Ministerstvo priemyslu a techniky v rámci ustanovení § 657/B zákona o štátnej službe č. 4 a zásad zamestnávania zmluvných zamestnancov na voľných 203 (dvestotri) zmluvných pracovných miest v ústredné a provinčné organizačné jednotky nášho ministerstva, bez písomnej a/alebo ústnej skúšky.Umiestnenie vykoná naše ministerstvo na základe bodového hodnotenia skupiny KPSS (B).
Počet pozícií, kvalifikácií a typov skóre KPSS pre zmluvných zamestnancov kancelárie, ktorí sa majú prijať do centrálnej organizácie ministerstva. Typy skóre KPSS, ktoré sa majú vykonať, sú uvedené v tabuľke 2 a názvy pozícií zmluvných zamestnancov, počet a typy skóre KPSS byť prijatí pre zmluvných zamestnancov, ktorí sa majú prijať do pokrajinskej organizácie ministerstva, sú uvedené v tabuľke 3. Nasledujúci odkaz obsahuje poplatky, ktoré je potrebné zaplatiť zmluvným miestam ústrednej a krajskej organizácie.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
VŠEOBECNÉ POŽIADAVKY NA APLIKÁCIU
2.1.1. Ako je uvedené v pododseku (A) článku 14 zákona o štátnych zamestnancoch zo 7 pod číslom 1965; a) byť občanom Tureckej republiky,
b) nebyť zbavený verejných práv,
c) aj keď už uplynuli lehoty uvedené v článku 53 tureckého trestného zákonníka; trestné činy proti bezpečnosti štátu, a to aj pri omilostení alebo odňatí slobody na jeden rok a viac za úmyselne spáchaný trestný čin, trestné činy proti ústavnému poriadku a fungovaniu tohto poriadku, sprenevera, sprenevera, podplácanie, krádež, podvod, falšovanie, porušovanie dôverčivosť, podvodník Nebyť odsúdený za úpadok, falšovanie ponúk, falšovanie plnenia, legalizáciu príjmov z trestnej činnosti alebo prevádzačstvo,
d) z hľadiska vojenského stavu; nenastúpiť na vojenskú službu, nedovŕšiť branný vek alebo vykonať vojenskú činnú službu, ak dovŕšil vek brannej povinnosti, alebo byť odložený alebo preradený do záložnej triedy, musí spĺňať podmienky.
2.1.2. Nesmie mať 01 (tridsaťpäť) rokov od 2021. januára 35 (narodené 01. januára 1986 alebo neskôr).
2.1.3. Bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia článku 657 zákona č. 53 o štátnych zamestnancoch, nesmie mať duševnú chorobu, ktorá mu môže brániť v nepretržitom výkone jeho povinností.
2.1.4. Zo skupiny verejnej výberovej skúšky (B), ktorú organizoval ÖSYM v roku 2020 na pozície s titulom kancelársky personál a inžinier v centrálnej organizácii a pozície s titulom inžinier, architekt a mestsko-regionálne plánovanie v pokrajinskej organizácii; Mať aspoň 3 (sedemdesiat) bodov z KPSSP(10) pre absolventov bakalárskeho štúdia, KPSSP(93) pre absolventov pedagogických fakúlt a KPSSP(70) pre absolventov pridruženého štúdia.
2.1.5. Kandidáti, ktorí sa budú uchádzať o pozície s titulom pomocný personál v centrálnej organizácii zo skupiny Public Personnel Selection Examination (B), ktorú organizuje ÖSYM v roku 2020; Pre absolventov stredných škôl mať skóre z typu KPSSP (94).
2.1.6. Kandidáti sa môžu uchádzať iba o pozíciu na základe jednej provincie a statusu vzdelania a žiadosti podané pre viac ako jednu provinciu alebo kvalifikáciu (štúdium, pozícia) sa budú považovať za neplatné.
2.1.7. Uchádzači, ktorých zmluvy sú ukončené pri práci na plný úväzok na „4/B pozíciách zmluvných zamestnancov“ vo verejných inštitúciách a organizáciách, musia mať ukončenú ročnú čakaciu dobu od termínu (a), (b) a (c), s výnimkou kandidáti, ktorí jednostranne ukončia zmluvu).
2.1.8. Uchádzači, ktorí sa budú uchádzať o niektorú z pozícií Inžinier (stavebníctvo, strojárstvo, mapa, počítače, hutníctvo a materiály, elektro-elektronika, priemysel, potravinárstvo, geológia) okrem špeciálnych podmienok uvedených pre každý názov pozície nižšie; Zamestnanci pracujúci na akejkoľvek zmluvnej pozícii 4/B vo verejných inštitúciách a organizáciách by nemali mať rovnaký názov zmluvnej pozície, o ktorú sa chcú uchádzať, a titul zmluvného personálu 4/B, pre ktorý momentálne pracujú.
2.1.9. Kandidáti musia absolvovať odbory uvedené v tabuľke 1, tabuľke 2, tabuľke 3 a tabuľke 4 alebo musia absolvovať domácu alebo zahraničnú vzdelávaciu inštitúciu, ktorej rovnocennosť uznávajú teórie vysokoškolského vzdelávania.
SPÔSOB APLIKÁCIE, MIESTO, ČAS A INÉ ZÁLEŽITOSTI
3.1. Žiadosti sa budú podávať iba elektronicky na e-Governmente – Ministerstvo priemyslu a technológie – Career Gate Public Recruitment alebo Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ do nedele 26. decembra 2021 do 23.59 hod.
3.2. Kandidáti, ktorí absolvovali vzdelávacie inštitúcie v krajine alebo v zahraničí a majú rovnocenný status, pokiaľ ide o vzdelanie požadované v tomto oznámení, by mali namiesto diplomu alebo vysvedčenia o absolvovaní odovzdať svoje doklady o rovnocennosti do systému vo formáte pdf alebo jpeg.
3.3. Uchádzači, ktorí vyštudovali kuchárske odbory stredných škôl, by mali v čase podania prihlášky nahrať do systému svoje diplomy a doklad o 2-ročnej praxi vo formáte pdf alebo jpeg. Stredoškolské školy, ktoré sa budú uchádzať o pozíciu kuchár, musia pri prihláške nahrať doklad o tom, že absolventi iných odborov majú 2 roky praxe a ich vysvedčenie v príslušnom odbore vo formáte pdf alebo jpeg.
3.4. Uchádzači, ktorí vyštudovali odbor a odbory Záhradníctvo, Poľnohospodárska technika a odbory alebo Poľnohospodársky odbor a odbory stredných škôl, sú povinní odovzdať diplomy vo formáte pdf alebo jpeg do systému už pri podaní prihlášky. Stredoškolské školy, ktoré sa budú uchádzať o pozície záhradníka, sú povinné pri prihláške nahrať doklad o 2-ročnej praxi alebo osvedčenie v príslušnom odbore vo formáte pdf alebo jpeg.
3.5. Uchádzači, ktorým ich inštitúcie vypovedajú zmluvy alebo ktorí jednostranne ukončia zmluvu pri práci na plný úväzok na zmluvných personálnych pozíciách 4/B vo verejných inštitúciách a organizáciách, sú povinní nahrať schválený servisný dokument z ich bývalých inštitúcií vo formáte pdf a jpeg počas žiadosť, aby potvrdili, že ukončili ročnú čakaciu dobu.
3.6. Platné sú len prihlášky podané prostredníctvom platformy Career Gate-Public Recruitment a prihlášky, ktoré nespĺňajú podmienky uvedené v oznámení a prihlášky na naše ministerstvo osobne, e-mailom alebo poštou nebudú spracované.
3.7. Kandidáti; Ak požadované informácie o promócii nedostane cez e-Government vo fáze prihlášky, oznámia svoje údaje a odovzdajú svoje dokumenty vo formáte pdf alebo jpeg.
3.8. Prihlášky uchádzačov, ktorí nemajú požadovanú kvalifikáciu a podmienky a nepravdivých vyhlásení, nebudú akceptované a budú voči nim podniknuté právne kroky v súlade so všeobecnými ustanoveniami.
3.9. Žiadna žiadosť, ktorá na platforme Career Gate-Public Recruitment neukazuje „Vaša transakcia bola úspešne dokončená...“, nebude braná do úvahy. Uchádzači by si preto mali skontrolovať, či bol proces podávania žiadostí ukončený.
HODNOTENIE ŽIADOSTÍ A PROCES UMIESTNENIA
4.1. Proces umiestňovania kandidátov, ktorí sa prihlásia v časovom limite a spĺňajú potrebné podmienky, je založený na bodovom poradí, ktoré sa má zostaviť na základe centrálnej organizácie a každého provinčného riaditeľstva, počnúc kandidátom s najvyšším skóre KPSS, pričom s prihliadnutím na zmluvné personálne pozície a kvalifikácie oznámené v ústrednej organizácii alebo krajskom riaditeľstve, ktoré preferujú.
4.2. V prípade rovnosti skóre KPSS budú uprednostnení tí, ktorí majú vo svojom odbore magisterské vzdelanie, tí, ktorých dátum ukončenia štúdia je skorší, a ak je rovnaký, prednosť budú mať starší.
4.3. Kandidáti uvidia výsledky svojich umiestnení na adrese Career Gate-Public Recruitment Platform a hlavným ani náhradným kandidátom nebudú zaslané žiadne osobitné oznámenia.
4.4. Pre ústrednú organizáciu a každé pokrajinské riaditeľstvo sa určia náhradníci ako 3 (trojnásobok) počtu zazmluvnených personálnych miest uvedených v oznámení.
4.5. V dôsledku archívneho výskumu, ktorý sa má vykonať o kandidátoch, ktorí majú nárok byť umiestnení ako hlavní alebo náhradníci v dôsledku umiestnenia, bude proces umiestňovania negatívnych kandidátov zrušený.
4.6. Menovacie právo náhradníkov je platné jeden rok od vyhlásenia výsledkov umiestnenia. Namiesto kandidátov budú vyzvaní kandidáti, ktorí v tejto lehote nenastúpili na výkon funkcie alebo sa vzdali funkcie po jej nástupe.
Buďte prvý komentár