Plat tých, ktorí zarábajú viac ako minimálnu mzdu, sa v priebehu roka zmení 6-krát a čistá mzda 6305 lír sa na konci roka zníži na 5791 lír. So zvýšením základnej ceny, po vyňatí časti cien do minimálnej ceny z dane, bolo zverejnené aj vykonávacie oznámenie príslušného právneho predpisu. Na toto upozornenie čakali státisíce firiem, aby si upravili svoje januárové mzdy.
Podľa oznámenia sa pri zdaňovaní cenových príjmov okrem výplaty mzdy platí aj jednorazový prevod a cena; Kumulatívny základ sa bude brať ako základ s platbami, ako je prémia, zisk, bonus, účastnícky poplatok, cena za prácu nadčas, cena revolvingového fondu a dodatočná cena kurzu.
Výnimky budú mať aj platby považované za cenu, ako sú účastnícke poplatky členom správnej a kontrolnej rady, platby odborníkom, oficiálnym sprostredkovateľom, odborníkom, športovým rozhodcom a športovcom.
V oznámení je aj s príkladmi vysvetlené, ako bude prebiehať zdaňovanie podľa výšky ceny.
Podľa toho bude fyzická osoba, ktorá je zamestnaná za minimálnu cenu, vyplácaná čistá mesačná mzda 4-tisíc 253 lír, a keďže toto všetko bude podliehať výnimke, bude sa za tohto pracovníka platiť poistné 750.60 lír. .
Čistá cena zamestnanca, ktorý pracuje za minimálnu cenu a platí 996 lír za nadčasy a sociálnu výpomoc, začína od 4 965 4 lír a v posledných mesiacoch roka sa zníži na 923 XNUMX XNUMX lír ako daňové pásmo. zmení sa.
Čistá cena zamestnanca, ktorého hrubá cena je 8 tisíc lír je 6 tisíc 395 lír v období január-máj, 6 tisíc 55 lír v júni až júli, 6 tisíc 156 lír v auguste, 6 tisíc 267 lír v septembri až októbri, 5 tisíc v novembri, v decembri to bude 931 lír a 5 tisíc 791 lír.
Zdroj: Hüseyin GÖKÇE / World
Buďte prvý komentár