Štatistiku pracovných síl za august 2022 zverejnil TURKSTAT. Miera nezamestnanosti, ktorá bola v auguste na úrovni 0,4 percenta s poklesom o 9,6 percentuálneho bodu v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom, klesla po prvý raz za štyri roky na jednociferné číslo. Počet zamestnaných osôb sa v auguste zvýšil o 366 tisíc osôb na 31 miliónov 14 tisíc osôb, pričom miera zamestnanosti sa zvýšila o 0,5 percentuálneho bodu na 47,9 percenta. Generálny riaditeľ Eleman.net Özlem Demirci Duyarlar povedal: „S nariadeniami v oblasti minimálnej mzdy spoločnosti aktualizovali aj svoje platy, čo umožňuje novým absolventom okamžite sa zapojiť do obchodného života. Zatiaľ čo participácia mladých ľudí na pracovnom živote mala výrazný vplyv na pokles miery nezamestnanosti, v lokomotívnom sektore poklesol potravinársky a zdravotnícky sektor.
Štatistika pracovných síl v Turecku z augusta 2022, ktorú pravidelne zdieľa Turecký štatistický inštitút (TUIK), bola oznámená. Podľa výsledkov výberového zisťovania pracovných síl v domácnostiach sa počet nezamestnaných vo veku 15 a viac rokov v auguste 2022 v porovnaní s júlom 2022 znížil o 100 tisíc a dosiahol 3 milióny 312 tisíc osôb. Miera nezamestnanosti u mužov bola 8,2 percenta a u žien 12,5 percenta. Pri pohľade na mieru zamestnanosti sa zistilo, že počet zamestnaných osôb sa v auguste 2022 v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom zvýšil o 366 tisíc osôb a dosiahol 31 miliónov 14 tisíc osôb, pričom miera zamestnanosti bola 0,5 percenta s nárastom o 47,9 percentuálneho bodu. .
Nárast zamestnanosti, ktorý znižuje nezamestnanosť na jednociferné čísla
Podľa štatistík tureckej štatistiky pracovných síl z augusta 2022 bola miera zamestnanosti vo veku 15 až 24 rokov 65,3 percenta u mužov a 30,8 percenta u žien. Generálny riaditeľ Eleman.net Özlem Demirci Duyarlar o údajoch TUIK z augusta 2022 povedal: „Keď sa pozrieme na naše údaje, v prvej polovici roka došlo k 145-percentnému nárastu počtu reklám. Zatiaľ čo tento nárast reklamy pokračoval aj v treťom štvrťroku, dôležitým faktorom poklesu miery nezamestnanosti bola medzera v zamestnanosti na trhoch. Spolu s predpismi o minimálnej mzde malo na zamestnanosť pozitívny vplyv aj rôzne platové predpisy zo strany firiem. Zatiaľ čo potravinársky a zdravotnícky sektor boli pri znižovaní nezamestnanosti sektormi lokomotív, o 3 roky neskôr sa čísla nezamestnanosti opäť znížili na jednociferné čísla, keďže mladí ľudia sa chceli okamžite zapojiť do podnikania. Keď sa pozrieme na augustové dáta, vidíme, že na podnikateľskom živote sa zúčastňuje najviac absolventov stredných, pridružených a vysokoškolákov. Istanbul, Ankara a Izmir sú popredné mestá, kde sa mladí ľudia zúčastňujú obchodného života; Potraviny, zdravotníctvo, merchandising a služby patria medzi najpreferovanejšie sektory. Zatiaľ čo 4 percenta žien a 47,44 percenta mužov sa zúčastňuje podnikateľského života, ich mzdové očakávania sa pohybujú medzi 52,56 4 a 6.500 XNUMX TL. Pokiaľ bude táto účasť mladých ľudí pokračovať, v nasledujúcich mesiacoch môžeme naďalej vidieť jednociferné čísla.“
Mladá populácia je účinná pri znižovaní nezamestnanosti
TurkStat uviedol, že miera zamestnanosti bola v auguste 47,9 percenta a miera participácie pracovnej sily 53,00 percenta. Pracovná sila sa v auguste 2022 v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom zvýšila o 266 tisíc ľudí a dosiahla 34 miliónov 326 tisíc ľudí a miera participácie pracovnej sily bola 53,00 percenta. Miera participácie na trhu práce bola 71,2 percenta u mužov a 35,1 percenta u žien. Počet zamestnaných osôb vzrástol v auguste 2022 v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom o 366-tisíc osôb a dosiahol 31 miliónov 14-tisíc osôb, pričom miera zamestnanosti sa zvýšila o 0,5 bodu na 47,9 percenta. Kým u mužov bola táto miera 65,3 percenta, u žien to bolo 30,8 percenta.Miera nezamestnanosti medzi mladou populáciou vo veku 15-24 rokov sa v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom znížila o 0,8 percentuálneho bodu a bola účinná pri znižovaní nezamestnanosti na jednociferné čísla. Generálny riaditeľ Eleman.net Özlem Demirci Duyarlar upozornil na klesajúce čísla nezamestnanosti medzi mladou populáciou už niekoľko mesiacov a povedal: „Miera nezamestnanosti pokrývajúca vekovú skupinu 15-25 rokov pokračovala v poklese v predchádzajúcom mesiaci s poklesom o 0,8 bodu v auguste. . Pravidelný pokles má tiež významný vplyv na zníženie celkovej nezamestnanosti na jednociferné čísla. Medzi najvýznamnejšie faktory poklesu nezamestnanosti mladých ľudí patria ťažké ekonomické podmienky v druhej polovici roka a chuť mladých ľudí zapojiť sa do podnikateľského života hneď po ukončení štúdia.
Buďte prvý komentár