 51 %. Až tak, že podvody už nie sú len od človeka k podniku alebo organizácie k organizácii. Pracovné podvody, ktoré sa v posledných rokoch často vyskytujú, začali priťahovať kandidátov zamestnancov do tohto obehu. Zatiaľ čo podvody v zamestnaní sa prejavili v mnohých sektoroch s nereálnymi pracovnými ponukami, „obsadzovacie“ agentúry, v ktorých prebiehal nábor hráčov, sa umiestnili na vrchole zoznamu.
„Podvodné agentúry organizujú konkurzy v hoteloch“
Yağmur Gökkaya, zakladateľ Maydonoz Agency a Talent House Art Academy, ktorý priniesol do odvetvia mnoho mien, varoval ľudí pred podvodnými agentúrami pre herectvo, o ktorom sníva veľa mladých ľudí: „Nábor hercov pre projekty, ako sú televízne seriály, filmy a divadlá väčšinou robia „castové“ agentúry. S rozširovaním digitálnych platforiem v našom každodennom živote je však nevyhnutné, aby sa falošné agentúry množili a bolo pre nich jednoduchšie osloviť ľudí. Podvodné agentúry organizujú konkurzy, účtujú ľuďom určitú sumu peňazí, aby sa dostali na vrchol. Tieto stretnutia dokonca organizujú na verejných miestach, ako sú hotely a reštaurácie, aby si mohli vybudovať dôveru. Pozrime sa však, že výsledkom rokovaní a prevodu peňazí je nula. Herci sú odhalení a tie konkurzy naozaj nelákajú žiadne skutočné projekty.“
„Ak kandidáti zmenku nepodpíšu a nezaplatia, dá ich na súd“
Yağmur Gökkaya povedal: „Úradné agentúry, ktoré páchajú podvody, neberú peniaze len od kandidátov. Dá im podpísať listinu a ak nebude zaplatený poplatok, ktorý požadujú, dá vec na súd aj s listinou. Inými slovami, hovoríme o chaotickom poriadku, ktorý existuje legálne, ale nevytvára pracovné miesta. Kandidáti na hráčov musia v tomto bode rozlíšiť pravdu. Napríklad agentúry, ktoré sa netýkajú podvodov, hovoria žiadateľom o ťažkostiach povolania už v prvom kroku. Dáva mu to poznanie, že musí vynaložiť čas, úsilie a trpezlivosť a získať dobre vybavené vzdelanie bez ohľadu na to, aký je talentovaný. Na druhej strane na svojich stránkach otvorene uvádzajú identitu hráčov, ktorých priviedli do sektora.“
„Podkopávajú rozvoj tureckého televízneho seriálu a filmového priemyslu“
Yağmur Gökkaya, zakladateľ Talent House Art Academy, hovoriac, že podvodné agentúry odcudzujú ľudí, ktorí sa chcú stať hercami, od kariéry, o ktorej snívajú, povedal: „Podvodníci, ktorí sú perspektívnymi ľuďmi, ale stále neprinášajú žiadne výsledky, sú prekážkou rozvoj tureckého televízneho seriálu a filmového priemyslu. Podnikli sme kroky, aby sme ukončili súčasný problém, ktorý narastá. S našou akadémiou, ktorá má titul prvej súkromnej kinematografickej školy v Ankare, prinášame študentov, ktorí sú úspešní v našom vzdelávaní, do sektora tým, že ich smerujeme do správcovských spoločností. Pre profesiu herectva vychovávame kvalifikovaných ľudí, ktorí svojimi výkonmi premieňajú umenie na pôžitok z pozerania.“
„Sme prvou hereckou akadémiou, ktorá robila svojich študentov talentovou skúškou“
Yağmur Gökkaya poznamenal, že tí, ktorí chcú hrať, posilňovať svoje schopnosti vzdelaním a vybavovať ich, uzavrel svoje slová takto: „Sme v pozícii prvej filmovej a hereckej školy v sektore, ktorá svojich študentov berie talentovou skúškou a dodáva kurzy psychológie, sociológie a filozofie do svojho učebného plánu. Okrem toho v našich 580-týždňových školeniach, ktoré pozostávajú z 68 hodín, poskytujeme lekcie ako dikcia, základy herectva, pokročilé herectvo, skúšobné techniky streľby, analýza postáv, písanie scenárov, metódy hereckého umenia. Ako dcérska spoločnosť Maydonoz Cast Agency, Nilsu Berfin Aktaş, Nilay Deniz, Sıla Saraç, Nilsu Berfin Aktaş, Dilin Döğer, Sude Dogan, Mira Sude Güneş, Çağrı Sevin, Dilara Öztunç, Simay Weztunç, Beray Düz, Kilfina úspešne zaradili medzi úspešných mená ako: V nadchádzajúcom období budeme aj naďalej prinášať nové tváre do tureckého televízneho seriálu a kinematografie.
Buďte prvý komentár