IMM oslavuje 8. marca Medzinárodný deň žien udalosťami, ktoré zdôrazňujú odvahu a inšpiráciu žien. S portrétom 25 tureckých žien, ktoré prelomili hranice, sa silné ženy metra, ktoré slúži v spoločnosti METRO ISTANBUL, dcérskej spoločnosti IMM, stretli so stanicami metra v Istanbule.
Metro Istanbul podčiarkuje odvahu žien a inšpiráciu, ktorú táto odvaha dáva svojim blížnym, pri udalostiach organizovaných 8. marca, na Medzinárodný deň žien. Najväčší tureckí operátori mestskej železnice METRO ISTANBUL, 8. marca V pondelok na hlavnom priechode Istanbulu zo stanice Mecidiyekoy na stenách spojovacieho tunela M2-M7 sa portréty 25 prvých žien stretli s Istanbulom.
Touto prácou sa nechalo na obyvateľov Istanbulu dielo pozostávajúce z portrétov 25 žien, ktoré prelomili hranice v dôležitých poliach a vydláždili cestu pre ďalšie generácie. Vernisáž diela s rozmermi 990 × 460 cm sa konala v pondelok 8. marca za účasti Združenia na podporu kandidátky (KA.DER), umelkyne a generálnej riaditeľky Metro Istanbul.
Výstava fotografií spoločnosti Metro Strong Women
Spoločnosť METRO ISTANBUL pôsobiaca v sektore železničných systémov, kde dominujú muži na celom svete s vierou, že ženy môžu vykonávať akúkoľvek prácu, zvyšuje počet zamestnaných žien každý deň a „Mocné ženy spoločnosti METRO ISTANBUL“, ktorá zahŕňa 429 žien sa zúčastnilo 40 žien, ktoré úspešne vykonali svoju prácu, organizuje výstavu fotografií s názvom. Výstavu, ktorá sa uskutoční na stanici Mecidiyeköy, možno navštíviť do 31. marca.
Fotenia robil generálny riaditeľ
Ženy zúčastňujúce sa na udalosti fotografoval generálny riaditeľ Metro Istanbul Özgür Soy. Generálna riaditeľka Soy uviedla, že chcú zorganizovať výstavu fotografií zamestnankýň pri plánovaní svojich aktivít na Medzinárodný deň žien.
„Projekt; Bolo to vzrušujúce pre klobúk môjho fotografa, a ako generálny manažér bolo fotografovanie mojich kolegýň na Medzinárodný deň žien silným posolstvom, ktoré sa dá o tomto dni podať. Ženy sú uväznené v misiách, ktoré na ne uvalili po celom svete. Keď sme plánovali naše zábery, požiadali sme našich zamestnancov, aby sa vyjadrili vo svojej vlastnej realite. Dali im správu, že boli úspešní, keď žili slobodne v mužskom priemysle. Pózoval s make-up materiálmi, ktoré si prajú, s mixérom, ktorý si praje, a so svojou dcérou, ktorá si praje ... Verím, že sme nakoniec odviedli dobrú prácu. Vieme, že naše zamestnankyne inšpirujú svojich kolegov úspešným plnením svojich povinností. Preto som nesmierne šťastný a hrdý, že som podpísal takýto projekt. ““
„Chceme ísť príkladom v našom priemysle“
Özgür Soy, ktorá naznačuje, že miera zamestnaných žien v spoločnosti je pri nástupe do úradu okolo 8 percent, povedala: „Podnikáme kroky na podporu rodovej rovnosti v spoločnosti tým, že ukážeme, že ženy vykonávajú každú prácu v každom sektore. Z toho vyplýva, že 2020 percent našich prijímaných pracovníkov v roku 92 boli ženy. Prvýkrát v 33-ročnej histórii spoločnosti sme prijali dohľad nad ženskou stanicou. Opäť po prvýkrát začalo svoje povinnosti našich 6 vodičiek električky. Toto číslo chceme ešte zvýšiť a veríme, že sa zvýši. Pretože naše kamarátky pracujúce v našej spoločnosti sú príkladom pre svojich kolegov s úspechom v zamestnaní. K tejto problematike pristupujeme ako k hnutiu zmeny a transformácie a chceme ísť príkladom v našom priemysle “.
Potrebujete transformačnú zmenu
Podľa správy o podnikaní a práve žien v roku 2020 vypracovanej Svetovou bankou; Zistilo sa, že iba 10 krajín sveta má na právnej úrovni 100% rovnaké práva. Turecko, v roku 1933 ženy na svete a jedna z prvých krajín, ktoré si vybrali právo byť volené. V tejto správe, kde je 190 krajín, je dnes Turecko na 82,5. mieste v porovnaní s 78 percentami.
Buďte prvý komentár