Generálne riaditeľstvo diaľnic na nábor 3 pracovníkov so zdravotným postihnutím

Generálne riaditeľstvo diaľnic
Generálne riaditeľstvo diaľnic

Za účelom zamestnania na pracoviskách spojených s Generálnym riaditeľstvom diaľnic na dobu neurčitú; Prijmú sa celkovo 3 zdravotne postihnutí pracovníci.

Turecké riaditeľstvo práce a zamestnanosti Turecké provinčné riaditeľstvo, naša žiadosť bude vyhlásená 26 a zostane v otvorenej reklame na prácu 04 dní.

Podmienky dopytu v stave bdelého stavu kandidátov do 5 dní odo dňa uverejnenia tureckej agentúry práce a zamestnanosti provinčnej reklamy / alebo pobočky http://www.iskur.gov.tr Prihlásiť sa môžu prostredníctvom internetovej adresy. Body, ktoré musia brať do úvahy uchádzači, ktorí sa chcú uchádzať, sú uvedené v nižšie uvedených podmienkach a vysvetleniach, ktoré majú byť zamestnané ako zdravotne postihnutý pracovník.

Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU

generálne riaditeľstvo diaľnic na zamestnávanie pracovníkov so zdravotným postihnutím

Podmienky a vysvetlenia, ktoré sa majú hľadať pre tých, ktorí budú prijatí za pracovníkov so zdravotným postihnutím:

1.Uchádzači, ktorí vyhovejú požiadavkám žiadosti, do 5 dní od dátumu zverejnenia oznámenia, z provinčných riaditeľstiev / servisných stredísk İŞKUR, servisných miest alebo https://esube.iskur.gov.tr sa budú môcť prihlásiť prihlásením sa na odkaz „Uchádzač o zamestnanie“ prostredníctvom svojej internetovej adresy s ich identifikačným číslom TR a heslom. Žiadosti sa predĺži do konca prvého pracovného dňa nasledujúceho po uzávierke prihlášok.

2.Zločiny proti bezpečnosti štátu, zločiny proti ústavnému poriadku a jeho fungovaniu, zločiny proti obrane štátu, zločiny proti štátnemu tajomstvu a špionáži, sprenevera, vydieranie, úplatky, krádeže, podvody, falšovanie, zneužívanie dôvery, podvodný bankrot, Nie byť odsúdený za trestné činy zneužitia úradnej moci, podvodu pri výkone činu, legalizácie príjmov z trestnej činnosti alebo prevádzačstva,

3.Turecký zahraničný šľachtic č. 2527 z nich môže slobodne vykonávať povolania a umenie v Turecku, verejné, súkromné ​​organizácie alebo mať vplyv na ustanovenia zákona o rekordnom zamestnávaní v zamestnaní ako turecký občan, byť vo veku od 18 do 35 rokov,

4.Nie je zbavený verejných práv (článok TPC 53 / a)

5.Ukončená vojenská služba, oslobodená alebo odložená (pre mužských kandidátov),

6.Po absolvovaní skúšky EKPSS

7.Nedostávať starobný, starobný alebo invalidný dôchodok od žiadnej inštitúcie sociálneho zabezpečenia,

8.Uchádzači by nemali mať prekážky v práci na smeny.

9.Uchádzači by nemali mať žiadne zdravotné problémy, ktoré by im bránili v neustálom vykonávaní ich povinností. (Tí, ktorí sú úspešní na skúške a sú menovaní, budú zamestnaní ako priamy pracovník.)

10.Kandidáti musia mať požadovaný vzdelávací status a špeciálne podmienky v súlade s požadovaným titulom k poslednému dňu podania žiadosti.

11.Uchádzači, ktorí sú oprávnení zložiť skúšku s dátumom, časom a miestom konania skúšky, budú uvedení v sekcii oznámení na webovej stránke našej inštitúcie (www.kgm.gov.tr). Toto oznámenie má povahu oznámenia a na adresu dotknutej osoby sa nebude zasielať nijaké ďalšie poštou.

12.Kandidáti na konečný zoznam na ústnu skúšku; ktoré dokumenty, ktoré sa majú predložiť, miesto dodania dokumentu, dátumy a ďalšie informačné postupy budú oznámené neskôr v sekcii oznámení na webovej stránke nášho generálneho riaditeľstva (www.kgm.gov.tr), ďalšie písomné oznámenia uchádzačom zaslané nebudú.

13.Na základe ústnej skúšky sú uchádzači, ktorí sú úspešní ako hlavní a náhradní; Bude to oznámené v sekcii oznámení na webovej stránke nášho generálneho riaditeľstva (www.kgm.gov.tr) a uchádzači nebudú informovaní písomne.

14.Vyhradzujeme si právo zneplatniť žiadosť osôb, ktoré vydajú falošné doklady alebo urobia vyhlásenie, podniknúť právne kroky týkajúce sa zrušenia procesu prijímania zamestnancov a podať trestné oznámenie na tieto osoby na vrchnú prokuratúru s cieľom uplatniť príslušné ustanovenia tureckého trestného zákonníka.

15.Zamestnanec, ktorý bol menovaný, nebude môcť po dobu 5 rokov požiadať o presun (pridelenie) na pracoviská v inej provincii.

16Tí si najali 160,71 TL. Začne sa s holou mzdou. Skúšobné obdobie prijímaných pracovníkov je 60 dní; Tým, ktorí v skúšobnej dobe neuspejú, sa skončí pracovná zmluva.

17.Ak sa neskôr zistí, že uchádzači, ktorí sú na skúške úspešní, vyššie uvedené podmienky nespĺňajú, budú ich skúšky neplatné.

18.Uchádzači môžu vzniesť voči skúšobnej komisii námietky do 5 (piatich) pracovných dní od vyhlásenia výsledkov. Námietky sú ukončené do 5 (piatich) pracovných dní od ich doručenia skúšobnej komisii a príslušné strany sú o tom písomne ​​informované. Petícia bez identifikačného čísla TR, mena, priezviska, podpisu a adresy, námietka podaná faxom a námietky podané po dátume exspirácie sa nezohľadňujú.

19.Uchádzači, ktorí sú oprávnení nastúpiť do úradu, predložia požadované dokumenty osobne do dátumu, ktorý bude určený neskôr. Na žiadosti podané poštou, nákladom alebo kuriérom sa nebude brať ohľad. Avšak tí, ktorí nie sú schopní doručiť svoje dokumenty z dôvodu choroby alebo ospravedlnenia narodenia (za predpokladu, že predložia správu o narodení alebo správu o chorobe s uvedením svojho stavu), budú môcť dokumenty doručiť prostredníctvom svojich príbuzných. Uchádzačom, ktorých dokumenty sú prijaté, bude doručené písomné oznámenie o začatí výkonu funkcie. Narodenie, choroba atď. nie sú schopní prísť z dôvodov; Ak túto situáciu potvrdia, bude im umožnené nastúpiť do služby po skončení svojich právnych výhovoriek. Tí, ktorí napriek svojmu vymenovaniu do 15 dní nenastúpia do služby, tí, ktorí v skúšobnej dobe skončili so zamestnaním, tí, ktorí v stanovenej lehote nepredložia doklady, budú ustanovení v súlade s ustanoveniami rezervy. uvedeného nariadenia namiesto tých, ktorí sa vzdajú alebo sú odhodlaní nesplniť požiadavky na uplatňovanie.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*