S nárastom digitálnych aplikácií a strojov, ktoré v súčasnosti pôsobia ako prirodzené rozšírenie ľudských bytostí, je hybridné chápanie vo výrobe čoraz dôležitejšie. Zatiaľ čo systémy, ktoré fungujú v spolupráci s ľuďmi, nenahrádzajú ľudskú pracovnú silu, vytvárajú úplne novú vlnu nárastu výroby, spoločnostiam sa darí zvyšovať svoju efektivitu na vyššiu úroveň. Spoločnosť Schunk, svetový líder v oblasti zariadení na automatizovanú automatizáciu, upínacích systémov CNC obrobkov a držiakov nástrojov, poskytuje priemyslu vysokú pridanú hodnotu vďaka svojim systémom spolupráce, ktoré kombinujú digitálne a konvenčné metódy. Integrácia svojho výrobného prístupu s hybridnými riešeniami novej generácie s technológiami, ktoré podpísal, určuje spoločnosť Schunk svojimi inteligentnými systémami a digitálnymi službami globálne štandardy.
Hnacou silou priemyselného veku sú aplikácie, ktoré digitalizujú procesy a riešenia, ktoré uľahčujú prácu zainteresovaným stranám, ktoré sú najdôležitejším článkom priemyselného reťazca. Dominancia digitálnych a robotických technológií v hybridnom prevádzkovom poriadku založenom na spolupráci a zdieľanom zdieľaní sa stáva zásadným argumentom pre spoločnosti, aby zvýšili svoju konkurencieschopnosť a urobili ju udržateľnou. V tomto bode priekopník technológie Schunk, ktorý ponúka najkomplexnejšie riešenia pre robotické aplikácie so svojimi flexibilnými, inteligentnými a vnímavými produktmi, poskytuje svojim zákazníkom slobodu vo výrobe a službách v ére mobility.
Zvýši sa kvalita a efektivita ľudskej pracovnej sily
Manažér Schunk Turkey a Middle East Country Manager Emre Sönmez poukázal na to, že hybridné chápanie založené na spolupráci je účinný systém, ktorý môže reagovať na priemysel 4.0, povedal: „Systémy, ktoré sú integrované do existujúcich podmienok a zvyšujú kvalitu ľudskej pracovnej sily, sú rozhodujúce v dochádza k zvýšeniu účinnosti minimalizovaním chybovosti vo všetkých procesoch. Poskytuje nákladovú a časovú výhodu tým, že zabraňuje prípadným prerušeniam výrobnej linky. Zároveň zvyšuje flexibilitu v procesoch poskytovania produktov a služieb a zvyšuje štandardy kvality produktov / služieb vďaka ich opakovateľnosti. Ako Schunk veríme, že hybridný prístup bude aplikáciou, ktorá bude viesť turecký a svetový priemysel a vynikne v obchodnom modeli budúcnosti, a podľa toho budujeme svoje systémy. Dnes mnohé z našich služieb poskytujeme prostredníctvom digitálnych aplikácií a pomocou robotických a autonómnych riešení, ktoré vyrábame, posilňujeme ľudskú a technologickú spoluprácu.
Pri vývoji produktov vstupujú do hry digitálne aplikácie
Zdôrazňujúc, že rýchlo digitalizujú svoje výrobky a služby v súlade so svetom tým, že veľmi pozorne sledujú globálny technologický vývoj; "S pandémiou, ktorá zanechala trvalý vplyv na priemyselnú štruktúru, sme urýchlili naše investície do digitalizácie a hybridnej práce." V tejto súvislosti sme spustili aplikáciu CoLab (Colaborative Gripper Application Center), aby naši používatelia mohli vyvíjať produktové aplikácie a vykonávať testy produktov. S touto aplikáciou si naši zákazníci môžu vyskúšať svoje automatizačné riešenia v realistickom prostredí. Navyše, s našou inžinierskou podporou, ponúkame našim zákazníkom príležitosť vyvinúť najvhodnejšie riešenie. Okrem toho sme zriadili Technické centrum, kde môžu výrobcovia monitorovať a získavať informácie o procesoch obrábania pri obrábaní prepojením s aplikačným centrom s kamerovým systémom. Neustále informujeme našich zákazníkov o inováciách prostredníctvom pravidelných školení prostredníctvom tejto aplikácie. “
Digitálna knižnica s viac ako 4 XNUMX obrázkami aplikácií
Sönmez uviedol, že zainteresované strany priemyslu ponúkajú archívy s bohatým obsahom, aby dosiahli makro rast; „Centrum digitálnych aplikácií Schunk má viac ako 4 XNUMX obrázkov aplikácií rôznych produktov a strojov. Našim zákazníkom ukazujeme podobné aplikácie v rôznych krajinách prostredníctvom digitálneho aplikačného centra, živého a neustále aktualizovaného systému. Týmto spôsobom zabezpečujeme, aby naši zákazníci poznali ďalšie aplikácie. Naši zamestnanci predstavujú jedno z najdôležitejších článkov reťazca zainteresovaných strán. V tejto súvislosti boli pre našich zamestnancov s nemeckou E-akadémiou vytvorené offline školiace moduly o produktových skupinách Schunk. Naši zamestnanci sa môžu zúčastniť týchto školení a získať certifikáty, kedykoľvek chcú. Ako spoločnosť Schunk Turkey, ktorá vyvinula modely práce na diaľku s účinkom pandémie, sa zameriavame na online školenia a stretnutia, “uzavrel.
Buďte prvý komentár