Zamestnávať na základe príkazu Generálneho riaditeľstva zdravotníckych informačných systémov „Princípy a zásady týkajúce sa zamestnávania zmluvných informatikov vo veľkých jednotkách na spracovanie informácií verejných inštitúcií a organizácií“, uverejnené v úradnom vestníku zo dňa 375. 6 pod číslom 31, s dodatkovým článkom 12 zákonnej vyhlášky č. 2008. V súlade s článkom 27097 nariadenia o konaní bude prijatých 8 (sedemnásť) zmluvných zamestnancov informatiky podľa poradia o úspechu, ktoré sa uskutoční ako výsledkom ústnych a praktických pohovorov.
Sedemdesiat percent (2020 %) skóre KPSSP2021 získaného na skúške výberu verejného personálu (KPSS) konanej v rokoch 2022, 3 alebo 70 a skúške na znalosť cudzieho jazyka (YDS), ktorá sa koná v angličtine od roku 2017 (vrátane roku 2017), alebo jej ekvivalent je akceptované Radou vysokých škôl. Podľa hodnotenia, ktoré sa má zostaviť na základe súčtu 30 percent (5 %) získaného ekvivalentného skóre YDS, 28 (päť) násobku zmluvnej pracovnej pozície v informatike, počnúc najvyšším skóre , boli menovaní Generálnym riaditeľstvom zdravotníckych informačných systémov v dňoch 11. 2022. 02 až 12. 2022. 3. budú pozvaní na ústny a praktický pohovor. Skóre KPSSP3 kandidáta, ktorý nemá skóre KPSSP70 alebo nepredloží dokument, bude hodnotené ako 0 (sedemdesiat) a skóre v cudzom jazyku kandidáta, ktorý nemá skóre v cudzom jazyku v angličtine alebo neodovzdá. dokument bude XNUMX (nula). Zmluvný IT personál bude zamestnaný podľa poradia úspešnosti, ku ktorému dôjde na základe pohovoru.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
VŠEOBECNÉ PODMIENKY
a) mať všeobecné podmienky uvedené v § 657 zákona o štátnych zamestnancoch č. 48,
b) mať ukončené štvorročné počítačové inžinierstvo, softvérové inžinierstvo, elektrotechniku, elektrotechniku, elektrotechniku a elektrotechniku a priemyselnú techniku fakúlt alebo vysokých škôl v zahraničí, ktorých rovnocennosť je akceptovaná Radou vysokých škôl,
c) okrem tých, ktoré sú uvedené v písmene b), z inžinierskych katedier fakúlt, ktoré poskytujú štvorročné vzdelávanie, katedier náučnej literatúry, pedagogiky a pedagogiky, katedier, ktoré poskytujú vzdelávanie v oblasti počítačov a techniky a katedier štatistiky, matematicko-fyzikálne odbory, alebo z internátu, ktorého rovnocennosť uznala Rada vysokých škôl. (Absolventi vysokých škôl špecifikovaní v tomto článku sa môžu uchádzať o pozície, ktoré budú odmeňované 2 (dvoj)násobkom mesačného hrubého zmluvného mzdového stropu.)
d) Mať minimálne 3 (tri) roky odbornej praxe v oblasti softvéru, návrhu softvéru a vývoja a riadenia tohto procesu alebo v oblasti inštalácie a správy rozsiahlych sieťových systémov minimálne 5 (tri) roky pre tých, ktorý nemôže prekročiť dvojnásobok mzdového stropu a najmenej 657 (päť) rokov pre ostatných, (Pri určovaní odbornej praxe je zdokumentované, že ako IT personál je trvalý podľa zákona č. 4 alebo zmluvne dohodnuté služby podľa článku 399 b) toho istého zákona alebo zákonnej vyhlášky č. XNUMX a IT personál v postavení pracovníka odvádzaním poistného inštitúciám sociálneho zabezpečenia v súkromnom sektore.) doby služby sa berú do úvahy.)
e) Potvrdiť, že ovládajú aspoň dva zo súčasných programovacích jazykov, za predpokladu, že majú znalosti o hardvéri počítačových periférií a bezpečnosti zavedenej správy siete, akceptujú osobnostné práva a iné pravidlá,
g) pre mužských kandidátov, ktorí ukončili, odložili alebo boli oslobodení od pravidelnej vojenskej služby alebo boli preradení do rezervnej triedy,
h) mať schopnosť porozumieť, zhrnúť, vyjadriť a uvažovať o predmete,
i) Mať kritériá, ako sú postoje a správanie vhodné pre danú úlohu.
SPÔSOB POUŽITIA, MIESTO A DÁTUM
a) Kandidáti môžu podávať svoje žiadosti medzi 24. 10. 2022 – 11. 11. 2022 do 23:59:59 na e-Government Ministerstve zdravotníctva – Career Gate Public Recruitment and Career Gate cez alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Applications urobené osobne alebo poštou v lehote uvedenej v oznámení nebudú akceptované.
b) Žiadosti, ktoré nebudú spĺňať podmienky uvedené v oznámení, nebudú akceptované.
c) Záujemca si môže vybrať len jednu zo zazmluvnených pozícií IT personálu.
Buďte prvý komentár