Program First Opportunity Program spoločnosti Esas Social, ktorý ponúka rovnaké príležitosti mladým ľuďom, ktorí práve vyštudovali málo známe štátne univerzity pri prechode zo školy do práce, ponúkne 50 ďalším mladým ľuďom prvú pracovnú príležitosť v mimovládnych organizáciách vo svojom šiesty ročník.
Esas Social ako sociálna investičná jednotka Esas Holding spojila hodnotu zodpovedného občianstva Esas Holding s víziou Şevket Sabancı a jeho rodiny investovať do spoločnosti. Ako príklad súčasného chápania investícií so sociálnym vplyvom v Turecku možno uviesť Esas Social; má za cieľ vytvárať spoločné riešenia sociálnych problémov. Main Social, ktorý vyvinul programy First Chance a My English Opportunity so zameraním na spoločné štúdium a výskum v oblasti mládeže a zamestnanosti, má veľkú skupinu viac ako 2000 ľudí vrátane firemných a materiálnych podporovateľov, účastníkov, mentorov. , absolventi, manažéri mimovládnych organizácií, personalisti a školitelia okolo týchto programov vyvinuli ekosystém.
S presvedčením, že investícia do mladých ľudí je investíciou do súčasnosti aj do budúcnosti, prihlášky na rok 2016 Program First Opportunity Program, ktorý bol spustený v roku 2021 na podporu prechodu zo školy do práce mladých ľudí, ktorí vyštudovali malé - začali známe štátne univerzity.
Program Prvá šanca, najmä pre mladých ľudí, ktorí nedávno ukončili štúdium na menej známych štátnych univerzitách, je príležitosťou pre mimovládne organizácie (MVO) v súkromnom sektore ako firemná komunikácia, financie a účtovníctvo, ľudské zdroje, administratívne záležitosti, nákup, informačné technológie, rozvoj zdrojov a rozvoj podnikania ponúka pracovné skúsenosti v jednotkách. V rámci programu sú platy účastníkov programu, ktorí prvé pracovné skúsenosti získali prácou na plný úväzok a mzdou 12 mesiacov v mimovládnych organizáciách, vyplácané firemnými podporovateľmi, ktorí zdieľajú víziu Programu prvej príležitosti. so spoločnosťou Esas Holding. Okrem toho účastníci získajú viac ako 250 hodín školení a podpory rozvoja v rámci Akadémie prvej príležitosti. Okrem programov Office a vzdelávania v angličtine absolvujú mnohé školenia, ktoré Svetové ekonomické fórum nazýva zručnosti 21. storočia, pričom dostávajú aj podporu od manažérov dôležitých inštitúcií, aby zlepšili svoje zručnosti v oblasti mentoringu a prijímania pohovorov. Títo mladí ľudia, ktorí získavajú pracovné skúsenosti v mimovládnych organizáciách, navyše absolvujú skúšobné pohovory, rozhovory atď. Program dopĺňa tým, že využíva rozsiahle znalosti odborníkov v danej oblasti a je pripravený na budúcnosť a svet podnikania.
Program First Opportunity umožnil 95 mladým ľuďom získať pracovné skúsenosti v popredných tureckých mimovládnych organizáciách, vrátane 55 mladých ľudí, ktorí absolvovali program, a 150 účastníkov, ktorí v programe pokračujú. Miera získania pracovnej ponuky pred ukončením programu bola 82 %, zatiaľ čo miera zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení programu bola 93 % a miera zamestnanosti na konci 6 mesiacov bola 100 %.
Emine Sabancı Kamışlı, podpredseda predstavenstva Esas Holding, povedal: „Program prvej príležitosti, ktorý sme implementovali ako Esas Social s víziou Şevket Sabancı, úspešne pokračuje už 5 rokov. 150 mladých ľudí, ktorých sme doteraz zadržali, sa každým ďalším dňom lepšie vybavujú a jeden po druhom stúpajú po schodoch k úspechu. Svetlo, ktoré vidíme v očiach mladých ľudí, nás núti hľadieť do budúcnosti s nádejou. Keďže Program First Opportunity vstupuje do 6. ročníka, neustále pracujeme na tom, aby sme mladým ľuďom poskytovali viac výhod. Za týmto účelom sme v roku 2021 s podporou Benina Sabancıho pridali do našich programov program English Opportunity Program. Myslím si, že náš nový program, ktorého cieľom je zvýšiť znalosť angličtiny, ktorá je jednou z dôležitých prekážok v oblasti mládeže a zamestnanosti, je veľmi dôležitý pre sny mladých ľudí. Verím, že investícia do mladých ľudí je investíciou do budúcnosti a želám si, aby bol nový termín First Chance prínosný.“
Prihlášky na rok 2021 budú prebiehať od 3. mája do 4. júna!
V rámci programu bude v roku 2021 podporených 50 mladých ľudí. Mladé prihlášky do programu budú prijímané od 3. mája do 4. júna. Od 21. júna do 13. augusta budú prebiehať online odborné pohovory určené špeciálne pre čerstvých absolventov a hodnotiace potenciál mladých ľudí. Kandidáti prijatí do programu budú zverejnení v 3. augustovom týždni. Mladí ľudia zaradení do programu budú pracovať 12 mesiacov na plný úväzok a mzdu v určených mimovládnych organizáciách a budú sa zúčastňovať aj školení Akadémie prvej príležitosti.
Kandidáti, ktorí sa prihlásia do programu Prvá šanca
Musí ukončiť štátnu univerzitu v júni 2020 a neskôr, Diplom musí byť aspoň 4/2,5 bodov podľa 100-bodového systému, Musí mať aspoň 65 bodov v systéme, Nesmie predtým pracovať na plný úväzok Tiež , pri procese hodnotenia prihlášok dobrovoľne Uprednostnení budú študenti, ktorí pracovali v organizáciách alebo kluboch, prípadne získali štipendium.
Buďte prvý komentár