Vedat Bilgin, minister práce a sociálneho zabezpečenia, hovoril o rozpočte ministerstva na rok 2022 na Valnom zhromaždení Veľkého národného zhromaždenia Turecka.
Bilgin vo svojom prejave o rozpočte ministerstva na rok 2022 na Valnom zhromaždení Veľkého národného zhromaždenia Turecka uviedol, že sloboda odborov a organizovania sú v popredí širokých možností, ktoré ponúka demokratický systém. Minister Bilgin povedal, že zvyšky z 12. septembra týkajúce sa pracovného života by mali byť čo najskôr odstránené. Bilgin povedal: „Všetci vieme, že naša krajina potrebuje novú ústavu, aby odstránila všetky zvyšky v našom politickom živote. Považujeme za veľmi dôležité, aby túto ústavu implementoval aj tento Parlament.
Bilgin poukázal na to, že Turecko prekonalo za posledných 20 rokov značné vzdialenosti v procese demokratizácie, pričom politická vôľa spĺňala sociálne požiadavky.
Poznamenajúc, že ako minister práce a sociálneho zabezpečenia je jeho povinnosťou chrániť a rozvíjať prácu, Bilgin povedal: "V tomto ohľade, keď naši zamestnanci čelia akejkoľvek prekážke, ministerstvo práce Turecka stojí pri nich. Ako minister Práca, stojíme pri nich. Nikto by o tom nemal pochybovať,“ povedal.
Bilgin uviedol, že skupina pracovníčok bola prepustená, pretože boli organizované na pracovisku patriacom zahraničnému partnerstvu v Istanbule, a že s uvedenou spoločnosťou komunikoval prostredníctvom úradu guvernéra Istanbulu. Bilgin vysvetlil, že spoločnosti pripomenul právo Tureckej republiky, a uviedol, že tento problém bol vyriešený nasledujúci deň.
Bilgin uviedol, že sa stretol s predstaviteľmi konfederácie rôznych názorov, povedal: „Poslal som to trom veľkým konfederáciám, je mi jedno, aký názor máte vy, vidím, že vy ste organizácia práce, konfrontujem každého, kto bráni práci, bráni organizácii práce alebo sa pokúša podkopávať jej práva.“
S odvolaním sa na dôležitosť organizácie odborov sa Bilgin podelil o vedomosť, že zavedú usporiadanie „bielej vlajky“, ktoré podporí vytváranie odborov.
„Dosiahneme vážne zvýšenie minimálnej mzdy, ktoré spĺňa očakávania našich pracovníkov“
Pripomínajúc, že sa robili rôzne odhady minimálnej mzdy, Bilgin uviedol, že minimálnu mzdu dostáva približne 6 miliónov pracovníkov. Bilgin poznamenal, že by sa mala brať do úvahy integrita týchto ľudí s ich rodinami, a uviedol, že minimálna mzda má vplyv, ktorý bude určovať aj ostatné mzdy.
Bilgin sa podelil o informácie o výskume, ktorý ministerstvo uskutočnilo v rámci určovania minimálnej mzdy, a uviedol, že sa pýtali pracovníkov, zamestnávateľov a odborných manažérov na ich minimálnu mzdu.
„Prevažná väčšina našich pracovníkov, 37 percent, uviedla, že očakávajú 3-tisíc 750 až 4-tisíc lír. S mierou 9 percent vyslovili čísla nad 4 tisíc lír. Boli takí, ktorí to vyslovili nižšie. Videli sme pracovníkov v malých podnikoch vyslovovať čísla na nižších úrovniach. Nie je to bezdôvodne. Hovoria: "Áno, chceme, aby sa naše mzdy zvýšili, ale chceme, aby naše podnikanie pokračovalo." Preto neviem, aké sú vaše očakávania tu, ale zrealizujeme seriózne zvýšenie minimálnej mzdy, ktoré bude spĺňať očakávania spoločnosti a našich pracovníkov. Tým sa vytvorí slávnostná atmosféra pre Turecko, pre našich zamestnancov, najmä pre našich nízkopríjmových zamestnancov s minimálnou mzdou. Chcel by som to oznámiť vopred."
Berúc na vedomie, že je zmysluplnejšie vyhlásiť minimálnu mzdu na vyššej úrovni kvôli výkyvom v ekonomike, Bilgin urobil nasledujúce hodnotenia:
„Pri riadení tohto procesu nech minimálna mzda chráni našich pracovníkov a robotníkov, ale aj povzdych pre Turecko v tomto procese, v inflačnom prostredí, v štádiu, keď postpandemické ekonomické výkyvy celého sveta postavili Európy a rozvinutých ekonomík do veľkých ťažkostí. S ohľadom na to by som rád uviedol, že ho určíme na úrovni, ktorá vám umožní pohodlne dýchať.“
V súvislosti s kolektívnou dohodou uzavretou s pracovníkmi verejnej správy Bilgin povedal: „V minulých dňoch sme si sadli a hovorili s konfederáciami štátnych zamestnancov. Povedali sme im: „Stojíme za prísľubom, že keď vznikne inflačný rozdiel v kolektívnej zmluve, ktorú sme s vami uzavreli, premení to na podiel na sociálnej pomoci. Za tým podpisom si stojíme.“ Zastupujeme mzdovú politiku, ktorá chráni pracovníkov v Turecku, a prístup, ktorý pri moci prijíma prístup sociálnej politiky. Sme odhodlaní v tom pokračovať,“ povedal.
„Odstránime 3600 doplnkových indikátorov zo sľubu a uvedieme ich do praxe v roku 2022“
Bilgin uviedol, že práca na téme 3600 dodatočných ukazovateľov pokračuje:
„Chceme urobiť opatrenie, ktoré nepoškodí zmysel pre spravodlivosť v spoločnosti. Tak sme urobili technickú prácu. Províziu vyberieme budúci týždeň. V komisii budú naši sociálni partneri, odbory. Potom ho pošleme Najvyššiemu zhromaždeniu. Podľa vášho uváženia odstránime prídavný indikátor 3600 ako prísľub a uvedieme ho do praxe v roku 2022. Sme plne presvedčení, že naše zhromaždenie urobí, čo je potrebné, pokiaľ ide o zhromaždenie.
K problematike zmluvných zamestnancov vo verejnom sektore Bilgin povedal: „Po vydaní 3600 dodatočných ukazovateľov sme do našej agendy zaradili aj otázku personálu. Dokončením našej práce na zmluvnom personálnom probléme tento problém vyriešime najvhodnejším spôsobom.“
Bilgin zdôraznil, že nie je náhoda, že rast Turecka v troch po sebe idúcich štvrťrokoch nie je náhoda, a povedal, že nie je náhoda, že ekonomika rastie tri po sebe nasledujúce štvrťroky s miliardami dolárov v mesačnom exporte.
Minister Bilgin vysvetlil projekty realizované v rámci orgánu İŞKUR na boj proti nezamestnanosti a uviedol, že preukázali, že majú prístup sociálnej politiky, ktorý chráni prácu a pot.
Buďte prvý komentár