TÜBİTAK Rail Transport Technologies Institute zamestná 21 výskumných pracovníkov, ktorí sa budú podieľať na vývoji automatizačného a riadiaceho softvéru na rôznych úrovniach pre riadiace jednotky v projektoch vývoja subsystémov koľajových vozidiel.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
PROCES ŽIADOSTI
a) Pre podanie žiadosti o inzerát je potrebné sa zaregistrovať v Systéme uchádzania sa o zamestnanie na adrese „www.rute.tubitak.gov.tr“. (Pri vytváraní životopisu k žiadosti je povinné do systému elektronicky pridať všetky požadované dokumenty a podať žiadosť výberom referenčného kódu). Žiadosti nebudú akceptované, s výnimkou žiadostí podaných prostredníctvom systému žiadostí o zamestnanie.
b) Prihlášky musia byť podané najneskôr do 28. júna 06 do 2021:17. Žiadosti s chýbajúcimi záujmami alebo dokumentmi nebudú vyhodnotené a títo ľudia nebudú pozvaní na pohovor. Dátum a miesto rozhovoru budú oznámené neskôr.
c) Aplikácie sa budú hodnotiť podľa referenčného kódu reklamy. Uchádzači sa budú môcť prihlásiť výberom referenčného kódu inzerátu v systéme uchádzania sa o zamestnanie. Na žiadosti podané bez referenčného kódu sa nebude brať ohľad. Jeden kandidát je maximálne 2 (dvaja)
sa môže uchádzať o pozíciu.
d) Uchádzači o pozíciu v oblasti výskumu a vývoja Personál bude pozvaný na pohovor s desaťnásobkom počtu prijatých zamestnancov, počnúc najvyšším skóre podľa článku j) „Všeobecných podmienok, ktoré sa pre uchádzačov vyžadujú“. Uchádzači s titulom PhD v odbore
Podľa článku k) „Všeobecných podmienok, ktoré sa musia pre uchádzačov vyžadovať“ budú uchádzači pozvaní na pohovor od najvyššieho skóre a desaťnásobku počtu zamestnancov, ktorí sa majú prijať, aby sa mohli vytvoriť. V prípade, že na poslednom mieste sú ďalší kandidáti s rovnakým skóre ako kandidáti, budú títo kandidáti tiež pozvaní na pohovor.
e) Na pozíciách pracovníkov v oblasti výskumu a vývoja (výskumný pracovník) článok (j) „Všeobecné podmienky, ktoré sa vyžadujú pre uchádzačov“ pre uchádzačov, ktorí ukončili vysokoškolské vzdelanie v zahraničí, a článok (k) „Všeobecné podmienky, ktoré sa vyžadujú pre uchádzačov“ „časť pre uchádzačov, ktorí ukončili doktorát. Títo uchádzači budú hodnotení osobitne.
f) Na pozíciách Personál pre výskum a vývoj (technik) budú uchádzači vyzvaní na pohovor 10-násobne vyšším počtom zamestnancov, ako bolo prijatých na účely formovania, počnúc najvyšším skóre podľa článku (l) „ Časť Všeobecné podmienky pre uchádzačov. V prípade, že existujú ďalší kandidáti s rovnakým skóre ako posledný kandidát, budú títo kandidáti tiež pozvaní na pohovor.
g) Uchádzači o pozíciu v oblasti výskumu a vývoja pre zamestnancov budú hodnotení podľa vyhlásenia, ktoré zadali do systému uchádzačov o zamestnanie počas svojej žiadosti. Ak sú zadané informácie nesprávne alebo chýba niektorý z nižšie uvedených dokumentov, bude sa žiadosť považovať za neplatnú.
- Dokument s výsledkami prijímacej skúšky na univerzitu (schválený OSYM alebo vytlačený z internetu s kontrolným kódom),
- Doklad o umiestnení na prijímaciu skúšku na univerzitu (schválený OSYM alebo vytlačený z internetu s kontrolným kódom),
- Vysokoškolský diplom / výstupné osvedčenie - a vyššie, ak existuje - (osvedčenie o rovnocennosti pre tých, ktorí ukončili vzdelanie na vysokých školách v zahraničí),
- Certifikát absolventa YÖK (internetový výtlačok s kontrolným kódom prijatým prostredníctvom elektronickej verejnej správy),
- Vysokoškolský - a ak existuje - prepis záznamov,
- Dokument o výsledku skúšky z cudzieho jazyka,
- Schválené pracovné osvedčenie a dokument poisťovacej služby (s kontrolným kódom získaným prostredníctvom elektronickej verejnej správy) z príslušných pracovísk od kandidátov so skúsenosťami (odbornými skúsenosťami),
- Aktuálny životopis (Váš životopis by mal byť pripravený s farebnými fotografiami v turečtine vrátane TR ID a telefónnych čísel.),
- Doklad preukazujúci vojenskú službu (pre mužských kandidátov),
- Osvedčenie o požadovanej práci (ak existuje).
h) Uchádzači o miesto technika výskumu a vývoja budú hodnotení podľa vyhlásenia, ktoré zadali do systému uchádzačov o zamestnanie počas svojej žiadosti. Ak sú zadané informácie nesprávne alebo chýba niektorý z nižšie uvedených dokladov, bude prihláška neplatná.
Bude započítaný.
- Aktuálny životopis (Váš životopis by mal byť pripravený s farebnými fotografiami v turečtine vrátane TR ID a telefónnych čísel.),
- Pridružený diplom alebo osvedčenie o ukončení,
- Certifikát absolventa YÖK (internetový výtlačok s kontrolným kódom prijatým prostredníctvom elektronickej verejnej správy),
Prepisový dokument pridruženého titulu, - Schválené pracovné osvedčenie a dokument poisťovacej služby (s kontrolným kódom získaným prostredníctvom elektronickej verejnej správy) z príslušných pracovísk od kandidátov so skúsenosťami (odbornými skúsenosťami),
- Doklad preukazujúci vojenskú službu (pre mužských kandidátov),
- Osvedčenie o požadovanej práci (ak existuje).
Buďte prvý komentár