Vedat Bilgin, minister práce a sociálneho zabezpečenia, prijal delegácie Türk-İş a Hak-İş v rámci rokovaní o kolektívnom vyjednávaní vo verejnom sektore.
Generálny finančný tajomník Türk-İş Ramazan Ağar a podpredseda Hak-İş Osman Yıldız predložili ministrovi Bilginovi v sále Reşat Moralı na ministerstve práce a sociálneho zabezpečenia spoločné žiadosti týkajúce sa rámcového protokolu o verejnom kolektívnom vyjednávaní do roku 2021.
Minister Bilgin uviedol, že budú považovať za predložené požiadavky ako vláda, a uviedol, že rokovania o kolektívnom vyjednávaní trvajú z času na čas dlho a uviedol: „Čím skôr to dosiahneme na základe širokého konsenzu, tým viac prispeje to k stabilite pracovného života v Turecku a demokracii v Turecku. Urobili by sme to. “ povedal.
Bilgin, ktorý uviedol, že hospodársky rast je veľmi dôležitým ukazovateľom, zdôraznil, že Turecku sa v prvom štvrťroku tohto roka podarilo zvýšiť o 19 percent, a to aj napriek negatívnym účinkom epidémie Kovid-7.
Bilgin uviedol, že 7% -ný rast Turecka v procese zmenšovania sveta a krajín OECD je do budúcnosti sľubný, a uviedol:
„Je dôležité v tomto raste pokračovať aj v nasledujúcom období a zvyšovať jeho kvalitu. Rast kvality je rast založený na vývoze. Dokončenie procesu kolektívneho vyjednávania v zmierení prispeje k sociálnemu a ekonomickému rozvoju. Myslíme si, že cesta Turecka je jasná. Dnes dostaneme s Konfederáciou práce a odborovými zväzmi požiadavky rámcového protokolu o kolektívnom vyjednávaní. V tomto rokovaní budeme pokračovať potom, čo turecká únia zamestnávateľov v sektore ťažkého priemyslu a služieb (TÜHİS), urobila potrebnú prácu na týchto návrhoch. “
Bilgin uviedol, že systém kolektívneho vyjednávania je jednou zo základných inštitúcií demokracie, a uviedol: „Čím viac to dosiahneme zdravým rozumom a čím viac zmierenia, tým silnejšia bude cesta k riešeniu problémov Turecka konsenzom.“
Na programe sa zúčastnili aj námestník ministra práce a sociálneho zabezpečenia Ahmet Erdem, generálny riaditeľ práce Nurcan Önder a generálny tajomník TÜHİS Adnan Çiçek.
Buďte prvý komentár