Komisia pre inštitucionálne reformy, ktorá vznikla za šiestym stolom, oznámila správu, ktorá predpokladá zmeny v štruktúre inštitúcií v oblasti ekonomiky.
V ohlásenej správe boli zahrnuté tieto vyhlásenia: „Demokratické spoločnosti posilňujú svoju moc; Svoje tradície a acquis odvodzujú od vyspelých inštitúcií, pevných pravidiel založených na participatívnom prístupe, politík zlučiteľných s cieľmi trvalo udržateľného rozvoja a kompetentných, kvalifikovaných a čestných zamestnancov.
Transparentnosť a zodpovednosť pri nakladaní s verejnými zdrojmi a ich rozdeľovaní je oblasť, ktorá sa nikdy nedá ohroziť, a to je zaručené deľbou moci, právnym štátom a rovnosťou všetkých pred zákonom.
Hľadanie parlamentného systému, ktoré prebieha už od 1800. storočia, bolo korunované vznikom novodobej Tureckej republiky a okrem prevratových období u nás administratíva získala svoju moc a legitimitu od parlamentu. Podivný prezidentský vládny systém, ktorý sme začali zažívať od roku 2018, však spôsobil veľkú deštrukciu vo všetkých oblastiach, najmä v modeli riadenia štátu, jeho inštitucionálnej štruktúre, práve, základných právach a slobodách a ekonomike. V tomto monštruóznom systéme prenechalo oddelenie mocností svoje miesto Zväzu mocností, boli zničené inštitucionálne štruktúry a kapacity, zničená kompetencia, zásluhy a čestnosť a naša krajina sa dostala pod velenie a velenie jedinej osoby. , v rukách nedostatočných podporovateľov. Súčasný obraz je v podstate skôr krajinou neriadenia ako manažmentu. Výsledkom je nestabilita, vysoké náklady, nezamestnanosť a zo dňa na deň chudnutie.
Zhoršenie inštitucionálnej štruktúry bráni najmä tomu, aby sa Turecko prispôsobilo zmenám vo svetovej ekonomike, oslabuje schopnosť ekonomiky odolávať vonkajším vplyvom a každým ďalším dňom zaberá miesto a efektivitu krajiny vo svete, okrem využívania príležitostí.
Riešenie všetkých týchto problémov; Od urýchleného prechodu na parlamentný systém, deľbu moci a nastolenie právneho štátu, posilnenie celej inštitucionálnej štruktúry, najmä ekonomiky, rozvoj prístupu verejného manažmentu, ktorý zahŕňa všetky segmenty spoločnosti v rámci Na návrat k politike založenej na rozume a vede sa má použiť rámec strategických cieľov a rozvoj prístupu verejného manažmentu založeného na konzultáciách, zdravom rozume a koordinácii.
Naším cieľom je dostať našu ekonomiku z ťažkej depresie, v ktorej sa nachádza, priniesť nášmu národu mier a prosperitu a zaradiť našu krajinu medzi rešpektované a rozvinuté krajiny sveta.
V súlade s týmto cieľom šesť politických strán vypracováva komplexnú štúdiu. „Komisia pre inštitucionálne reformy“, o ktorej sa rozhodli vedúci predstavitelia v rámci týchto štúdií vytvoriť, bola zodpovedná za určenie skutočného stavu verejných financií a budúcich záväzkov, sfunkčnenie Hospodárskej a sociálnej rady, zabezpečenie nezávislosť centrálnej banky a vytvorenie inštitucionálnej štruktúry zodpovednej za dlhodobú stratégiu a plánovanie.
S úctou predkladáme túto štúdiu, ktorú s plným súhlasom vypracovala naša komisia v rámci tohto zadania, na verejné uznanie.
URČENIE SKUTOČNÉHO STAVU VEREJNÝCH FINANCIÍ A BUDÚCICH ZÁVÄZKOV
Po tom, ako prešiel šialený prezidentský vládny systém, sa vo všetkých oblastiach zvýšili nepravidelné, svojvoľné a netransparentné praktiky.
Boli zničené hlboko zakorenené inštitúcie štátu, odstránení kvalifikovaní a skúsení byrokrati a na základe lojality k vláde boli vymenovaní do kritických pozícií nekompetentní.
Hranica medzi štátom a stranou sa smazala a lojalita k palácu sa v administratíve stala základom, nie zásluhou.
V dôsledku veľkej deštrukcie inštitucionálnej kapacity sa objavila vážna kríza riadenia.
dutý systém verejného obstarávania; svojvoľné, promiskuitné privatizácie; Model verejno-súkromného partnerstva, ktorý je distribuovaný prostredníctvom netransparentných tendrov a hypotekárnych úverov s nespočetnými zárukami; Paralelné rozpočtové praktiky, akými sú Turecký fond bohatstva a nezákonný predaj rezerv centrálnej banky, uvalili verejné financie pod nekontrolované, otvorené a skryté veľké bremeno a fiškálna disciplína sa zhoršila. Dôvera vo verejné účty sa rýchlo narušila.
Jednou z inštitúcií, ktorých inštitucionálna kapacita a dôveryhodnosť boli najviac poškodené, bol TURKSTAT. Kvalita, vnútorná konzistentnosť a paralelnosť údajov Turkstatu s nezávislými výpočtami sa výrazne zhoršili. V základných štatistikách, akými sú inflácia, nezamestnanosť, rast, chudoba a rozdelenie príjmov, nezostáva žiadna dôvera.
Táto situácia vyvoláva pobúrenie s odôvodnením, že všetci naši občania, najmä zamestnanci, dôchodcovia, vdovy a siroty, stratili svoje práva.
Ešte horšie je, že manipulácia s údajmi znemožňuje správnu diagnostiku a liečbu problémov v ekonomike.
Nepoznanie škôd vo verejných financiách a hranie sa so štatistikami spôsobujú v ekonomike vážnu neistotu. To vedie k vážnej kríze dôvery v ekonomiku. Riziková prémia (CDS) krajiny skutočne presiahla 800 bázických bodov. Ide o najvyššiu rizikovú prémiu na svete, v našej lige.
Naša krajina premeškáva príležitosti, ktoré ponúka globálna ekonomika. Vnútorná odolnosť ekonomiky klesá, náš národ drvia vysoké životné náklady a rýchlo chudobnie.
Iracionálne a nevedecké zásahy s cieľom dostať sa zo začarovaného kruhu úrokov, výmenných kurzov a inflácie, vyplývajúce z iracionálnych a nevedeckých praktík vlády, ešte viac zvyšujú posun, neistotu a neistotu.
Praktiky, ako je zabezpečený depozit v mene, ktorý je kópiou konvertibilného vkladu (DÇM), ktorý v 1970. rokoch XNUMX. storočia zrútil ekonomiku, spôsobujú neisté náklady štátnej pokladnici a hypotéku pre budúcnosť krajiny.
Ako Six Table vieme, že skaza spôsobená súčasnou vládou v ekonomike je oveľa závažnejšia, ako sa dnes zdá.
Na základe týchto hodnotení je jednou z najnaliehavejších úloh určiť všetky otvorené a skryté záväzky a riziká, s ktorými sa stretneme na začiatku našej práce, a rýchlo a zdravým spôsobom identifikovať problémy s kvalitou údajov, ktoré sa vyskytujú v národnej štatistike, presne a úplne.
V tomto rámci, hneď ako sa dostaneme k moci, bude našou prvou úlohou zriadiť Výbor pre hodnotenie situácie a škôd, zložený z uznávaných, kvalifikovaných a skúsených inšpekčných pracovníkov a expertov, pričlenených k prezidentovi. Výbor bude vybavený plnou právomocou získavať údaje a informácie od inštitúcií.
Výbor pre náležitú starostlivosť bude prezidentovi bezodkladne hlásiť problémy s kvalitou údajov, ujmu verejnosti, riziká a všetky implicitné a explicitné záväzky. Príslušné inštitúcie, najmä Organizácia stratégie a plánovania, podniknú potrebné kroky v rámci týchto presných a spoľahlivých údajov a zistení. Nezrovnalosti a nezákonné situácie zistené počas vyšetrovaní výboru budú dôležitým prínosom pre prácu Štátnej kontrolnej rady, Parlamentnej komisie pre vyšetrovanie korupcie a Účtovného dvora, ktoré budú mať za úlohu vyšetrovanie a vyšetrovanie korupcie.
Turecko je na úsvite novej éry, v ktorej vládne vládnutie namiesto bezvládnosti a zodpovednosť namiesto svojvôle.
Tento začiatok bude zárukou, že v nasledujúcom období sa prejaví nulová tolerancia k svojvôli, nezrovnalostiam a korupcii, zamedzí sa plytvaniu vo verejnom sektore, štatistika nebude ubíjať práva nikoho, zdroje krajiny sa budú využívať v čo najväčšom rozsahu. efektívnym a efektívnym spôsobom pre blaho nášho národa a výrazne prispeje k obnoveniu dôvery v našu krajinu.
III PRINÁŠANIE FUNKČNOSTI HOSPODÁRSKEJ A SOCIÁLNEJ RADE
Hospodárska a sociálna rada bola založená s cieľom riešiť problémy krajiny prostredníctvom dialógu a zmierenia, zabezpečiť spoločné záujmy všetkých segmentov a inštitucionalizovať spoluprácu a zahrnúť ju do rozhodovacieho mechanizmu.
Aj keď bolo upravené, že Rada sa bude schádzať každé tri mesiace na pozvanie prezidenta (do roku 2018 predseda vlády, potom prezident), MZV sa za 2009 rokov do roku 14 zišlo len 19-krát, pričom sa nikdy nestretlo. od roku 2009.
IHC, ktorý sa od svojho vzniku nemôže pravidelne stretávať a prijímať významné rozhodnutia; Zatiaľ čo správy, ktoré pripravila podľa zákona č. 4641, mohla predložiť vláde, ako aj parlamentu, prezidentovi a verejnosti novelou ústavy z roku 2010, zmenila sa na štruktúru, ktorá poskytuje len poradné stanoviská. vláda.
SPO (neskôr ministerstvo rozvoja) vykonávala činnosť sekretariátu do roku 2018. Keďže členovia rady, jej štruktúra, pracovné postupy a princípy, obdobie zasadnutí boli zrušené vyhláškou zákona zo dňa 2. júla 2018 s číslom 703 a do dnešného dňa prezident nevykonal potrebnú úpravu, MVS je nefunkčné. V súčasnosti je úlohou sekretariátu implicitne predsedníctvo.
Stretnutia IHC je možné organizovať na základe § 4641 písm. f) zákona č. 3 až do prijatia príslušnej právnej úpravy. operácie sekretariátu; Nakoľko má skúsenosti a archív Štátnej plánovacej organizácie a Ministerstva rozvoja SR av súčasnosti je pričlenený k predsedníctvu, nie je prekážkou jeho výkonu zo strany odboru stratégie a rozpočtu.
V tomto rámci zvoláme Hospodársku a sociálnu radu hneď, ako sa dostaneme k moci.
Opatrenia a povinnosti na zvýšenie funkčnosti Rady
Hoci zákon č. 4641 určil účel IHC v širokom rámci, ako je poskytovanie sociálneho konsenzu a spolupráce pri vytváraní hospodárskych a sociálnych politík, berúc do úvahy zložky predchádzajúceho IHC, je zrejmé, že je určený predovšetkým pre pracovný život. V tomto rámci, súbežne s jeho účelom v zákone, bude transformácia IHC na štruktúru, ktorá zvyšuje zmierenie a participáciu medzi ekonomickými a sociálnymi segmentmi, zabezpečená v súlade s cieľmi trvalo udržateľného rozvoja vyhlásenými Organizáciou Spojených národov, nad rámec svojho tradičného cieľa vytvoriť harmóniu. a spoluprácu v pracovnom živote.
IHC definujeme ako platformu, kde sa hodnotia návrhy politík rôznych segmentov, dosahuje sa konsenzus a dialóg o otázkach, ktoré presahujú ekonomické a sociálne sektory, ako je ekonomická stabilita, efektívnosť pri prideľovaní zdrojov, efektívnosť, zvyšovanie konkurencieschopnosti, chudoba a nerovnosť v rozdeľovaní príjmov. .
IHC v novej štruktúre; Je dôležité robiť štúdie a návrhy, ktoré umožnia prispôsobenie medzinárodných dobrých príkladov našej krajine v otázkach, akými sú zvyšovanie poľnohospodárskej výroby, zaistenie bezpečnosti a dostatku potravín, zabezpečenie zelenej a digitálnej transformácie, zrýchlenie priemyselného a technologického rozvoja, životné prostredie, zamestnanosť, spoločenský život a mládež, regionálny rozvoj.
Zložky rady a pracovná štruktúra
V záujme zabezpečenia efektívneho sociálneho dialógu a zmierlivého prístupu budú sekcie IHC volené nie na základe ich blízkosti k vláde a politickým záujmom, ale na základe ich reprezentačnej právomoci, pričom bude zabezpečené spravodlivé zastúpenie medzi členov.
predseda rady; Počas prechodného obdobia bude predsedom vlády predseda vlády a po schválení parlamentného systému budú predsedami menovaní podpredsedovia predsedať stretnutiam, na ktorých sa nemôžu zúčastniť.
rady;
Jeden od Únie komôr a komoditných búrz Turecka a Konfederácie tureckých zamestnávateľských zväzov,
Jeden od Konfederácie tureckých odborových zväzov, Konfederácie právnických odborov a Konfederácie revolučných odborových zväzov,
Jednou z nich je Konfederácia tureckých obchodníkov a remeselníkov a Poľnohospodárske komory Turecka.
Únia bude mať troch podpredsedov.
Vo funkcii podpredsedov sa bude striedať jeden rok.
rada;
Príslušní ministri, podtajomníci, prezidenti,
prezidenti konfederácií zamestnancov, zamestnávateľských zväzov a zväzov štátnych zamestnancov,
prezidenti komôr, komoditných búrz, parlamentov, zväzov a združení oprávnení zastupovať verejné alebo občianske povolania,
prezident Konfederácie tureckých živnostníkov a remeselníkov,
Členovia fakulty,
zástupcovia žien, mládeže a znevýhodnených skupín,
Bude pozostávať z ďalších verejných činiteľov a šéfov mimovládnych organizácií, ktorých určí prezident/premiér.
Rada sa bude schádzať každých šesť mesiacov, raz pred začatím rozpočtového procesu.
Sekretariát Rady bude dočasne vykonávať Odbor stratégie a rozpočtu predsedníctva a táto úloha potom prejde na organizáciu stratégie a plánovania. V rámci organizácie bude zriadená špeciálna jednotka na túto tému.
V rámci Rady sa vytvoria pracovné skupiny k rôznym témam, akými sú pracovný život, priemysel a technika, poľnohospodárstvo, životné prostredie, spoločenský život, znevýhodnené skupiny, ženy a mládež a bude zabezpečená účasť všetkej verejnosti a občianskych strán súvisiacich s touto problematikou. budú poskytnuté na prezentáciu svojich stanovísk a návrhov Rade. Okrem toho sa tieto štúdie použijú ako podklady pre rozpočet, ročné programy a plány.
Názory a návrhy všetkých účastníkov k otázkam súvisiacim s mandátom IHC budú oznámené sekretariátom a doručené všetkým zúčastneným jednotkám a Výboru pre plán a rozpočet TGNA, vrátane prípadných konečných rozhodnutí.
IV STRATÉGIA A PLÁNOVANIE ZRIADENIE ORGANIZÁCIE
Svetová ekonomika vstúpila do obdobia, v ktorom sú neistoty, riziká a príležitosti intenzívne. V našej krajine je silná potreba inštitucionálnej štruktúry, ktorá vytvorí stratégie kompatibilné s požiadavkami tohto obdobia.
Na druhej strane je potrebné prejsť na manažérsky prístup založený na krátkodobých, strednodobých a dlhodobých plánoch a programoch a založený na medziinštitucionálnej koordinácii namiesto prístupu rozvoja politiky a rozhodovania, ktorý sa rozšíril po šialenstve. Systém prezidentskej vlády, ktorý nie je založený na každodenných, nevypočítaných dátach a analýzach a má ďaleko od medziinštitucionálnej spolupráce, je veľmi jasný.
V tomto rámci okamžite zriadime Organizáciu stratégie a plánovania, ktorá je na začiatku priamo podriadená prezidentovi a pri schvaľovaní Posilneného parlamentného systému predsedovi vlády.
Táto organizácia, integrovaná s globálnym vývojom, s holistickým prístupom, ktorý bude zahŕňať všetky segmenty, v osi cieľov trvalo udržateľného rozvoja; bude pripravovať stratégie, reformy, plány a programy na národnej, regionálnej a sektorovej báze.
Tieto štúdie smerovali k zvýšeniu úrovne rozvoja našej krajiny, blahobytu a mieru nášho národa; sa bude realizovať s porozumením založeným na efektívnosti, inováciách a technologickom rozvoji.
Organizácia bude pri svojej práci úzko spolupracovať s akademickou obcou, mimovládnymi organizáciami a súkromným sektorom a bude zriaďovať dočasné a stále špecializované komisie, aby mohla viac ťažiť z ich vedomostí a skúseností.
clá:
poradenstvo vláde pri stanovovaní a realizácii ekonomických a sociálnych cieľov v makroekonomickom, sektorovom a regionálnom kontexte,
Pripraviť, monitorovať a vyhodnocovať dlhodobé stratégie, plány a programy,
Rozvoj možností, ktoré zahŕňajú udržateľné ciele pre osoby s rozhodovacou právomocou, vytvorením modelovej infraštruktúry, ktorá zabezpečí konzistentnosť v rozhodovacích procesoch,
Vypracovanie reformných návrhov, ktoré zabezpečia inštitucionálnu a štrukturálnu transformáciu v úzkej spolupráci a koordinácii s verejným, súkromným sektorom, mimovládnymi organizáciami a akademickou obcou so strednodobou a dlhodobou perspektívou,
Plniť centrálnu harmonizačnú funkciu, ktorá bude kontrolovať plnenie cieľov stanovených v plánoch a programoch stanovením postupov a princípov strategických plánov verejných inštitúcií.
Štruktúra spoločnosti
Orgány a štruktúra inštitúcie budú navrhnuté tak, aby vytvorili trvalý a živý vzťah so všetkými zainteresovanými stranami.
Organizácia stratégie a plánovania bude pozostávať z nasledujúcich orgánov:
Ústredná organizácia
Rada pre vysoké plánovanie a koordináciu (YPK)
Sekretariát Hospodárskej a sociálnej rady
Zahraničné zastúpenia (EÚ, OECD, WTO atď.)
Špeciálne odborné komisie
Naším cieľom je vytvoriť dynamickú organizáciu, ktorá sa vyhne zbytočnej byrokracii a pristupuje k problémom na strategickej úrovni.
S týmto porozumením sa centrálna organizácia inštitúcie vytvorí vo flexibilnom rámci spôsobom, ktorý sa rýchlo prispôsobí dynamickému vývoju.
Prevádzka spoločnosti
Stratégia a plánovanie Organizačné činnosti; založené na participácii, spoločnej mysli a konzultáciách, so zameraním na základné príčiny problémov, v efektívnej spolupráci so zainteresovanými stranami, pozorne sledujúcom miestny, národný a medzinárodný vývoj a dynamiku.
V tomto kontexte;
V plánom určených strategických sektoroch budú v dynamickej štruktúre zriadené stále a dočasné špeciálne odborné komisie a bude zabezpečené pracovné prostredie prepojené s podnikateľským svetom, akademickou sférou a mimovládnymi organizáciami.
Odborníci z oblasti plánovania budú pravidelne navštevovať terén ako vstup do svojej práce a vymieňať si nápady s organizáciami vo svojich sektoroch.
rozvojové agentúry, ktoré budú štruktúrované tak, aby pôsobili ako motor pri implementácii a rozvoji chápania miestneho rozvoja; Organizácii bude každoročne podávať správy o výsledkoch balíkov politík vypracovaných pre miestne problémy s cieľom vytvoriť komplementárnosť a synergiu medzi národným, regionálnym, mestským a vidieckym rozvojom, ktoré sa použijú ako vstup.
Miestni a zahraniční experti budú zamestnaní na zmluvnom základe obmedzenom na dobu trvania projektu a ich skúsenosti sa využijú pri tvorbe politiky, výskume a rozhodovacích procesoch.
Politiky a predpisy medzinárodných inštitúcií, ktoré ovplyvnia medzinárodnú konkurencieschopnosť našej krajiny, budú dôkladne a primerane monitorované s pomocou obmedzeného počtu zahraničných predstaviteľov a nové predpisy a vývoj budú hlásené spôsobom, ktorý bude vstupom pre tvorbu politiky.
Organizácia bude úzko spolupracovať so všetkými verejnými a súkromnými inštitúciami a bude mať právomoc priamo zhromažďovať všetky potrebné informácie od príslušných inštitúcií a všetky inštitúcie budú povinné poskytnúť požadované informácie čo najskôr.
Rada pre vysoké plánovanie a koordináciu (YPK)
Koordinácia medzi verejnými inštitúciami a účasť relevantných zainteresovaných strán na rozhodovacích procesoch v inštitucionálnej štruktúre bude zabezpečená prostredníctvom YPK.
Pod predsedníctvom prezidenta/premiéra sa YPK skladá z ministrov financií a financií, obchodu, poľnohospodárstva a lesného hospodárstva, priemyslu a technológie, energetiky a prírodných zdrojov, dopravy a infraštruktúry, životného prostredia, urbanizmu a klimatických zmien a podtajomník organizácie stratégie a plánovania. Podľa programu môžu byť na zasadnutia pozvaní aj ďalší ministri, podtajomníci a prezidenti.
Na YPK sa diskutuje o hlavných princípoch makroekonomickej, finančnej, sektorovej a motivačnej politiky. Predpisy v týchto oblastiach sa zasielajú YPK spolu s analýzami vplyvov, ktoré vypracúvajú príslušné zložky. Návrhy, ktoré YPK neschválila, nemožno predložiť TGNA ani uviesť do praxe.
O určení sektorového rozdelenia verejných investícií, verejných investícií nad určitú sumu rozhoduje YPK.
Obchodné a kooperačné modely a investície verejno-súkromnej spolupráce pre veľké projekty, ktoré zvýšia konkurencieschopnosť ekonomiky, znížia zahraničnú závislosť a ktoré sa budú realizovať s prispením štátu, najmä vo výrobnom sektore investície vyžadujúce vysoký kapitál. , možno realizovať len s rozhodnutím/schválením YPK.
V. POSILŇOVANIE PODNIKOVEJ ŠTRUKTÚRY CENTRÁLNEJ BANKY TURECKEJ REPUBLIKY A ZABEZPEČENIE JEJ NEZÁVISLOSTI
Zabezpečenie cenovej stability a finančnej stability patrí medzi základné stavebné kamene zdravého a udržateľného rastu a rozvoja.
Je veľmi dôležité, aby Centrálna banka Tureckej republiky (CBRT) bola renomovanou a efektívnou inštitúciou, ktorá nezávisle používa svoje nástroje a prijíma rozhodnutia v rámci inflačného cieľa a režimu výmenných kurzov určených spolu s vládou, aby trvalo znížiť infláciu na nízke jednociferné hodnoty.
V tomto smere;
CBRT sa zameria na cenovú stabilitu, ktorá je jej hlavnou úlohou, a svoju činnosť bude vykonávať spôsobom, ktorý prispeje aj k finančnej stabilite. Centrálna banka nebude zaťažená inými povinnosťami ako cenová a finančná stabilita.
Legislatívne zmeny a doplnenia týkajúce sa hlavných povinností centrálnej banky, nezávislosti nástrojov a vymenovania vedúcich pracovníkov sa vykonajú kvalifikovanou väčšinou v TGNA.
Procesy menovania prezidenta a vrcholového manažmentu budú prepracované na základe transparentnosti, kompetencie, zásluh a zdravého rozumu a prezident, viceprezidenti a členovia Rady pre menovú politiku (PPK) budú menovaní na obdobie piatich rokov.
Prezident bude menovaný rozhodnutím MsZ a podpredsedovia budú menovaní tripartitným dekrétom na návrh prezidenta.
Pred vymenovaním prezidenta bude predmetom verejného hodnotenia vo výbore pre plánovanie a rozpočet.
Predseda a členovia PPK môžu byť vymenovaní maximálne dvakrát.
Podmienky, ktoré umožňujú odvolanie pred uplynutím lehoty, budú jasne určené v zákone o centrálnej banke a bude zabezpečené, že predseda, viceprezident a členovia predstavenstva nebudú môcť byť odvolaní na základe iného predpisu ako zákona o CBRT.
Pri menovaní prezidenta, podpredsedov a členov PPK; Vyžaduje sa absolvovanie ekonomických, finančných, obchodných, bankových a finančných odborov fakúlt, ktoré poskytujú štvorročné vzdelanie, alebo aspoň postgraduálne vzdelanie v týchto odboroch a minimálne desaťročná odborná prax.
Pri určovaní bankovej rady členovia; Dosiahne sa rovnováha medzi dominanciou dynamiky financií, priemyslu, obchodu a poľnohospodárstva.
Členovia Rady banky a PPK sa okrem svojich povinností v banke nezaoberajú inou prácou, s výnimkou bezplatného vyučovania, ak o to vysoké školy požiadajú.
Zodpovednosť CBRT, ktorá je spojená s nezávislosťou nástrojov, bude implementovaná spôsobom, ktorý pokryje všetky vrstvy spoločnosti, a zvýši sa transparentnosť rozhodovacích procesov.
V tomto rámci;
Zasadnutia Výboru pre plán a rozpočet TGNA sa budú pravidelne zúčastňovať dvakrát ročne a prezentácie, ktoré budú prístupné aj pre tlač, budú vysielané naživo.
V prípade nesplnenia inflačného cieľa bude banka informovaná o osobitnom programe Výboru pre plánovanie a rozpočet Veľkého národného zhromaždenia Turecka.
Posilnia sa medzinárodné devízové rezervy, odstráni sa svojvoľnosť vo využívaní rezerv a správa rezerv sa bude vykonávať v transparentnom a zodpovednom rámci. Prijmú sa opatrenia, aby sa zabránilo praktikám podobným netransparentnému predaju medzinárodných rezerv. V každom prípade bude rezervný predaj verejnosti oznámený najneskôr v pätnásťdňových lehotách.
Transakcie týkajúce sa predaja rezerv centrálnej banky, ktoré sú verejne známe ako 128 miliárd dolárov a ktoré stále prebiehajú, netransparentným a nečestným spôsobom, budú podliehať administratívnej a právnej kontrole, pričom akékoľvek chyby, nezrovnalosti, korupcia a verejné straty sa budú sledovať až do konca.
Orgány, transakcie a praktiky, ktoré umožňujú menovú expanziu priamym prevodom finančných prostriedkov do štátnej pokladnice, priamym zásahom do alokácie zdrojov prostredníctvom poskytovania úverov súkromnému sektoru, mikrozásahmi do zloženia súvah bánk a praktikami v rozpore s tzv. režim voľného výmenného kurzu a systém plávajúceho výmenného kurzu budú ukončené.
Výbor pre cenovú stabilitu, ktorý nemá žiadnu funkčnosť a zasahuje do nezávislosti centrálnej banky a je v rozpore s právomocou a právomocou, bude zrušený.
V záujme efektívnejšieho monitorovania finančnej stability na makroúrovni sa posilní inštitucionálna štruktúra Výboru pre finančnú stabilitu, zabezpečia sa pravidelné zasadnutia výboru a rozhodnutia budú podrobne oznamované verejnosti.
Zavedú sa postupy, ktoré ďalej posilnia koordináciu medzi CBRT a Agentúrou pre reguláciu a dohľad nad bankami (BDDK) a zabezpečia harmonickejšie vykonávanie menovej a úverovej politiky.
V súlade s hlavnou funkciou makroprudenciálnych politík sa zabezpečí, aby sa zamerali na znižovanie existujúcich rizík a predchádzanie akumulácii rizík. Okrem toho sa vykonajú potrebné štrukturálne úpravy v oblastiach, ako je zloženie fiškálnej politiky, riadené ceny, štruktúra výroby, hospodárska súťaž a produktivita s cieľom podporiť boj proti inflácii.
Vykonajú sa potrebné práce na opätovné začlenenie kvalifikovaných pracovníkov, ktorí boli nedávno nútení odísť do banky. Vysoké štandardy budú opäť zavedené do kritérií prijímania zamestnancov a vzdelávacích procesov.
Sídlo CBRT je v hlavnom meste Ankara. Proces presunu banky do Ankary bude poskytnutý čo najskôr. Transakcie súvisiace s odsťahovaním sa z Ankary v rozpore so zákonom banky a verejná strata vzniknutá po týchto transakciách budú predmetom administratívnej a právnej kontroly a náhrada škody sa bude riešiť príslušným stranám.
KOMISIA PRE PODNIKOVÉ REFORMY
- Republikánska ľudová strana Faik ÖZTRAK podpredseda (zodpovedný za hospodársku politiku a zamestnávateľské organizácie, str. Sözcütoto)
- Podpredseda strany Demokracia a Atılım İbrahim ÇANAKCI (zodpovedný za hospodársku a finančnú politiku)
- Podpredseda Demokratickej strany Bülent ŞAHİNALP (zodpovedný za hospodárske záležitosti)
- Podpredseda budúcej strany Feridun BİLGİN (predseda Rady pre monitorovanie politiky)
- IYI Party Durmus YILMAZ Zástupca Ankary
- Felicity Party Prof. DR. Sabri TEKİR podpredseda pre ekonomické záležitosti, podpredseda
Buďte prvý komentár