Zlaté rady pre uchádzačov o zamestnanie

Zlaté rady pre uchádzačov o zamestnanie
Zlaté rady pre uchádzačov o zamestnanie

Zatiaľ čo účinky pandemického procesu sa odrážajú v každej oblasti nášho života, pracovný život prešiel mnohými radikálnymi zmenami od obchodných modelov až po náborové procesy.

V tomto novom normále, v ktorom sa proces hľadania zamestnania, ktorý je prvým a najdôležitejším krokom úspešnej kariéry, uskutočňuje prostredníctvom online platforiem, spoľahlivých aplikácií, ktoré zužujú zameranie kandidátov, umožňujú im nadviazať správne kontakty, ponúkajú do popredia sa dostávajú najlepšie tipy na pozitívne pohovory a prísľub „správnej práce v krátkom čase.“ výstup. Využitím sily technológie Gizem Yasa, zakladajúci partner 24 Hours Is, ktorý pracuje na transformácii náborových procesov bez straty ľudského zamerania, zrýchľuje, znižuje náklady a navrhuje proces, vďaka ktorému budú mať kandidáti zamestnancov aj spoločnosti pocit cenné, sprostredkovala svoje odporúčania, ktoré zvýraznia uchádzačov o zamestnanie v žiadostiach.

S pandémiou Covid-19 sa dynamika konkurencie zmenila v každom ohľade. Zatiaľ čo tí, ktorí sú na začiatku svojej profesionálnej kariéry alebo sú na ceste k zmene zamestnania, majú v tejto intenzívnej konkurencii problém, kde začať, online platformy pozostávajúce zo skúsených náborových pracovníkov pripravili pôdu pre lepšie príležitosti tým, že kandidátom ponúkajú rýchle nákladovo efektívne a spoľahlivé aplikačné prostredie. Gizem Yasa, spoluzakladateľ aplikácie 24 Hours Job, ktorá spája kandidátov a zamestnávateľov tak, že proces podávania žiadostí, prvý a najdôležitejší stupeň úspešnej kariéry, je pohodlný, vymenovala zlaté návrhy, ktoré uchádzačom o prácu dajú zabrať. kroky pred konkurenciou:

Vedzte, čo chcete: Ak ste zmätení v tom, čo chcete, dajte aspoň jasne najavo, čo nechcete. Vytvorenie aplikácie bez cieľa vás unaví a negatívne výsledky znížia vašu motiváciu. Z tohto dôvodu vytváranie menšieho počtu, ale cielených aplikácií, ktoré sú pre vás vhodné, uľahčí proces.

Nájdite si správnu platformu: Uistite sa, že si dobre vyberiete platformy, na ktoré sa budete uchádzať, a oslovte spoľahlivé aplikácie. Jedným z najúčinnejších spôsobov je čítanie recenzií Google Play a App Store, najmä pre mobilné kanály. Interakcia aplikácií s používateľmi v týchto kanáloch veľmi jasne odhaľuje ich prístup k používateľom. Nezabudnite si prečítať počet negatívnych komentárov na sťažnosti a podobné stránky a odpovede spoločnosti na sťažnosti. Drž sa ďalej od spoločností, ktoré pristupujú ku každej otázke rovnakým spôsobom a mechanicky so všeobecnými odpoveďami a ktoré dávajú automatické odpovede.

Vyjadrite sa dobre: ​​Keď sa spoločnosti pozerajú na váš profil, musia byť presvedčené o tom, prečo chcú s vami spolupracovať. Profil, ktorý sa vyplní pri príchode, tento proces sťažuje. Keď začnete po 2-3 minútach, vaša ďalšia úloha bude oveľa jednoduchšia. Pri registrácii zadajte správne informácie o svojom profile. Vďaka algoritmu v Job in 24 Hours sú pre kandidátov dostupné vhodné pracovné pozície. Nedbalo vyplnený profil preto môže predĺžiť proces hľadania tej správnej práce.

Použite profesionálnu fotografiu: Vyberte si profilovú fotografiu vhodnú pre proces hľadania práce. Obrázky prevzaté z platforiem sociálnych médií nie sú na prvý dojem správne.

Postupujte podľa postupu: Po prihlásení postupujte podľa postupu. Kontaktujte spoločnosť a vysvetlite, prečo chcete túto prácu a prečo ste tou správnou osobou. Môžete sa vyjadriť napísaním správy do Business System do 24 hodín. Nehanbite sa, ale nebuďte ani príliš dotieraví. Poriadna dávka odhodlania vám prácu výrazne uľahčí.

Choďte na svoju schôdzku: Nemusíte prijímať schôdzky na pracovné miesta, ktoré sa vám nezdajú vhodné, ale určite choďte na pracovné pohovory, ktoré prijímate. Uchádzači, ktorí sa nezúčastnia prijatých stretnutí, v praxi stratia svoje skóre a negatívne to ovplyvní vaše budúce hľadanie zamestnania.

Venujte pozornosť štýlu komunikácie: Venujte pozornosť svojej komunikácii s firmami. Hľadanie práce a nábor si vyžaduje úsilie na oboch stranách. Buďte preto opatrní a citliví. Pri pracovných pohovoroch zvyčajne trvá odoslanie správ v systéme niekoľko riadkov a potom sa spustí krok schôdzky. Ak sú otázky dlhé a vstupujú do osobnej oblasti, určite používateľa zablokujte a nahláste to aplikácii na okamžitú kontrolu.

Požiadajte o pomoc: Ak ste si istý, že spoločnosť a pozícia, o ktorú sa uchádzate, sú pre vás vhodné, môžete proces urýchliť kontaktovaním platformy, o ktorú sa uchádzate. Na všetky takéto žiadosti, ktoré Job do 24 hodín dostane, sa odpovedá a poskytuje sa podpora s cieľom uľahčiť život uchádzačom o zamestnanie a urýchliť ich procesy.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*