Ford Otosan, pôsobiaci v tureckom automobilovom priemysle, oznámil svoje nové ciele v oblasti udržateľnosti vyhlásením „Budúcnosť je teraz“. Ford Otosan sa v blízkej budúcnosti zameriava na nulové emisie vo svojom portfóliu vozidiel vďaka technológiám, ktoré ponúka, a vďaka svojej priekopníckej úlohe v oblasti elektrickej transformácie, chce byť súčasťou automobilového ekosystému v Turecku v mnohých oblastiach, od klimatických zmien až po odpadové hospodárstvo a obehové hospodárstvo. , od diverzity a inkluzivity k dobrovoľníckym projektom, ktoré prispejú k sociálnemu blahobytu, oznámila ciele, ktoré zmenia budúcnosť.
Ford Otosan, ktorý od svojho založenia vykonáva všetky svoje aktivity s cieľom poskytovať produkty a služby prospešné pre životné prostredie a spoločnosť, v rámci svojej udržateľnosti pracuje na vytváraní ďalších výhod v environmentálnych, sociálnych a riadiacich oblastiach. stratégie.
Spoločnosť sa sústreďuje na víziu „Budúcnosť je teraz“ a podniká silné, komplexné a rozhodné kroky smerom k tomu, aby sa stala priekopníkom transformácie celého ekosystému zapojením svojich zamestnancov, dodávateľov, siete predajcov a obchodných partnerov do svojho úsilia o udržateľnosť.
Ford Otosan definuje svoje prioritné otázky pod hlavičkami „zmena klímy“, „odpadové a obehové hospodárstvo“, „voda“, „diverzita a inklúzia“ a „spoločnosť“ a oznamuje svoje dlhodobé ciele a stanovuje jasné a dosiahnuteľné ciele v oblasti životného prostredia, sociálnej oblasti a správy vecí verejných začína obdobie, v ktorom spoločnosť plne vlastní a bude spĺňať očakávania udržateľnosti svojich zainteresovaných strán.
Ford Otosan pripravuje svoje areály, dodávateľov a logistické operácie tak, aby boli uhlíkovo neutrálne
Ford Otosan, líder v oblasti elektrickej transformácie s investíciami do automobilového priemyslu a technológiami, ktoré vyvinul od minulosti, si stanovil ciele pre nulové emisie vo vozidlách, ktoré bude v blízkej budúcnosti predávať, a uhlíkovú neutralitu. vo svojich zariadeniach, dodávateľoch a logistických službách s cieľom znížiť dopady klimatických zmien.
S cieľom zmierniť účinky zmeny klímy sa Ford Otosan snaží do roku 2030 predávať iba vozidlá s nulovými emisiami v osobných vozidlách, do roku 2035 v ľahkých a stredných úžitkových vozidlách a do roku 2040 v ťažkých úžitkových vozidlách. Paralelne s týmto cieľom Ford Otosan, jediný európsky výrobca modelov E-Transit a E-Transit Custom, naďalej zohráva kľúčovú úlohu v stratégii elektrifikácie spoločnosti Ford.
Ford Otosan, ktorého cieľom je byť do roku 2030 uhlíkovo neutrálny vo svojich výrobných zariadeniach a výskumnom a vývojovom centre v Turecku, získava všetku svoju elektrinu používanú vo svojich areáloch zo 100 % obnoviteľných zdrojov.
Pri výpočte emisií uhlíka svojich dodávateľov z hľadiska transformácie uhlíka koná Ford Otosan s vedomím, že automobilový priemysel je rozsiahly ekosystém a jeho cieľom je, aby do roku 300 bolo viac ako 2035 dodávateľov vo svojom dodávateľskom reťazci uhlíkovo neutrálnych. Okrem toho chce spoločnosť do roku 2035 urobiť svoje logistické operácie uhlíkovo neutrálne.
o odpade a obehovom hospodárstve; Spoločnosť Ford Otosan, ktorá sa zaviazala pokročiť v politike nulového odpadu na skládkach do roku 2030, úplne odstráni plasty na jedno použitie z osobného používania a zvýši podiel recyklovaných a obnoviteľných plastov pri používaní plastov vo vozidlách vyrobených vo svojich prevádzkach. továrne na 30 percent. Okrem toho spoločnosť, ktorá vykonáva štúdie v tejto oblasti s vedomím životne dôležitej dôležitosti zdrojov čistej vody z hľadiska trvalej udržateľnosti, si kladie za cieľ znížiť spotrebu čistej vody na vozidlo o 2030 percent do roku 40 prostredníctvom projektov recyklácie. predloží v Gölcüku, Yeniköy a Eskişehire.
Do roku 2030 bude podiel žien na všetkých riadiacich pozíciách spoločnosti 50 percent.
Ford Otosan, ktorý má najvyšší počet zamestnankýň v automobilovom priemysle, verí, že cesta k transformácii sociálneho blahobytu a budúcnosti vedie cez diverzitu a inkluzívnosť, a jeho cieľom je do roku 2030 zvýšiť podiel žien na všetkých manažérskych pozíciách na 50 percent. .
Ford Otosan, na stretnutí v marci, kde Koç Group oznámila svoje záväzky v oblasti rodovej rovnosti v oblasti technológií a inovácií; oznámila, že jej cieľom je podporovať iniciatívy, kde aspoň polovicu riadiaceho personálu tvoria ženy, a do roku 2026 osloviť 100-tisíc žien prostredníctvom osvetových, vzdelávacích a finančných projektov na podporu spoločnosti. Okrem týchto cieľov sa zaviazala zvýšiť podiel žien pracujúcich v spoločnosti v oblasti technológií a inovácií na 30 percent a zdvojnásobiť ju v celej svojej dealerskej sieti.
Ford Otosan, ktorý pracuje s chápaním „rovnosti v práci“, sa stal jedinou automobilovou a zároveň prvou a jedinou priemyselnou spoločnosťou z Turecka, ktorá bola v roku 2021 zaradená do indexu rodovej rovnosti Bloomberg, čím sa zvýšilo jej skóre. tento rok vďaka svojej rovnostárskej politike.
Aby Ford Otosan naplnil svoju víziu „byť najhodnotnejšou a najpreferovanejšou priemyselnou spoločnosťou v Turecku“, stanovil si cieľ, ktorý v rámci svojich dlhodobých cieľov udržateľnosti vytvorí sociálny prínos pre spoločnosť, v ktorej sa nachádza. zvýšiť podiel dobrovoľníkov na sociálnych aktivitách medzi všetkými zamestnancami do roku 2030. oznámila, že ho chce zvýšiť na 35 percent.
Generálny riaditeľ Ford Otosan Güven Özyurt: „Podnikáme silné kroky s 'Budúcnosť je teraz' pre budúcnosť nášho sveta“
Güven Özyurt, generálny riaditeľ Ford Otosan, zhodnotil ciele udržateľnosti, ktoré oznámili, s mottom „Budúcnosť je teraz“:
„Globálne problémy, ktorým čelíme, nútia celý svet zmeniť sa. S udržateľnými prístupmi formovanými kolektívnou mysľou sú konkrétne činy potrebné viac ako kedykoľvek predtým. Zdieľame náš dlhodobý plán v oblasti životného prostredia, sociálnych vecí a riadenia s cieľmi udržateľnosti, ktoré sme si dnes stanovili, a spolu s našimi dodávateľmi a predajcami začíname smerovať k tejto potrebe.
Vďaka inovatívnym technológiám sa vždy snažíme, aby naši zákazníci žili budúcnosťou už dnes. Pracujeme na tom, aby sme viedli transformáciu udržateľnosti automobilového priemyslu v Turecku a úspešne začlenili seba a celý ekosystém v našej krajine do procesu, ktorý urýchlila Zelená dohoda EÚ. Okrem prác, ktoré znížia našu environmentálnu stopu, vážne investujeme aj do inovácií orientovaných na človeka.
Výroba prvého plne elektrického úžitkového vozidla v Turecku, prvej domácej prevodovky v ťažkých úžitkových vozidlách; Skutočnosť, že sme spoločnosťou v indexe rodovej rovnosti Bloomberg, ktorá zamestnáva najväčší počet žien v tomto sektore, sú niektoré z našich úspechov, z ktorých budeme čerpať silu pri práci na dosahovaní týchto cieľov. S našimi dlhodobými cieľmi v oblasti udržateľnosti, ktoré sme predložili slovami „Budúcnosť je teraz“, podnikáme pevné a silné kroky do budúcnosti spolu s našimi zainteresovanými stranami.“
Priekopnícka a transformačná sila Fordu Otosan sa odráža aj v medzinárodných indexoch.
Diela Forda Otosana v oblasti udržateľnosti od minulosti po súčasnosť; Vďaka svojmu spravodlivému, transparentnému a zodpovednému manažérskemu prístupu patrí medzi signatárov iniciatívy Organizácia spojených národov Global Compact.
Spoločnosť, ktorá pripravila svoju správu o udržateľnosti za rok 2021 v súlade s „základnou“ možnosťou štandardov Global Reporting Initiative (GRI) a pod dohľadom nezávislej audítorskej firmy, zdieľala svoje aktivity v oblasti udržateľnosti so všetkými svojimi zainteresovanými stranami transparentným a inkluzívnym spôsobom. .
Medzi dôležité indexy používané investormi, ktorí chcú robiť zodpovedné investície so zameraním na udržateľnosť; Ford Otosan, ktorý je súčasťou indexov BIST Sustainability, FTSE4Good Emerging Markets a Bloomberg Gender Equality (od roku 2021), posledné tri roky aktívne reaguje na Dow Jones Sustainability Index a zároveň sa podieľa na CDP Climate Change a Vodné programy. Ford Otosan, ktorý sa tento rok zaviazal znížiť svoje emisie v rámci iniciatívy Science Based Targets Initiative (SBTI), je tiež medzi spoločnosťami, ktoré podporujú Climate-Related Financial Reports Task Force (TCFD).
Buďte prvý komentár