Generálne riaditeľstvo pre pobrežnú bezpečnosť Oznámenie o nábore 8-členných stálych pracovníkov. Uzávierka prihlášok je 13. marca 2022
Žiadosti o oznámenia sa budú podávať prostredníctvom tureckého úradu práce. Oznámenia budú zverejnené na internetovej adrese Tureckej agentúry pre zamestnanosť, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
KVALIFIKÁCIE A POŽIADAVKY
• Byť tureckým občanom,
• mať licenciu na používanie občianskych práv,
• Aj keď už uplynuli lehoty uvedené v článku 26 tureckého trestného zákonníka zo dňa 9. 2004. 5237 pod číslom 53; trest odňatia slobody na dva roky a viac za úmyselne spáchaný zločin alebo zločiny proti bezpečnosti štátu, zločiny proti ústavnému poriadku a jeho fungovaniu, zločiny proti obrane štátu, zločiny proti štátnemu tajomstvu a špionáž, sprenevera, vydieranie, podplácanie, krádež, podvod Nebyť odsúdený za falšovanie, zneužitie dôvery, podvodný konkurz, falšovanie ponúk, falšovanie plnenia, legalizáciu príjmov z trestnej činnosti a pašovanie,
• Mať aspoň platnú kvalifikáciu prvého dôstojníka na diaľku.
• Mať aspoň jeden rok praxe v námornej službe ako prvý dôstojník alebo vyššiu kvalifikáciu
• byť predložené až do pohovoru, ktorý má organizovať organizácia; Získať aspoň 60 bodov zo skúšky z cudzieho jazyka (YDS) vykonanej ÖSYM za znalosť anglického jazyka, alebo mať doklad z cudzieho jazyka akceptovaný ÖSYM, alebo mať aspoň 75 zo skúšky námornej angličtiny organizovanej GASM, príp. s odbornosťou pilota. Pracovať ako pilot v akejkoľvek organizácii vedenia lodí.
• Neodchod do dôchodku zo žiadnej inštitúcie sociálneho zabezpečenia.
• V tejto súvislosti kandidát, ktorý sa má prijať, začína ako kandidát na prevádzkovateľa námornej dopravy.
• Medzi zamestnancami, ktorí majú byť vymenovaní za kandidátov na prevádzkovateľa námornej dopravy, tí, ktorí úspešne neabsolvujú školenie na pracovisku, ktoré určí správa podľa nariadenia o zriadení a prevádzke systémov lodných dopravných služieb pod dohľadom. orgánu lodnej dopravy v oblasti služieb, do ktorej budú pridelené, budú ukončené v súlade so Zákonníkom práce č. 4857.
• Uchádzači, ktorí budú mať nárok na umiestnenie na pracovné miesto na základe skúšky (vykonanej jednou alebo oboma písomnými alebo ústnymi metódami) spomedzi uchádzačov, sa budú považovať za kandidátov, ktorí akceptovali postupy týkajúce sa miezd, kompenzácií, prémií. , prácu nadčas, miesto výkonu práce a obdobné pracovné podmienky uplatňované príslušnými právnymi predpismi. V opačnom prípade majú kandidáti právo ukončiť svoju zmluvu o poskytovaní služieb počas 3-mesačného skúšobného obdobia.
• Uchádzači, ktorí majú nárok na zamestnanie medzi uchádzačmi, budú zaradení do práce, ak bude bezpečnostné vyšetrovanie a archívny výskum, ktorý sa o nich má urobiť, pozitívne.
• Kandidáti, ktorí majú nárok na zamestnanie v tomto rozsahu, budú zamestnaní v Mersine.
• Všetky oznámenia týkajúce sa procesu obstarávania; Webová stránka organizácie bude uvedená v sekcii oznamov a na adresy sa nebudú posielať žiadne ďalšie oznámenia.
• Uchádzač, ktorý má byť zamestnaný v tomto rozsahu, sa považuje za osobu, ktorá dala súhlas na prácu na mieste určenom organizáciou.
• Uchádzači sú zodpovední za správnosť dokumentov, ktoré predkladajú vo svojich prihláškach. Prihlášky/skúšky tých, u ktorých sa zistí, že urobili nepravdivé vyhlásenia, sa považujú za neplatné a ich vymenovanie sa neuskutoční. Aj keď boli ich úlohy vykonané, budú zrušené. Nemožno sa domáhať žiadnych práv a práva organizácie sú vyhradené tak, aby sa uplatňovali príslušné ustanovenia tureckého trestného zákonníka.
Buďte prvý komentár