Všetci zamestnanci spoločnosti ESBAŞ, ktorá poskytuje služby v mnohých rôznych oblastiach Egejského slobodného pásma, kde je zamestnaných približne 430 tisíc ľudí s celkovým počtom 21 zamestnancov, absolvovali očkovanie. Od chvíle, keď pandémia začala, sa ESBAŞ podarilo udržať epidémiu pod kontrolou v regióne opatreniami, ktoré rýchlo prijal v oblastiach svojich služieb, a ísť príkladom s citlivosťou svojich zamestnancov na očkovacie látky. Predseda výkonnej rady ESBAS Dr. Faruk Güler navrhol, aby spoločnosti, ktoré dosiahli úplnú zaočkovanosť, oznámili svoju situáciu verejnosti a proces by sa mal riadiť ako kampaň na zvýšenie informovanosti.
ESBAŞ, ktorá spravuje najväčšiu slobodnú zónu Turecka z hľadiska objemu obchodu a zamestnanosti, oznámila, že všetkých 430 zamestnancov dokončilo očkovanie, a navrhla, aby všetky spoločnosti, ktoré dosiahli plnú zaočkovanosť, zverejnili svoju situáciu verejnosti.
Pripomínajúc, že v súlade s odporúčaniami Vedeckej rady pre koronavírus, s implementáciou očkovacích látok proti Covid-19 mimo nemocníc a rodinných lekárov, začali vyrábať očkovacie látky v ESBAŞ OSGB, ktorá poskytuje zdravotné služby zamestnancom Egejskej slobodnej zóny, prijatím rýchla akcia. Güler upozornil na skutočnosť, že boli prvou priemyselnou zónou v krajine, ktorá v tejto súvislosti začala konať. S vysvetlením, že v súčasnej fáze bolo všetkých 430 zamestnancov ESBAŞ očkovaných, Dr. Güler povedal: „Sme hrdí na to, že to môžeme oznámiť. Odporúčame, aby spoločnosti ako my, ktoré dosiahli úplnú zaočkovanosť, zverejnili tento vývoj aj verejnosti. Takýmto spôsobom môžeme v spoločnosti vytvoriť novú citlivosť zahájením novej kampane. Ako ESBAŞ sa považujeme za zodpovedných korporátnych občanov a konáme tak, že na ľudí okolo seba myslíme rovnako ako na seba. “
Zdôrazňujúc, že sú spoločnosťou, ktorá je od začiatku citlivá a snaží sa informovať svojich zamestnancov o šírení očkovania, Dr. Güler povedal: „Pretože je to najúčinnejší nástroj v boji proti vírusu, ktorý zajal ľudstvo, získanie vakcíny proti Covid-19 nie je len otázkou záujmu o zdravie jednotlivca. Je to tiež sociálny problém. Z tohto dôvodu je potrebné informovať ľudí, ktorí majú správne úsudky proti vakcíne, a nasmerovať ich, aby prehodnotili rozhodnutia, ktoré urobili pod vplyvom falošných pocitov.
Citlivosť ESBAŞ bola poskytovaná s účinnou a nepretržitou propagáciou
DR. Faruk Güler uviedol, že ako ESBAŞ, od úplného začiatku očkovania v Turecku, neustále zdieľajú so svojimi zamestnancami vedecké údaje o očkovacích látkach zo spoľahlivých zdrojov a že vo svojich spoločnostiach vytvorili silnú citlivosť pomocou písomných a obrazových materiálov vysvetľujúcich nevyhnutnosť očkovania v boji proti Covid-19. Zdôrazňujúc, že ESBAŞ je spoločnosť, ktorá dôsledne implementuje normy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s cieľom zaistiť zdravie a bezpečnosť svojich zamestnancov, má tiež veľmi citlivú firemnú identitu týkajúcu sa sociálnej zodpovednosti. Güler uviedol: „Keďže sa téma očkovania týka tak individuálneho zdravia našich zamestnancov, zdravia zamestnancov v regióne, v ktorom slúžime, a verejného zdravia všeobecne, stalo sa problémom, ku ktorému nemôžeme zostať ľahostajní. Od začiatku pandémie sme pripravili množstvo propagačných materiálov o tom, aký nebezpečný je vírus Covid-19, že by sa nemal brať na ľahkú váhu a kvôli ochrane by nemali byť ohrozené masky, vzdialenosť a hygiena. V tomto ohľade sme zmobilizovali všetky naše komunikačné príležitosti a zaistili sme, aby členovia ESBAŞ boli na Covid-19 od začiatku citliví. Potom prišli na rad vakcíny a tentokrát sme sa zaoberali potrebou očkovania, aby sme sa tejto choroby zbavili, a že je zásadná pre sociálne zdravie i zdravie jednotlivca. V ESBAŞ vždy prebieha komunikácia v extrémne voľnom prostredí. V našej spoločnosti máme porozumenie, ktoré obhajuje nielen prevzatie zodpovednosti za predmet, ale aj prevzatie všetkých povinností vyžadovaných dobrým občianstvom a dobrým človekom vo všeobecnosti. Konáme spoločne na ceste, o ktorej vieme, že je správna. Vysvetlili sme, že očkovanie je tiež správna voľba a dosiahli sme 100 -percentnú zaočkovanosť bez toho, aby sme nútili kohokoľvek z našich priateľov a bez uplatňovania akýchkoľvek sankcií. “
Všetky organizácie by mali niesť zodpovednosť
DR. Faruk Güler, zdôrazňujúc, že skutočnosť, že zaočkovanosť nedosiahla požadovanú úroveň na zabezpečenie sociálnej imunity v Turecku, začal zvyšovať riziká v oblasti vzdelávania, zdravia a hospodárstva a povedal: „Citlivosť ľudí agentúry ESBAS o očkovaní vďaka mnohým informatívnym a informatívnym štúdiám, ktoré spracúvajú vedecké údaje od začiatku pandémie. Nedávno sme usporiadali komunikačné stretnutie generálneho riaditeľa za účasti všetkých našich zamestnancov a tam sme zdôraznili potrebu solidárnej solidarity a plnenia povinností voči svojmu podnikaniu a spoločnosti, aby sme tento problém úplne prekonali, aj keď sme prešli najťažšie spoločné obdobie. Na správnu komunikáciu sme použili a používame všetky metódy. Existuje niekoľko ďalších spoločností, ktoré propagujú tento problém tak intenzívne ako my. Proti falošným informáciám je potrebné využiť silu správnych informácií. Existuje potreba účinných štúdií, ktoré by zaistili, že každý, kto je zapojený do pracovného života, najmä v priemyselných zónach, bude o vakcínach náležite informovaný. Všetky inštitúcie a organizácie musia prevziať zodpovednosť, “povedal.
Buďte prvý komentár