Nariadenie o veku odchodu do dôchodku (EYT) predložené Veľkému národnému zhromaždeniu Turecka

Nariadenie EYT predložené Veľkému národnému zhromaždeniu Turecka
Nariadenie o veku odchodu do dôchodku (EYT) predložené Veľkému národnému zhromaždeniu Turecka

Návrh zákona o nariadení EYT je dnes predložený parlamentu. Podpredseda skupiny AKP Muhammet Emin Akbaşoğlu uviedol, že jeho návrh pozostáva zo 4 článkov, pričom poznamenal, že prácu predložili parlamentu ako AKP a Ľudová aliancia. Akbaşoğlu poznamenal, že každý, kto dokončí pracovný rok a prémiový deň, môže odísť do dôchodku bez ohľadu na vek. Očakáva sa, že návrh vstúpi do platnosti vo februári. Očakáva sa, že uchádzači vo februári dostanú mzdy v marci.

Nariadenie o starobnom dôchodku (EYT), ktoré sa týka miliónov zamestnancov, bolo dnes predstavené Veľkému národnému zhromaždeniu Turecka (TBMM).

Podpredseda skupiny AKP Muhammet Emin Akbaşoğlu vo vyhlásení o podrobnostiach nariadenia uviedol, že nariadenie pozostávalo celkovo zo 4 článkov. Akbaşoğlu upozornil, že práca, ktorá sa v prvom rade týka priamo 2 miliónov 250 tisíc zamestnancov, sa celkovo dotkne 5 miliónov ľudí.

V súlade s tým sa nariadením odstráni vekové obmedzenie. Každý, kto dovŕši počet dní poistného, ​​pracovný čas a obdobie poistenia, pôjde do dôchodku bez veku v rámci legislatívy. Každý zamestnanec, ktorý môže získať obdobie poistenia vrátane 8. septembra 1999, pôjde do dôchodku bez ohľadu na vek.

Zamestnávatelia, ktorí pracujú na tom istom pracovisku do 10 dní po odchode do dôchodku, dostanú zníženie poistného o 5 bodov. Okrem toho sa ruší nariadenie o zamestnancoch, ktorí pracujú ako subdodávatelia, ktorým sa ich pracovný pomer končí odchodom do dôchodku. Tí, ktorí budú preradení zo subdodávateľov na stálych pracovníkov, budú môcť odísť do dôchodku alebo pokračovať v práci.

Akbaşoğlu povedal, že očakávajú, že návrh zákona o EYT, ktorý predložili predsedovi zhromaždenia, vstúpi do platnosti vo februári.

Hlavné body Akbaşoğluových vyhlásení sú nasledovné:

„Povedali sme, že urobíme právnu úpravu týkajúcu sa tých, ktorí majú vek na odchod do dôchodku. Vyjadrili sme to v roku 2021, keď sa rokovalo o rozpočte na rok 2022. Dnes naši priatelia, ako Strana AK a Ľudová aliancia, predkladajú náš návrh zákona o EYT predsedníctvu Veľkého národného zhromaždenia Turecka.

K tomuto zákonu poskytnem podrobné vysvetlenie. Chcel by som povedať, že vo všetkých systémoch sociálneho zabezpečenia sa hľadajú tri podmienky. Jedným je dĺžka poistenia, druhým počet dní platenia poistného a tretím je veková požiadavka. V tomto rámci boli spochybnené požiadavky platforiem, združení a rôznych štruktúr vytvorených pod názvom EYT, starobných dôchodcov a rôznych štruktúr v tomto smere. Najmä platformy EYT a rôzne združenia navštívili v roku 2022 Stranu AK aj Stranu nacionalistického hnutia v rôznom čase, vyjadrili svoje požiadavky v tomto smere a splnili požiadavky mnohých ľudí, ktorí sú dosť starí na to, aby vyplnili prémiové obdobie a poistné obdobie.preposlali nám to. V tejto súvislosti sa objavila požiadavka zrušiť podmienku veku.

Bol vytvorený jednoduchý návrh špecifický pre EYT, ktorý pozostáva zo 4 článkov, z ktorých dva sú zásadné. Návrh obsahuje úpravu, ktorá je jasná, jasná, jednoducho implementovateľná a rozširuje práva najvšeobecnejším spôsobom. Tí, ktorí absolvujú prémiový deň a pracovný čas, pôjdu do dôchodku.

Najnovšiu podobu návrhu zákona pretavili do návrhu naši poslanci. Tento návrh sme predložili predsedníctvu Veľkého národného zhromaždenia Turecka, podpísali ho poslanci AK a Ľudovej aliancie. Rád by som vyjadril, že ide o nariadenie, ktoré sa v roku 2 priamo dotýka 250 miliónov 2023 tisíc našich zamestnancov a celkovo sa v tomto smere dotýka našich približne 5 miliónov zamestnancov. Žijeme v historickej dobe. Plníme si sen. Robíme veci, ktoré sa nazývajú nemožné, jednu po druhej.

Dotklo sa to státisícov zamestnancov známych ako subdodávatelia, ktorí sa stali stálymi zamestnancami. Dočasné články 375 a 23 zákonnej vyhlášky č. 24 poskytujú právo odísť do dôchodku alebo pracovať na svojom mieste pre našich priateľov, ktorí si zaslúžia byť v dôchodku a preradení od subdodávateľov k pracovníkom v súlade s vyhláškou. Jeho povinný odchod do dôchodku sa týmto zákonom ruší.“

AKO BUDE PROCES PRIEBEHŤ?

Návrh bude najskôr prerokovaný v parlamentnom výbore pre plán a rozpočet. Bude sa o tom rokovať neskôr na valnom zhromaždení. Očakáva sa, že návrh vstúpi do platnosti vo februári.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*