Na prijatie do krajinskej organizácie ministerstva zdravotníctva bude prijatých 4857 10.000 stálych pracovníkov v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce č.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
Od uchádzačov sa vyžaduje, aby si pred dokončením procesu prihlášky pozorne prečítali vysvetlenia a podmienky prihlášky uvedené v texte oznámenia. Tí, ktorí nespĺňajú podmienky uvedené vo vyhlásení, by sa nemali uchádzať o vyhlásené pozície. Kandidáti budú zodpovedať za svoje vyhlásenia. Uchádzači, ktorí urobia nepravdivé, zavádzajúce alebo nepravdivé vyhlásenia, stratia všetky práva vyplývajúce z umiestnenia.
Uchádzači, ktorí splnia všetky podmienky uvedené v oznámení, budú môcť podať svoje prihlášky elektronickým prihlásením v termíne od 15 do 03 cez Turecký úrad práce (İŞKUR) esube.iskur.gov. tr adresa.
V typoch služieb/povolaní požadovaných naším ministerstvom sa obstarávanie uskutoční na provinčnej úrovni. V žiadostiach sa budú brať do úvahy adresy osôb zaregistrovaných v Systéme evidencie obyvateľstva podľa adresy.
Každý uchádzač sa bude z vyhlásených pozícií uchádzať len o jedno pracovisko (kraj, kde bude zamestnaný) a jednu profesiu.
V súlade s príslušnou disciplinárnou legislatívou verejných inštitúcií a organizácií by sa tí, ktorí sú prepustení z práce alebo povolania, a tí, ktorí sú zbavení verejných práv, nemali uchádzať o ohlásené funkcie. V súlade s legislatívou tí, ktorí sú v tejto situácii, nebudú menovaní.
Uchádzačov, ktorí sa uchádzajú o vyhlásené pozície, oznámi nášmu ministerstvu İŞKUR. Trvalí pracovníci, ktorí sa majú prijať podľa predbežného článku 10 nariadenia o postupoch a zásadách, ktoré sa majú uplatňovať pri nábore pracovníkov do verejných inštitúcií a organizácií, vrátane priorít, spomedzi žiadateľov oznámených İŞKUR, ako aj počet voľných pracovných miest (počet vyhlásených miest) a toľko ako pôvodný počet Náhradného kandidáta určí priamo naše ministerstvo notárskym žrebovaním bez toho, aby bol podrobený skúške.
Dátum a čas žrebovania, miesto žrebovania, výsledky žrebovania, zoznamy hlavných a náhradných kandidátov, informácie a doklady o vymenovaní a všetky ostatné oznámenia vyhotovuje Generálne riaditeľstvo riadiacich služieb. https://yhgm.saglik.gov.tr Bude oznámené na internetovej adrese, nebude o tom záujemcom písomne oznámené a toto oznámenie nahradí oznámenie.
Kontrolovať sa budú doklady tých, ktorí majú nárok na vymenovanie za hlavných kandidátov do funkcií vyhlásených naším ministerstvom. Kandidáti, ktorí nemajú požadovanú kvalifikáciu na vymenovanie a tí, ktorí uviedli nepravdivé, zavádzajúce alebo nepravdivé vyhlásenia a umiestnili sa vo svojich preferenciách, nebudú vymenovaní. Aj keď sa to stane neúmyselne, postupy prideľovania budú zrušené. Kandidáti, ktorí včas nepredložia požadované doklady, hoci spĺňajú kvalifikačné predpoklady a podmienky na obsadzovanú pozíciu, nebudú vymenovaní.
Uchádzači, ktorí nepredložili požadované doklady v lehote/neprihlásili sa, spomedzi tých, ktorí boli pôvodne umiestnení na základe notárskeho žrebovania; Tí, ktorí sa prihlásia v stanovenom termíne, ale nespĺňajú požiadavky na prihlášku; Tí, ktorí boli vymenovaní a nenastúpili/nevzdali sa svojej funkcie v primeranej lehote (okrem tých, ktorí nemôžu nastúpiť do funkcie z dôvodu narodenia, choroby, vojenskej služby atď.); Kto nenastúpi do zamestnania po tom, čo sa má za to, že nespĺňa podmienky na vymenovanie; tí, ktorí začali pracovať, ale nesplnili podmienky menovania neskôr; V súlade s článkom 15 Podnikovej kolektívnej zmluvy môžu byť menovaní tí, ktorých zmluvy sú ukončené v rámci jednomesačnej skúšobnej doby, a tí, ktorých zmluvy sú ukončené počas skúšobnej doby, počnúc osobou v prvom rade rezervný zoznam, ktorí spĺňajú požadované podmienky.
Ustanovenie vo výraze „tí, ktorí majú prednosť pri vysielaní do zamestnania“ uvedené v článku 5 nariadenia o postupoch a zásadách, ktoré sa majú uplatňovať pri nábore pracovníkov do verejných inštitúcií a organizácií, nebude predstavovať právo v prospech uchádzača v uvedené umiestnenie.
Okrem tých, ktorí zmenia odbor a/alebo profesiu, by sa na vyhlásené miesta nemali uchádzať tí, ktorí v súčasnosti pracujú ako stáli pracovníci v ústrednej a krajskej organizácii ministerstva zdravotníctva. V súlade s legislatívou tí, ktorí sú v tejto situácii, nebudú menovaní.
Tí, ktorí poberajú výsluhové, starobné alebo invalidné dôchodky z ktorejkoľvek inštitúcie sociálneho zabezpečenia, by sa nemali uchádzať o avizované miesta. V súlade s legislatívou tí, ktorí sú v tejto situácii, nebudú menovaní.
14. Kandidáti vymenovaní do stálych zamestnaneckých pozícií budú prijímaní so zákonnou minimálnou mzdou.
Buďte prvý komentár