Istanbulská univerzita Cerrahpasa, uzávierka prihlášok je 19. júna 2021, upratovací personál, 55 pracovníkov.
Z Rektorátu Istanbulská univerzita - Cerrahpaşa:
KONTINUÁLNE ZAMESTNÁVATEĽSTVO Oznámenie o prijatí
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
Do pozornosti uchádzačov, ktorí požiadajú o žiadosti
A - Všeobecné úvahy
1) Kandidáti, ktorí vyhovejú požiadavkám žiadosti, môžu byť vyslaní z provinčných riaditeľstiev İŞKUR, servisných stredísk, servisných miest alebo https://esube.iskur.gov.tr Budú môcť podať žiadosť prostredníctvom internetovej adresy po prihlásení sa na linku Uchádzač o prácu pomocou svojho TR ID čísla a hesla. Keď konečný termín na podanie žiadosti pripadne na sviatok, prihlášky sa skončia prvý nasledujúci pracovný deň.
2) Prijatá bude iba jedna žiadosť v súlade s preferenciami uchádzača o zamestnanie, ktorého dátumy sa prekrývajú a ktorý uspokojí dopyt po viac ako jednej pracovnej sile tej istej verejnej inštitúcie a organizácie.
3) Prioritní kandidáti, ktorí sa budú uchádzať o Žiadosti o zamestnanie, si vyberú zoznam, ktorý budú uchádzať, a to tak, že ich počas prihlášky označia. Po uplynutí lehoty na podanie žiadosti nebudú žiadosti o zmenu zoznamu akceptované.
4) Konečné zoznamy, ktoré sa vytvárajú spôsobom, ktorý nepresahuje štvornásobok voľných pracovných miest a päťnásobok voľných pracovných miest v kariérnych profesiách, pričom sa vychádza z bodovej výhody uchádzačov o zamestnanie uchádzajúcich sa o požiadavky pracovníkov podľa KPSS a najstaršie datované dokumenty pre prioritných kandidátov budú podľa dátumov prioritných dokumentov zaslané žiadajúcim verejným inštitúciám a organizáciám.
5) Všetci uchádzači o zamestnanie a priority týkajúce sa žiadostí o loteriu budú zaslaní žiadajúcim verejným inštitúciám a organizáciám na žrebovanie.
6) Pri požiadavkách na prirodzenú pracovnú silu, kde budú pracovníci, ktorí majú byť prijatí, určený iba notárskym žrebovaním, bude skutočný počet uchádzačov, rovnako ako počet voľných pracovných miest a počet potrebných kandidátov, určený priamo ako výsledok lotérie medzi všetkými uchádzačmi, ktorí spĺňajú dopytové podmienky vrátane priorít.
7) Kandidáti, ktorí vstúpili do zoznamov podaním žiadosti na žiadosť pracovníka, pokiaľ ide o to, či spĺňajú požadované podmienky; vzdelanie, prax, prioritné postavenie, odborný dokument, požiadavka na cudzí jazyk atď. Svoje dokumenty predložia verejnej inštitúcii a organizácii, ktorá požiadala. Dátum a miesto doručenia dokumentu budú uchádzačom oznámené v pracovnom oznámení alebo na webovej stránke verejných inštitúcií a organizácií. Tí, ktorí nedokážu zdokumentovať svoju situáciu alebo urobiť nepravdivé vyhlásenia, budú zo zoznamov odstránení a na ich miesto môžu byť zahrnutí ďalší ľudia v zozname.
8) Dátum, čas a miesto skúšky a uchádzači, ktorí sú oprávnení ju zložiť, budú zverejnení na webovej stránke verejnej inštitúcie a organizácie, ktorá prijíma pracovníkov. Toto oznámenie bude prijaté ako oznámenie a na adresu uchádzačov sa nebude poštou zasielať nijaké samostatné oznámenie.
9) Spomedzi tých, ktorí majú právo prednosti, sa tí, ktorí nereagujú na trvalý alebo dočasný dopyt po pracovnej sile, o ktorú sa uchádzajú, okrem vyššej moci, nezúčastnia skúšky, odmietnu prácu alebo sú umiestnení do zamestnania stály zamestnanec vo verejnom sektore, aj keď sú zamestnávateľom pozvaní.
10) Pri žiadostiach verejných inštitúcií a organizácií o požiadavky pracovníkov sa bude brať do úvahy prvá adresa sídla osôb zaregistrovaných v systéme registrácie obyvateľov podľa adresy. Žiadosti uchádzačov, ktorí sa presťahujú z miesta bydliska na miesto, kde bude uspokojený dopyt, v lehote na podanie žiadosti zverejnenej na úrovni okresu, provincie alebo kraja, nebudú zverejnené. Pokiaľ ide o zmenu bydliska, pri registrácii v systéme registrácie obyvateľov podľa adresy sa ako základ použije dátum registrácie na riaditeľstve pre populáciu. Ak kandidáti, ktorí zmenia svoje bydlisko v mieste, kde bude ich žiadosti vyhovené, predložia v rámci lehoty na podanie žiadosti ústavné oddelenie správu s informáciami o adrese, ktorú majú obdržať od riaditeľstiev populácie, podá sa žiadosť o príslušnú požiadavku pracovných síl.
11) Právo İŞKUR a dožadujúcich sa verejných inštitúcií a organizácií na právne kroky týkajúce sa neplatnosti žiadosti a zrušenia pracovného pomeru tých, ktorí poskytujú falošné doklady alebo vydávajú vyhlásenia, si vyhradzuje.
VLASTNOSTI POŽADOVANÉ NA UPRATOVANIE ZAMESTNANCOV (55 ĽUDÍ)
1 - GRADUÁT NAJMENEJ STREDNÝCH VZDELÁVANIACH (VYSOKÁ ŠKOLA A ROVNAKÝ)
2 - NIE NAD 30 ROKOV VEKOV
3- PRACOVAŤ V POSUNE NA OFICIÁLNYCH PRÁZDNINÁCH, VÍKENDOVÝCH PRÁZDNINACH A INÝCH DNÍCH V INTERIÉROVOM A VONKAJŠÍM OBLASTI ČISTENIA ZDRAVOTNÝCH PRACOVNÝCH A VÝSKUMNÝCH STRÁN A JEDNOTIEK INTENZÍVNEJ STAROSTLIVOSTI NAŠEJ UNIVERZITY.
HISTÓRIA A MIESTO
1. Zoznam mien tých, ktorí sa zúčastnia na žrebovaní notára, sa bude konať v utorok 22. 06 (http://istanbulc.edu.tr s http://personel.istanbulc.edu.tr) budú zverejnené v sekcii OZNAMY webovej stránky.
2. Losovanie za prítomnosti notára sa bude konať vo štvrtok 24. 06 o 2021:10 na Istanbulskej univerzite - čitateľská hala Cerrahpaşa Avcılar Campus (Üniversite Mah. Bağlarici Cad. Č. 00 Avcılar- Istanbul).
3. Zoznam riaditeľov a náhradníkov, ktorí sa kvalifikujú na prijímaciu skúšku na základe žrebovania notára, bude zverejnený v sekcii OZNAMY na webovej stránke našej univerzity (istanbulc.edu.tr a staff.istanbulc.edu.tr). Toto oznámenie bude prijaté ako oznámenie a na adresu zainteresovaných strán sa nebude poštou zasielať nijaké samostatné oznámenie.
POSTUPY NA ÚSTNE SKÚŠKY
1. Zoznamy zaslané príslušným notárom v dôsledku žrebovania, miesto a dátum ústnej skúšky je možné sledovať na podnikovej webovej stránke našej univerzity (istanbulc.edu.tr andpersonel.istanbulc.edu.tr) a nijaké písomné bude urobené oznámenie.
2. Skúšobnou komisiou sa určí dostatočný počet náhradných uchádzačov, ktorý sa rovná počtu voľných pracovníkov. Tí, ktorí nenastúpia do práce, a tí, ktorí odchádzajú do 60 dní, sú nahradení, počnúc prvým riadkom rezervného zoznamu.
3. Hlavní a náhradní kandidáti budú zverejnení na webových stránkach univerzity (istanbulc.edu.tr a personal.istanbulc.edu.tr).
4. V prípade, že sa vyžaduje praktická skúška, zásady a postupy určuje skúšobná komisia.
POSTUPY UVEDENIA DO PROVOZU
Kandidáti, ktorí sú oprávnení nastúpiť do služby, nastúpia do svojej služby v deň, ktorý bude určený na základe postupu schválenia autorizovaného dozorného úradníka. Žiadosti tých, ktorí poskytnú falošné dokumenty alebo urobia vyhlásenia, sa budú považovať za neplatné.
OD KANDIDÁTOV POŽADOVANÉ DOKUMENTY, KTORÉ MAJÚ UPLATNIŤ AKO ZAMESTNANEC
1. Originál a fotokópia preukazu totožnosti
2. 2 Pasové fotografie.
3. Dokument o súdnom zázname
4. Dokument preukazujúci, že od SSI nepoberal starobný, starobný alebo invalidný dôchodok.
5. Dokument o vojenskom stave (výtlačok elektronickej verejnej správy je prijatý)
6. Originál a fotokópia diplomu / diplomu
7. Správa o zdravotnom stave (schválené 5 lekármi, 1 lekárom s podmienkou byť psychiatrom)
Buďte prvý komentár