V súlade s doplňujúcim článkom 375 zákonného dekrétu č. 6, ktorý sa má zamestnať na Oddelení spracovania informácií na rektoráte univerzity v Istanbule, „Zásady a zásady týkajúce sa zamestnávania zmluvného personálu informačných technológií vo veľkých útvaroch verejného spracovania informácií“ Inštitúcie a organizácie, uverejnené v úradnom vestníku z 31.12.2008. decembra 27097 a číslované 9. V súlade s „nariadením o postupoch“ bude prijatých XNUMX (deväť) zmluvných zamestnancov IT.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
Pri výbere uchádzačov, ktorí sa zúčastnia písomnej skúšky a ústnej skúšky, ktoré sa budú konať na univerzite; Podľa článku 8 uvedeného nariadenia sa spomedzi kandidátov vyberie desať (2020) násobok počtu zamestnancov, ktorí sa majú prijať, počnúc najvyšším skóre, na základe súčtu sedemdesiatich percent skóre typu KPSS B Group P3 10 a tridsať percent skóre v cudzom jazyku (YDS). Skóre KPSS uchádzača, ktorý nemá skóre KPSS alebo nemôže predložiť dokument, sa bude považovať za 70. Tí, ktorí nepredložia certifikát v cudzom jazyku, dosiahnu skóre (0) nula. (Uchádzač, ktorý získa rovnaké skóre ako posledný kandidát podľa poradia, bude tiež oprávnený zložiť skúšku.)
VŠEOBECNÉ PODMIENKY; (KVALIFIKÁCIE)
a) dodržiavať všeobecné podmienky uvedené v článku 657 zákona o štátnych zamestnancoch č. 48,
b) absolvovať štvorročné katedry počítačového inžinierstva, softvérového inžinierstva, elektrotechniky, elektroniky, elektrotechniky a elektroniky a priemyselného inžinierstva na fakultách alebo vysokých škôl v zahraničí, ktorých rovnocennosť prijala Rada pre vysokoškolské vzdelávanie,
c) S výnimkou tých, ktoré sú uvedené v písmene b), z inžinierskych katedier fakúlt poskytujúcich štvorročné vzdelávanie, katedier prírodovednej literatúry, pedagogických vied a pedagogických vied, katedier poskytujúcich výučbu počítačov a technológií a štatistiky, matematiky a fyziky alebo z internátu, ktorého rovnocennosť akceptuje Rada pre vysokoškolské vzdelávanie Vyštudovať vysoké školy iné ako (Absolventi vysokoškolského vzdelávania uvedení v tomto článku sa môžu uchádzať o pozície, ktoré budú vyplácané vo výške dvojnásobku mesačného stropu hrubej zmluvnej mzdy)
d) mať najmenej 3 roky odbornej praxe v oblasti softvéru, návrhu a vývoja softvéru a riadenia tohto procesu alebo v inštalácii a správe rozsiahlych sieťových systémov najmenej 5 roky pre tých, ktorí nemôžu prekročiť dvojnásobok mzdového stropu, a najmenej 657 rokov pre ostatných (Pri určovaní odbornej praxe; Pracovníci IT Pri výpočte servisných období, ktoré sa dokumentujú ako pracovníci informatiky v pracovnom pomere zaplatením prémie inštitúciám sociálneho zabezpečenia v súkromnom sektore, pričom stáli zamestnanci podliehajú Zákon č. 4 alebo zmluvné služby podľa článku 399 písm. B) rovnakého zákona alebo zákonného dekrétu č. XNUMX. Do úvahy sa budú brať služby po vysokoškolskom štúdiu.
e) preukázať, že ovládajú najmenej dva zo súčasných programovacích jazykov, ak majú znalosti o hardvéri počítačových periférií a bezpečnosti zavedenej správy siete,
f) Dokumenty, ako napríklad schválený vysokoškolský alebo prepisový dokument s uvedením programovacích jazykov naučených ako dokumenty, alebo schválený list katedry s uvedením študovaných programovacích jazykov, schválený text z miesta výkonu práce a označujúci programovanie používané jazyky alebo sa akceptujú certifikáty o účasti na kurzoch od vzdelávacích inštitúcií.
g) dobrá znalosť písanej / hovorenej angličtiny,
h) Prijať osobnostné práva a ďalšie pravidlá uvedené v „Nariadení o zásadách a postupoch týkajúcich sa zamestnávania zmluvného personálu informačných technológií v rozsiahlych jednotkách spracovania informácií verejných inštitúcií a organizácií“,
i) U kandidátov mužského pohlavia, ak nedovŕšil vek aktívnej vojenskej služby alebo dovŕšil vek vojenskej služby, vykonal, odložil alebo bol z výkonu vojenskej služby oslobodený.
j) rýchle prispôsobenie a vývoj existujúcich projektov / softvéru so silnými komunikačnými schopnosťami a schopnosťami pri riešení problémov,
k) Osvojenie si myšlienky pracovať a zdieľať v skupine v rušnom pracovnom prostredí,
l) Byť schopný smerovať k tvorivým a inovatívnym prístupom a byť otvorený učeniu.
m) Mať schopnosť analyticky myslieť.
Spôsob aplikácie, miesto a dátum
Prihlasovanie sa začne 28. 06. 2021 a do skončenia podnikania 12. 07. 2021 https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru sa uskutoční online prostredníctvom internetovej adresy.
b) Požadované dokumenty
a. Originál alebo notársky overená kópia vysokoškolského diplomu alebo maturitného vysvedčenia
b. Dokument preukazujúci stav vojenskej služby pre mužských kandidátov
c. Osvedčenie o registri trestov (možno získať prostredníctvom elektronickej verejnej správy po výbere pre verejnú inštitúciu.)
D. Doklad preukazujúci odbornú prax uvedenú v písmene d) názvu VŠEOBECNÉ POŽIADAVKY (KVALIFIKÁCIE) (Po dobu odbornej praxe sa budú brať do úvahy služby po ukončení vysokoškolského štúdia.)
do. Dokument (prepis, osvedčenie o účasti / skúške atď.), Ktorý naznačuje, že ovláda najmenej dva súčasné programovacie jazyky uvedené v bode e) nadpisu VŠEOBECNÉ POŽIADAVKY (KVALIFIKÁCIE).
f. Certifikáty požadované v ŠPECIÁLNYCH PODMIENKACH pre každú pozíciu a doklady preukazujúce prax alebo skúsenosti.
g. Pokračovať
h. Originál alebo overená kópia dokumentu s uvedením skóre zloženého zo skúšky z cudzieho jazyka (YDS) v angličtine alebo zo skúšok z cudzieho jazyka konaného v tomto jazyku a ekvivalentného skóre YDS prijatého Radou pre vysokoškolské vzdelávanie.
Buďte prvý komentár