Generálne riaditeľstvo pre meteorológiu pre nábor 22 zmluvných zamestnancov

Generálne riaditeľstvo pre meteorológiu
Generálne riaditeľstvo meteorológie

V rámci Zásad týkajúcich sa zamestnávania zmluvného personálu, ktorý nadobudol účinnosť rozhodnutím Rady ministrov zo 657. 4. 06 pod číslom 06/1978, má byť zamestnaný v ústredných a provinčných služobných jednotkách Generálneho riaditeľstva meteorológie v rozsahu odseku (B) článku 7 zákona o štátnych zamestnancoch č. 15754 Na základe klasifikácie skóre skupiny P1 2022-KPSS (B) pre jednotky uvedené v zozname prílohy-3, 50 (dvadsaťdva ) zmluvní inžinieri budú prijatí medzi kandidátmi, ktorí získali aspoň 22 (päťdesiat) bodov bez akýchkoľvek písomných alebo ústnych skúšok.

Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU

VŠEOBECNÉ PODMIENKY

Uchádzači, ktorí sa budú uchádzať o vymenovanie do oznámených pozícií, musia mať nasledujúce všeobecné podmienky.

1. Byť občanom Tureckej republiky.

2. Spĺňať podmienky uvedené v § 657/A zákona č. 48 o štátnych zamestnancoch.

3. Nemať žiadne zdravotné problémy alebo podobné stavy, ktoré by mu mohli brániť v nepretržitom výkone služby.

4. Z hľadiska vojenskej služby pre mužských kandidátov; nenastúpiť na vojenskú službu, nedovŕšiť branný vek alebo vykonať vojenskú činnú službu, ak dovŕšil vek vojenskej služby, alebo byť odložený alebo preradený do záložnej triedy.

5. Dovŕšiť vek 18 rokov ku dňu uzávierky prihlášok.

6. nebyť zbavený verejných práv.

7. Aj keď už uplynuli lehoty uvedené v článku 53 tureckého trestného zákonníka; trestné činy proti bezpečnosti štátu, trestné činy proti ústavnému poriadku a fungovaniu tohto poriadku, sprenevera, vydieranie, podplácanie, krádež, podvod, falšovanie, zneužitie dôvery, podvodník Nebyť odsúdený za bankrot, bid rigging, falšovanie, pranie špinavých peňazí majetkových hodnôt pochádzajúcich z trestnej činnosti alebo pašovania.

8. Výsledok bezpečnostného vyšetrovania a/alebo archívneho vyšetrovania je pozitívny.

9. Nepoberá dôchodok ani starobný dôchodok od žiadnej inštitúcie sociálneho zabezpečenia.

10. Postavenie sťažovateľov, ako je uvedené v odseku (B) článku 657 zákona o štátnych zamestnancoch č. 4; „Takto zamestnaní nemôžu byť zamestnaní na zmluvných personálnych pozíciách inštitúcií, pokiaľ neuplynie jeden rok odo dňa skončenia pracovného pomeru, ak im ich inštitúcie rozviažu zmluvu z dôvodu porušenia zásad zmluvy o výkone práce, alebo ak zmluvu jednostranne vypovedajú počas trvania zmluvy s výnimkou výnimiek určených rozhodnutím prezidenta.“ byť.

POSTUPY PRIHLÁŠKY

1. Žiadosti budú prijímané prostredníctvom e-Governmentu z adresy Generálneho riaditeľstva pre meteorológiu Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) medzi 09. 11. 2022 – 18. 11. 2022. Prihlášky podané osobne, kuriérom alebo poštou nebudú akceptované.

2. Keďže bodové ohodnotenie kandidátov, vzdelanie, odbor, ktorý vyštudovali, vojenská služba, register trestov a údaje o totožnosti budú získavané prostredníctvom webových služieb príslušných inštitúcií prostredníctvom e-Governmentu, tieto dokumenty nebudú od kandidátov vyžiadané na adrese fáze aplikácie. Ak sa v uvedených informáciách uchádzačov vyskytnú chyby, mali by pred podaním prihlášky vykonať potrebné aktualizácie/opravy od príslušných inštitúcií a tí, ktorým informácie o promócii neprichádzajú automaticky, by mali odovzdať svoje dokumenty o promócii vo formáte pdf alebo jpeg do „Promócie“. Certifikát“ pod záložkou „Iné dokumenty“ počas aplikácie.

3. Kandidáti, ktorí ukončili štúdium na vzdelávacích inštitúciách v zahraničí alebo v Turecku a majú rovnocenné vzdelanie, ktoré sa požaduje v tomto oznámení, by mali odovzdať svoje dokumenty preukazujúce rovnocennosť vo formáte pdf alebo jpeg do „Certifikátu o rovnocennosti“ na karte „Iné dokumenty“ počas aplikácie.

4. Uchádzači, ktorým ich inštitúcie vypovedali zmluvy alebo ktorých zmluva bola ukončená jednostranne počas práce na zmluvných personálnych (4/B) pozíciách vo verejných inštitúciách a organizáciách, aby potvrdili, že ukončili ročnú čakaciu dobu, musia predložiť schválený servisný dokument získaný od ich bývalých inštitúcií vo formáte pdf alebo jpeg v čase podania žiadosti vo formáte „4/B Servisný dokument“ na karte „Vaše ďalšie dokumenty“.

5. Po dokončení procesu podávania prihlášok by si kandidáti mali skontrolovať, či bola ich prihláška vyplnená na obrazovke „Moje prihlášky“. Žiadna aplikácia, ktorá na obrazovke Moje aplikácie nezobrazuje „Application Received“, nebude hodnotená.

6. Žiadatelia sú zodpovední za to, aby bol proces podávania žiadostí bezchybný, úplný a v súlade s problémami uvedenými v tomto oznámení a aby požadované dokumenty nahrali do systému vo fáze podávania žiadosti. Uchádzači, ktorí nebudú spĺňať tieto požiadavky, si nebudú môcť uplatniť žiadne práva.

7. Ak sa zistí, že zamestnanci, ktorí majú byť zamestnaní na dohodu, nespĺňajú podmienky uvedené v tomto oznámení a príslušných právnych predpisoch, ich žiadosti nebudú hodnotené. Navyše, zmluvy s tými, u ktorých sa zistí, že nespĺňajú podmienky prihlášky, budú ukončené bez náhrady a oznámenia. 8. Záujemcovia sa môžu prihlásiť len na 10 (desať) rôznych jednotiek z jednotiek uvedených v tabuľke a prihlášky, ktoré nebudú riadne a/alebo včas podané, budú považované za neplatné.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*