Asociácia mladých podnikateľov v Egejskom mori, ktorá zahŕňa významné mená podnikateľského sveta v Izmire a je dôležitým sprievodcom na pracovnej ceste združenia (EGİAD) Poradný výbor sa fyzicky stretol po dlhej prestávke po pandemickom procese. Je to jedna z najefektívnejších tabúľ regiónu, kde sa diskutuje o problémoch mesta aj krajiny. EGİAD Hlavnými bodmi programu poradného zboru sú; EGİAD dobových aktivít a stala sa hospodárskou agendou Turecka a İzmiru.
Na stretnutí, ktoré sa konalo vo veľkej sále IzQ Innovation Center, sa zúčastnili zástupcovia podnikateľského sveta v Izmire. EGİAD Mahmut Özgener, predseda poradného zboru a EGİAD Na podujatí, ktoré usporiadal predseda predstavenstva Alp Avni Yelkenbiçer, boli prezentované aj provízne práce združenia, jeho strategické pracovné oblasti, realizované a plánované aktivity. Mahmut Özgener, Yiğit Tatış, Uğur Yüce, Şükrü Ünlütürk, Cüneyt Karagülle, Uğur Barkan, Bülent Akgerman, Temel Aycan Şen, Seda Kaya, Aydın Buğra Ası, Neappaın, Yapūn, Siyaşpalek, Dentaşıl, Mustaşeh , Önder Türkkani, Dr. Faruk Guler, prof. DR. Mustafa Tanyeri, prof. DR. Cemali Dinçer, Selami Özpoyraz, Zeliha Toprak, EGİAD Podujatia, na ktorom sa zúčastnili vedúci predstavitelia podnikateľského sveta, ako je predstavenstvo a akademici, EGİAD Začalo to úvodnými príhovormi Mahmuta Özgenera, predsedu poradného zboru.
Vo svojom príhovore informoval o práci Podnikateľského a inovačného centra IzQ. EGİAD Predseda poradného výboru Mahmut Özgener uviedol, že ich cieľom je urobiť z İzmir centrum podnikania. Özgener uviedol, že s IzQ Entrepreneurship and Innovation Center sú o krok bližšie k tomuto cieľu a pokračoval vo svojich slovách takto: „V novembri spustíme naše Digital Experience Center. Okrem toho pokračujeme v našom úsilí priniesť nový kampus na našu ekonomickú univerzitu v Izmire. Zorganizovali sme súťaž architektonických projektov Ekonomickej univerzity v Güzelbahçe na kampus, ktorý by vyhovoval nášmu mestu. Touto súťažou, ktorej výsledky sme práve vyhlásili, chceme posilniť postavenie našej univerzity medzi významnými univerzitami našej krajiny a zvýšiť jej preferenciu na medzinárodnom poli.“
EGİAD Stala sa príkladnou inštitúciou v pandémii
ktorý neskôr prehovoril EGİAD Prezident Alp Avni Yelkenbiçer na druhej strane uviedol, že sú radi, že budú môcť opäť uskutočniť stretnutie tvárou v tvár, ktoré sa od decembra 2019 koná online kvôli pandémii, a povedal: „Samozrejme, je príjemnejšie a produktívnejšie viesť naše stretnutie tvárou v tvár. Sme radi, že sme sa dokázali prispôsobiť. Jednotlivci aj naše inštitúcie vykonali transformáciu, ktorú si obdobie epidémie vyžiadalo. Nehovoriac o raste a posilnení postavenia, dokonca aj uchovanie bolo ambicióznym cieľom. Ako uvidíte v našej výročnej správe, hrdo to hovorím EGİAD úspešne prešiel touto skúškou. Nielenže „bránil líniu“, ale aj rozširoval „povrch“. Naše združenie pracovalo nielen efektívne, ale nielen svojim členom, ale aj zainteresovaným stranám poskytlo príklady, ako sa v tomto období správať, a podelilo sa s nimi o informácie. Inými slovami, splnil priekopnícke a dynamické poslanie byť mladým podnikateľom. Veľmi nás teší pochvala, že sme boli v rokoch 2021 a 22 jednou z najaktívnejších mimovládnych organizácií. Ale je tu aj kuchyňa. To, čo to umožnilo, bolo ísť vpred spolu, ruka v ruke, ako sme sľúbili na začiatku funkčného obdobia.“
V spoločných projektoch s našimi členmi sme zakladali na udržateľnosti
EGİAD Pripomínajúc, že „udržateľnosť“ je na začiatku témy, Yelkenbiçer uviedol, že boli schopní realizovať udržateľnosť pri práci so spoločnou synergiou a povedal: „Udržiavanie spoločných cieľov, ktoré nás spájajú, sprostredkovanie zmyslu a účelu našej práce všetci naši členovia s presnou a intenzívnou komunikáciou, pocitom spolupatričnosti k nášmu združeniu Mysleli sme si, že udržateľný poriadok môžeme nastoliť len tak, že pocit úspechu a vieru v úspech udržíme na najvyššej úrovni. Naďalej pracujeme pre túto vec každý deň. Výzva, ktorej sme čelili z hľadiska udržateľnosti, bola nasledovná: Na začiatku funkčného obdobia sme si uvedomili, že z približne 350 aktívnych členov, ktorých máme, bude 4 čestných v nasledujúcich 75 rokoch. Keď sa pozrieme na uplynulé obdobie, môžem povedať, že toto číslo je 20. V našom združení skrátka dochádza ku generačnej výmene. Vďaka pozitívnym výsledkom našej práce sme z každého stretnutia, na ktorom sme sa zúčastnili, z každej prezentácie, ktorú sme urobili, odchádzali kandidáti. S potešením konštatujem, že vďaka týmto účastiam sa nám podarilo získať späť 35, teda takmer polovicu z počtu členov, o ktorých by sme prišli. Nadšenie a vzrušenie našich nových priateľov, ktorí sa k nám pridali, nám dodávali veľkú silu. EGİAD V tomto období, ako som už povedal, dôjde k „generačnej výmene“ v plnom zmysle slova. Rád by som zdôraznil „rozmanitosť“ ako jeden z faktorov, ktorý nás robí najviac šťastnými v bode, do ktorého sme sa dostali. Nie jednorozmerná, jednostranná organizácia EGİAD: Kým pracujeme na obchodnom živote a obchode, nezabúdame ani na vyjadrenie nášho názoru na ekonomickú situáciu. Zatiaľ čo sme v intenzívnom spojení so zahraničím a staviame nové mosty na medzinárodnej scéne, vytvárame aj úplne nové a silné spojenia na lokálnej úrovni.“
6 udalostí za 91 mesiacov
EGİAD ako udržateľnosť, podnikanie, digitalizácia, EGİAD Yelkenbiçer, ktorý vyjadril to, čo určil ako budúcnosť, zhrnul uskutočnené aktivity číselne takto: „10 medzinárodných aktivít, 6 udržateľnosť, 4 EGİAD Celkovo sa uskutočnilo 13 aktivít v rámci budúcich stretnutí, 6 seminárov a rozhovorov, 13 podujatí Životnej školy, 31 aktivít a spolupráce na rozvoj podnikania, 22 stretnutí anjelských investorov a podnikateľov, 3 anjelských investícií, viac ako 3.5 91 hodnotení podnikateľov a investícia 2 milióna dolárov. Všetkým našim udalostiam sa venovalo 262 XNUMX noviniek v tlači,“ povedal.
Buďte prvý komentár