Do náboru personálu TCDD by mala byť pridaná požiadavka na absolvovanie oddelení železničných systémov

Do náboru personálu TCDD by mala byť pridaná požiadavka na absolvovanie oddelení železničných systémov
Do náboru personálu TCDD by mala byť pridaná požiadavka na absolvovanie oddelení železničných systémov

V 2022/1 OSYM Central Assignment Guide nie sú sekcie železničného systému zahrnuté v kádroch pre organizáciu vlakov, dôstojníkov pohybu a dozoru, ktoré otvorilo generálne riaditeľstvo TCDD Enterprise. Aj keď sa absolventi odborov koľajnice nemohli uplatniť v inej inštitúcii a organizácii ako TCDD, absolventi odboru koľajnice nedostali ani len právo voľby. Stručne povedané, oddelenia železničných systémov, ktoré boli otvorené pre personálnu potrebu TCDD a majú právo pracovať iba v TCDD, sú ignorované a zamestnanci, ktorí majú právo, sa snažia obsadiť úplne irelevantnými oddeleniami.

Takmer všetky odborné kurzy odborov koľajovej sústavy viedli aktívni a dôchodcovia TCDD a praxou bola aj táto inštitúcia. Okrem odborov koľajovej sústavy bolo do nákupov štátnych zamestnancov pridružených titulov zaradených ďalších 8 odborov, čo nás trápilo. Je zrejmé, že táto situácia je v rozpore so zásadou zásluhovosti v článku 70 ústavy a v článku 657 zákona o štátnej službe č. 3, doložka C. Okrem toho sú v úradnom vestníku z 29. novembra 2018 s číslom 30610 zverejnené dlaždice Dôstojník organizácie vlaku, Dôstojník pohybu a Dozor, ktoré sa majú zakúpiť. Nariadenie o skúške a prideľovaní pre zmluvných inžinierov, architektov, technikov, geodetov, dispečerov, ktorí majú byť zamestnaní na generálnom riaditeľstve podniku TCDD"Ani to nie je naopak.

Napriek všetkým týmto situáciám je zrejmé, že my, absolventi odboru koľajové systémy, ktorý ročne vyprodukuje približne 2000 absolventov, sme jednoznačne urazení. Je nevyhnutné zmeniť kvalifikačné kódy zamestnancov TCDD v príručke preferencií OSYM 2022/1, aby sme túto situáciu napravili a odstránili naše sťažnosti. V opačnom prípade je zrejmé, že v zložitejšej situácii budú absolventi železničného systému a ich rodiny, ktorí už prijali veľmi malý počet zamestnancov a ktorí nemajú nárok na diplom. Chceme, aby sme my a naše rodiny už viac neboli obeťami, aby sme odstránili svoje sťažnosti, aby sme dodržiavali naše právo na diplom a zmenili kvalifikačné kódy zamestnancov TCDD v príručke preferencií KPSS 2022/1.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*