Spoločnosť EvoLog Logistics, ktorá poskytuje integrované logistické služby zamerané na spokojnosť zákazníkov, riadi svoj obrat a rozmanitosť produktov, ktoré v krátkom čase dosiahli 114 miliónov €, s mladým tímom, z ktorého 74 % tvorí Y generácia.
Spoločnosť EvoLog Logistics založená v roku 2013, ktorá sa každým dňom rozrastá so svojimi mladými a dynamickými zamestnancami, dosiahla od svojho založenia mnoho úspechov. Spoločnosť EvoLog Logistics, ktorá odpovedá na očakávania svojich zákazníkov svojim mladým a dynamickým personálom vďaka skúsenostiam a technickým znalostiam, ktoré nazbierala od prvého dňa, patrí medzi spoločnosti preferované mladou generáciou.
Mládež preferuje EvoLog Logistics, EvoLog Logistics preferuje mládež
HR manažér EvoLog Logistics Alev Erdogu povedal: „V roku 2021, čo je obdobie pandémie, sme do našej rodiny zaradili 230 nových kolegov a v prvom štvrťroku 2022 104 nových kolegov a celkovo sme oslovili 670 ľudí. Môžem povedať, že zamestnanosť mládeže bude pokračovať až do konca roka s nárastom nášho vybavenia a novými investíciami do služieb. Skutočnosť, že naši skúsení kolegovia zdieľajú svoje znalosti a skúsenosti s našimi novoprijatými zamestnancami a robia im spoločníkov, nás robí známymi ako „škola“ v tomto odvetví. Môžem povedať, že dôležitou súčasťou našej firemnej kultúry je „úprimnosť“ a „zdieľanie informácií“. Naša zamestnanecká štruktúra sa vďaka nárastu podielu mladej populácie na populácii krajiny omladzuje a naši mladí priatelia uprednostňujú prácu najmä v sektoroch služieb. Keď sa bližšie pozrieme na našu pracovnú štruktúru za posledné 3 roky; Vidíme, že medzi kancelárskymi pracovníkmi prevažujú naše ženy nad mužmi. Je pre nás potešením, že sme dosiahli tento výsledok v podmienkach Covid 19. Pandemický proces sa stal jedným z dôvodov odchodu z podnikateľského života, pretože sťažuje povinnosti zamestnankýň v domácnosti a starostlivosti o deti. Ako Evolog Lojistik podporujeme naše zamestnankyne, aby plnili svoje viaceré povinnosti pomocou hybridných modelov a modelov práce na diaľku. Konáme s uvedomením si sociálnej zodpovednosti v každom kroku, ktorý pridávame do evologos. Darovali sme v mene našich žien a detí, ktoré sa zúčastnili na podujatiach 8. marca na Medzinárodný deň žien a 23. apríla na Deň národnej suverenity a detí, ktoré oslavujeme podujatiami. Ako podporovateľ Nadácie Tohum Autism Foundation sme v apríli otvorili druhú triedu v rámci „Projektu špeciálneho vybavenia učební“. Podporujeme naše podnikateľky tým, že si v uvítacích balíčkoch vyberáme produkty podnikateľiek. Máme tiež kanceláriu, ktorej dvere sú pre našich priateľov z Pati vždy otvorené.“ povedal.
Buďte prvý komentár