byť zamestnaný v služobných oddeleniach predsedníctva Najvyššieho súdu; Podľa výsledkov ústnej skúšky, ktorú uskutoční naša agentúra, bude prostredníctvom İŞKUR prijatých 657 stálych zamestnancov (zdravotne postihnutých) v rámci článku 4/D zákona č. 4857, pracovného zákona č. 6 a nariadenia o postupoch a Zásady, ktoré sa majú uplatňovať pri nábore pracovníkov vo verejných inštitúciách a organizáciách.
Kádre stálych pracovníkov a podmienky žiadosti budú zverejnené na webovej stránke İŞKUR. Uchádzači, ktorí splnia podmienky, sa budú môcť od 21.11.2022 do 25.11.2022 osobne prihlásiť do provinčného riaditeľstva Ankara İŞKUR - servisného strediska Çankaya alebo po prihlásení sa na linku „Hľadač práce“ na internetovej adrese iskur.gov.tr S ich TR ID číslom a heslom.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
PODMIENKY PRIHLÁŠKY
1. byť občanom Turecka bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia zákona č. 2527 o slobode povolania a umení cudzincov tureckej šľachty a zamestnaní na verejných, súkromných inštitúciách alebo pracoviskách,
2. nebyť zbavený verejných práv,
3. Po dovŕšení 21.11.2022. roku veku k prvému termínu prihlášky na skúšku (18),
4. Aj v prípade udelenia milosti trestné činy proti bezpečnosti štátu, trestné činy proti ústavnému poriadku a fungovaniu tohto poriadku, trestné činy proti národnej obrane, trestné činy proti štátnemu tajomstvu a špionáži, sprenevera, vydieranie, úplatky, krádeže, podvody, falšovanie, porušenie dôvery, podvodný bankrot Nesmie byť odsúdený za zmanipulovanie tendra, zmanipulovanie výkonnosti predstavenia, pranie špinavých peňazí z dôvodu trestného činu alebo pašovania,
5. nebol z akýchkoľvek dôvodov prepustený z verejných inštitúcií a organizácií z povinnosti alebo povolania,
6. Nesúvisí s vojenskou službou pre mužských kandidátov (bude vykonané, pozastavené alebo vyňaté)
7. V termíne uzávierky prihlášok vyštudovať školu (odbor/program) určenú na prihlášku a mať ďalšie požadované doklady,
8. nepoberať starobný, starobný alebo invalidný dôchodok od žiadnej inštitúcie sociálneho zabezpečenia,
9. s pozitívnym výsledkom v dôsledku bezpečnostného vyšetrovania a archívneho výskumu,
10. Mať medzi kandidátmi, ktorí majú prednostné právo v zamestnaní, doklad, ktorý preukazuje prednostné postavenie uvedené v článku 5 prvom odseku uvedeného nariadenia.
Buďte prvý komentár