Imamoglu, hŕstka ľudí rozbila Istanbulský dohovor

Hŕstka ľudí od Imamoglu rozbila Istanbulskú dohodu
Imamoglu, hŕstka ľudí rozbila Istanbulský dohovor

İBB's 'Together Much; Organizované s názvom 'Equal and Full', '2. Prezident má otvárací prejav Purpurového summitu Ekrem İmamoğlu„História nám dala cennú šancu: Istanbulský dohovor. Žiaľ, dostali sme to na ruky a na tvár. Priatelia v Ankare, opäť hŕstka ľudí, rozbili Istanbulský dohovor ako vo všetkých veciach. Ale jeho boj a kroky na jeho vyriešenie pokračujú,“ povedal.

Istanbulská metropolitná samospráva (IMM) zorganizuje „10. Purple Summit“ sa začal v Istanbulskom kongresovom centre v Harbiye. „Aj spolu; Prezident IMM predniesol otvárací prejav summitu organizovaného s názvom „Equal and Full“. Ekrem İmamoğlu vyrobené. İmamoğlu pripomenul, že sa rozhodli realizovať koncepty „rovnakého, spravodlivého a kreatívneho mesta“, a v tomto kontexte uviedol príklady svojej práce. İmamoğlu zdôraznil, že u nás a vo svete existujú nerovnosti medzi jednotlivcami v rôznych pojmoch, ako aj rodová nerovnosť, a zdôraznil, že v tejto otázke dochádza k zmene mentality. Zdôrazňujúc, že ​​predmetná zmena mentality je holistický problém, ktorý sa týka všetkých vrstiev spoločnosti, İmamoğlu povedal: „Ak nedokážeme vytvoriť rovnosť v spoločnosti, nie je možné skutočne hovoriť o rozvoji, pokroku a pokroku v tejto spoločnosti. Všetko sú to len reči. Takáto spoločnosť nemôže prosperovať. Nemôže sa ani silno pozerať do budúcnosti. Treba si uvedomiť, že ak 30 – 35 percent žien bude mať miesto v meste, nebude možné, aby táto spoločnosť prosperovala. Ženy v každej oblasti ukazujú, že môžu robiť každú prácu, ktorú robia muži,“ povedal.

„PRESTÁVAME ZVLÁŠTNEMU DÔLEŽITOSTI ZAMESTNÁVANIU ŽEN“

Zdôrazňujúc, že ​​ako İBB prikladajú mimoriadny význam zamestnávaniu zamestnankýň a manažérok, İmamoğlu povedala: „Dnes v İBB na manažérskych pozíciách, niekedy ako vodič IETT alebo moji kolegovia policajti, alebo od vodičky metra po technický personál alebo inžinier, ponúkam veľmi špeciálnu službu, vidím, čo ponúkajú a prítomnosť mnohých kolegýň, ktoré slúžia v prostrediach, na ktoré nie sme zvyknutí. Obe poskytujú služby 16 miliónom ľudí a myslím si, že pre 16 miliónov našich občanov je dobré, keď vidia ženy. Myslím si, že tento obraz je veľmi dobrý pre ženy tohto mesta, naše dievčatá. Som skutočne poctený a hrdý, že môžem s nimi slúžiť v Istanbule,“ povedal.

„ISTANBULSKÝ DOHOVOR POKRAČUJE“

Pripomínajúc, že ​​hlavnou témou predchádzajúceho samitu bol „Istanbulský dohovor“, ktorý bol uzákonený prezidentským dekrétom, İmamoğlu povedal:

„História nám dala cennú šancu: Istanbulský dohovor. Žiaľ, dostali sme to na ruky a na tvár. V mene procesu, ktorý je taký ušľachtilý a bude prezentovaný v toľkých svetoch; Proces, v ktorom existuje definícia, ktorá odstraňuje rodovú nerovnosť a ženy existujú a je položený základ pre riešenie súčasnej otázky, sa nazýval Istanbulský dohovor. Žiaľ, priatelia v Ankare, opäť hŕstka ľudí, tento Istanbulský dohovor rozbili, ako vo všetkých veciach. Ale jeho boj a kroky na jeho vyriešenie pokračujú.“

„HLAVNÝ PROBLÉM: OTÁZKA ROVNOSTI“

İmamoğlu poznamenal, že počet obyvateľov Turecka dosiahol 93 miliónov s utečencami a cudzími prvkami rôzneho postavenia, povedal: „Musíme si uvedomiť, že každý z našich problémov v týchto krajinách je veľmi dôležitý a môže byť príkladom pre svet. Istanbul je ukazovateľom a centrom tohto životného systému v každom aspekte. Sme manažéri, ktorí vedia, že každá práca, ktorú tu treba urobiť, bude veľmi vážnym prínosom pre krajinu. Hovoríme o mnohých problémoch. Žiadateľ o azyl, utečenec... O problémoch hovoríme cez vieru. Hovoríme o problémoch týkajúcich sa etnicity. Tém je veľa. Ale povedzme si na rovinu: V skutočnosti je hlavným problémom otázka rovnosti. Čokoľvek napíšete do podnadpisu, rovnosť je jadrom problému. Inými slovami, rovnosť pohlaví, rovnosť občianstva, rovnosť práv a práva; rovnosť vo všetkých ohľadoch. V skutočnosti si myslím, že problémy môžeme do značnej miery vyriešiť, keď vyriešime otázku rovnosti v mysli, vedomí, postojoch, správaní, zákonoch a uplatňovaní pravidiel tejto spoločnosti.“

„Môžeme urobiť revolúciu, keď sa zameriame na RIEŠENIE“

Zdôrazňujúc, že ​​Turecká republika urobila v období svojho zakladateľa Mustafu Kemala Atatürka veľmi pokročilé kroky týkajúce sa postavenia žien v spoločnosti, İmamoğlu zdôraznila, že dnes za týmito krokmi stojíme. Poukazujúc na to, že otázka rovnosti by sa mala riešiť sociálne, İmamoğlu povedal:

„Ak budeme všetci spoločne premýšľať, dáme bokom politické koncepty, prekročíme otázku hlasovania a budeme konať orientovane na riešenie, môžeme urobiť reformu, revolúciu. Verte, že v opačnom prípade sa z nás budú stávať politici, na ktorých sa nebude pozerať. V tejto súvislosti úprimne a nástojčivo vyjadrujem každému, kto je tu alebo nie, kto hovorí „chcem prispieť k otázke rovnosti“; Odložme každý problém, ktorý nás delí a vzďaľuje jeden od druhého, držme sa ďalej od tohto jazyka, buďme úprimnými jednotlivcami, ktorí sedia za stolmi so zameraním na riešenie a vynaložia námahu na hľadanie riešení. Snažme sa, aby náš hlas spoločnosť prijala, vnímala a cítila. Ak sa znížime do pozície ľudí, ktorí argumentujú len ako miestna skupina, kde sa náš hlas nedostane k našim občanom, verte, že z toho nemôžeme mať žiadny spoločenský prospech. Myslím si, že všetky naše problémy vyriešime, keď dosiahneme prostredie, v ktorom každý jednotlivec a každý občan v Tureckej republike môže so vztýčenou hlavou povedať: „Som občanom Tureckej republiky s rovnosťou medzi 86 miliónmi občanov“. vysoko a čelo má otvorené.

SUMMIT SPOJUJE MNOHÉ PRÍLEŽITOSTI

Riaditeľka IMM pre ženy a rodinné služby Şenay Gül tiež podrobne informovala o priebehu summitu, ktorý potrvá 2 dni. Summit, ktorý spája inštitúcie, organizácie, občianske iniciatívy, aktivistov a expertov pracujúcich na „rodovej rovnosti“ a miestnych správcov v Istanbule, kladie tento rok do centra pozornosti „Akčný plán pre miestnu rovnosť“. Okrem mimovládnych organizácií, akými sú Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB), IKK Istanbul Women's Commission, United Nations Population Fund (UNFPA).

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*