Obchodná komora İzmir a Provinčné riaditeľstvo národného vzdelávania v İzmire podpísali spoluprácu „Odborné a technické vzdelávanie“, ktorá bude znamenať rozdiel v odbornom vzdelávaní. Študenti sa stretnú so sektormi s projektom, v ktorom sa 76 výborov pôsobiacich v rámci Obchodnej komory v Izmire spojí so 129 odbornými strednými školami pridruženými k provinčnému riaditeľstvu národného vzdelávania v Izmire. Učebné osnovy v školách sa budú plánovať a rozvíjať spolu s príslušným sektorom. Kvalifikácia absolventov sa teda bude určovať podľa potrieb podnikateľského sveta.
Slávnostného podpisu protokolu o spolupráci v oblasti odborného a technického vzdelávania, ktorý sa konal v İzmirskej obchodnej komore (İZTO), sa zúčastnil predseda predstavenstva İZTO Mahmut Özgener, provinčný riaditeľ národného vzdelávania İzmir Dr. Murat Mücahit Yentür, zástupca riaditeľa provinčného národného vzdelávania İzmir Medet Ekşi, riaditeľ odboru národného vzdelávania v provincii İzmir Alaaddin Bayat, predseda Rady İZTO Selami Özpoyraz, podpredseda predstavenstva İZTO Cemal Elmasoğlu, Jügültan člen predstavenstva Arkans Podpredsedovia parlamentu İZTO Mehmet Tahir Özdemir a Nevzat Artkıy, členovia Rady İZTO Adil Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Trout, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şevket Akçay a generálny tajomník ProfZTO. DR. Mustafa Tanyeri sa pridal.
ÖZGENER: ŤAŽKO HĽADÁME STREDNÝCH PERSONÁLOV
Predseda predstavenstva İZTO Mahmut Özgener počas slávnostného vystúpenia povedal: „Odo dňa, keď sme nastúpili do úradu, je uspokojovanie potreby technického a stredného personálu na vrchole problémov, ktoré vyplynuli z našich výborov. Toto nie je len problém Izmiru. V celom Turecku čelíme rovnakému problému, najmä po pandémii Covid-19. Máme problémy nájsť kvalifikovaný personál, ako aj prostredný personál. Verím, že týmto protokolom, ktorý podpíšeme s naším Pokrajinským riaditeľstvom národného školstva, sme urobili veľmi dôležitý krok pri riešení problému od jeho zdroja. Vážený pán riaditeľ, Dr. Chcel by som poďakovať Muratovi Mücahitovi Yentürovi a celému jeho tímu za spoluprácu.“
CESTA K DOBRÝM ĽUDSKÝM ZDROJOM JE Z DOBRÉHO VZDELÁVANIA
O dôležitosti vzdelania vo svojom prejave Özgener povedal: „Potreba podnikateľského sveta nájsť kvalifikovaných pracovníkov, ktorí sú kompetentní vo vývoji a transformácii výrobných a marketingových štýlov, rastie a spôsob, ako školiť ľudské zdroje, čo je naša najdôležitejšia hodnota. , prechádza dobrým vzdelaním. Máme veľa stredných odborných a technických stredných škôl a stredísk odborného vzdelávania, ktoré poskytnú potrebnú infraštruktúru na dosiahnutie našich cieľov. S naším protokolom zabezpečíme, aby sa naše stredné odborné školy a zástupcovia sektora spojili s cieľom vytvoriť túto spoločnú pracovnú infraštruktúru.
SPRÁVNÍ ĽUDIA PRE SPRÁVNU PRÁCU
Özgener pokračoval vo svojich slovách takto: „Najdôležitejšou otázkou našej spolupráce bolo umožniť, aby sa proces uskutočnil pod osobnou záštitou našich zástupcov sektora. Týmto spôsobom sme sa snažili poskytnúť individuálnu komunikáciu so zástupcami nášho sektora, aby študenti našich stredných odborných škôl mali viac informácií o odbore, ktorý študujú, a plánovanejším spôsobom formovali svoju budúcnosť pocitom spolupatričnosti odbor, ktorý študujú. Veríme, že týmito spoločnými prácami prekonáme nedostatočnú komunikáciu, ktorú pozorujeme pri prenášaní súčasných očakávaní do vzdelávacieho systému a priraďovaní správnej osoby k správnej práci.“
YENTÜR: NAŠIM CIEĽOM SI POSILŇOVAŤ VZŤAH KU VZDELÁVANIU, ZAMESTNANOSTI A VÝROBE
Poukazujúc na to, že každá investícia do vzdelávania je dôležitým krokom k budovaniu budúcnosti, İzmir provinciálny riaditeľ národného vzdelávania Dr. Murat Mücahit Yentür povedal: „Všetci by sme sa mali snažiť urobiť viac pre deti našej krajiny. Úprimne ďakujeme hodnotným sektorovým organizáciám, ktoré sú vždy pripravené podporovať zvyšovanie kvality vzdelávania pri budovaní budúcnosti a spolu s nimi hľadíme do budúcnosti s väčšou nádejou. S protokolmi o spolupráci v odbornom a technickom vzdelávaní; Naším cieľom je posilniť vzťah medzi vzdelávaním, zamestnanosťou a výrobou a nadviazať spoluprácu medzi školami, inštitúciami a priemyslom, ktorá zabezpečí kvalifikovanú pracovnú silu, ktorú sektory potrebujú na najvyššej úrovni.
76 VÝBOROV SO 129 ODBORNÝMI ŠKOLAMI
Pri poskytnutí informácií o protokole podpísanom s İZTO Yentür povedal: „Pomocou protokolu bude každá spoločnosť spárovaná s jednou alebo viacerými inštitúciami odborného vzdelávania, ktoré súvisia s oblasťou činnosti tejto spoločnosti. Obory a odbory v týchto vzdelávacích inštitúciách budú revidované podľa sektorových a regionálnych potrieb. Spolu bolo spárovaných 76 komisií a 129 stredných odborných škôl. Plánovanie udeľovania štipendií študentom, ktorí boli úspešní vo svojom odbore, poskytovanie podpory pre ich projekty a poskytovanie školiacich materiálov, zvýšilo hodnotu protokolu.“
POŽADOVANÝ PRVOK, NIE MEDZIPROSTREDNÝ PRVOK
Yentür pokračoval vo svojich slovách takto: „Naše inštitúcie odborného vzdelávania sú chrbtovou kosťou priemyslu krajiny a budúcnosťou nášho národa. Vďaka vzdelaniu, ktoré tu získajú, naši študenti odhalia svoje rozdiely v podnikateľskom živote z hľadiska zručností aj kompetencií, takže budú vyhľadávaní skôr ako strední zamestnanci. Prajem si, aby bol „Protokol o spolupráci odborného a technického vzdelávania“, ktorý našim učiteľom a žiakom v našich inštitúciách poskytne rôzne možnosti v odbornom vzdelávaní a prinesie nám toto vzrušenie, prínosom. Radi by sme poďakovali nášmu predsedovi predstavenstva Izmirskej obchodnej komory, pánovi Mahmutovi Özgenerovi a celému jeho manažmentu.“
Buďte prvý komentár