Generálny riaditeľ skupiny Halıcı a prezident spoločnosti Academy 5.0 Dr. Hüseyin Halıcı povedal: „V dôsledku digitalizácie ľudia odolávajú technológiám a to nám bráni formovať budúcnosť.“ povedal.
DR. Halıcı poskytla študentom informácie o priemysle 4.0 a spoločnosti 5.0 a podelila sa o svoje kariérne skúsenosti na Career Summit organizovanom sociálnym klubom IVY MEF na MEF University.
„MECHANIKA S TÝMTO SOFTVÉROM JE DÔLEŽITÁ“
Počnúc svojou prezentáciou definíciou priemyslu 4.0, Dr. Halıcı povedal: „Môžeme to definovať ako autonómnu štruktúru, kde sa informácie a komunikácia v priemysle intenzívne využívajú pod vedením umelej inteligencie. V tejto autonómnej štruktúre musí byť mechanika aj softvér presný a vhodný pre danú aplikáciu. ““ povedal.
DR. Halıcı, digitálna transformácia priemyslu; Uviedol, že je to úplný celok, ktorý pokrýva všetky technológie od veľkých dát po kvantové počítače, od kybernetickej bezpečnosti až po pokročilé automatizačné technológie a umelú inteligenciu.
„FYZICKÉ PRÁCE BUDÚ UROBENÉ AUTONÓMNYMI BUDOVAMI“
Upozorňujúc na skutočnosť, že ľudstvo je na začiatku technologickej cesty, Dr. Halıcı uviedol, že lietadlá, ktoré sa nezrazili, autá, ktoré sa nezrazili, konštrukcie, ktoré neboli zasiahnuté zemetrasením, a operácie bez známok nožov, budú v budúcnosti existovať.
Tvrdiac, že jeho pracovný život bude „humánny“ zameraný na prácu a bude sa vyvíjať týmto smerom, Dr. Halıcı uviedol, že sa začal návrat fyzických pracovných síl k duševným a že sa bude ešte zvyšovať, uviedol Halıcı: „Predpokladám, že všetka fyzická práca sa bude robiť pomocou strojov, autonómnych štruktúr a softvéru.“ použil vaše výrazy.
„PRISPIEVAJÚ K POKROKU V TURECKOM PRIEMYSLE“
Poskytovaním rád študentom Dr. Halıcı uviedol, že v digitalizovanom svete je ľahký prístup k informáciám, dôležité sú však otázky, ako je napríklad použitie informácií a aké postavenie by malo zaujať v meniacom sa svete.
Zdôrazňujúc dôležitosť účasti na takýchto podujatiach Dr. Halıcı uviedol, že stretnutia poskytnú študentom nové pohľady a zlepší sa ich obzor.
Zdôraznil význam absolventských a doktorandských titulov v špecializačnej oblasti aj mimo oblasti odborných znalostí Dr. Halıcı uviedol, že zmenil perspektívu obchodného života, umožnil systematický pokrok, zlepšil predpovede a získal sebavedomie. Halıcı poznamenal, že ľudia, ktorí majú akademickú kariéru, pozitívne prispievajú k rozvoju a pokroku tureckého priemyslu.
„JE TO VYKONÁVANÉ PRE VÝHODU ĽUDSTVA A NA JEHO NADÁCII JE ĽUDSTVO“
Pri poskytovaní informácií o začiatku digitálnej transformácie priemyslu a víziách vyvinutých krajinami v tejto súvislosti Dr. Halıcı uviedol: „Z dôvodu, že digitálna štruktúra bez ľudských bytostí by bola neúplná, zaviedlo Japonsko koncept sociálnej štruktúry, ktorý v roku 2016 prvýkrát nazvalo Society 5.0 alebo Super Intelligent Society. Toto porozumenie; Vyjadruje nové chápanie spoločnosti, v ktorej sú virtuálny svet definovaný ako kybernetický priestor a skutočný svet definovaný ako fyzický priestor navzájom integrované na maximálnej úrovni. Cieľom je preto vytvoriť štruktúru, v ktorej by bolo správne konať podľa konceptu spoločnosti 5.0, a nie iba premýšľať o produkcii, ktorá je v prospech ľudstva v každej oblasti od financií po zdravie a umenie a je na vysokej úrovni. na základe ľudských bytostí. ““ Hovoril vo forme.
„PRÍDEME SPOLU FYZICKÉ PO PANDÉMII“
DR. Halıcı uviedol nasledujúce vyhlásenia týkajúce sa Akadémie Community 2021, ktorú začali prevádzkovať začiatkom roku 5.0:
„V dôsledku digitalizácie ľudia odolávajú technológiám a to nám bráni vo formovaní budúcnosti. Ak vezmeme do úvahy problémy ako nebáť sa technológie, nebáť sa, technológia je v prospech ľudstva, mala by sa zabezpečiť digitálna transformácia a ľudská spolupráca, založili sme akadémiu s názvom Society 5.0 Academy. Naša akadémia, ktorá je v súčasnosti aktívna v digitálnom prostredí, sa po pandémii stretne s jej účastníkmi vo fyzickom prostredí. ““
Buďte prvý komentár